霍兰德代码RSE职业优势

发布网友发布时间：2022-04-20 22:57

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热心网友时间：2023-12-28 07:53

摘要让您久等了，很荣幸为你服务解答呀~根据您的描述互联网行业目前已经有SRE岗位了，而且相关金融科技的企业包括银行，对SRE岗位也比较感兴趣。目前互联网以及金融科技行业在中国高速经济发展的背景下还是引领者，大概有半年到1年的领先性。SRE岗位如果已经是社会普遍的岗位或者岗位人员已经饱和的话，那么SRE岗位高薪就不会存在了。说下我个人的实践情况，我所接触到的央企或者大集团的客户更愿意培养，因为外聘的话SRE岗位比较稀缺人员很难招，企业培养可以提供转岗/职业成长的机会，有些像很多年前SAP、ITIL人员，最开始的几年市场价位非常高，所谓的物以稀为贵。感谢您的信任，希望有帮助到您，如果可以麻烦给个赞，祝您生活愉快，谢谢~咨询记录 · 回答于2021-12-09霍兰德代码RSE职业优势您好，您的问题我已经看到啦~正在整理答案，请稍等一会儿哟~让您久等了，很荣幸为你服务解答呀~根据您的描述互联网行业目前已经有SRE岗位了，而且相关金融科技的企业包括银行，对SRE岗位也比较感兴趣。目前互联网以及金融科技行业在中国高速经济发展的背景下还是引领者，大概有半年到1年的领先性。SRE岗位如果已经是社会普遍的岗位或者岗位人员已经饱和的话，那么SRE岗位高薪就不会存在了。说下我个人的实践情况，我所接触到的央企或者大集团的客户更愿意培养，因为外聘的话SRE岗位比较稀缺人员很难招，企业培养可以提供转岗/职业成长的机会，有些像很多年前SAP、ITIL人员，最开始的几年市场价位非常高，所谓的物以稀为贵。感谢您的信任，希望有帮助到您，如果可以麻烦给个赞，祝您生活愉快，谢谢~

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