发布网友 发布时间:2022-04-20 00:04
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热心网友 时间:2023-07-10 20:44
拒绝参加公司年会的理由有哪些
拒绝参加公司年会的理由有哪些?很多时候大家因为各种各样的原因不是很想参加公司年会,可是不去的话又怕领导会生气,于是想了很多理由,下面讲讲拒绝参加公司年会的理由有哪些。
1、装病。
说自己身体不舒服。
2、真病。
换句话说,就是自残。
3、失踪。
让领导和同事找不到你。
不愿意参加公司活动在潜意识里是不愿意和同事打成一片。长此以往,你就会自绝于公司,即使不辞职,在单位也是孤家寡人,你的困难没人帮忙,别人也不会找你帮忙,你唯一的选择就是离职。
实际上,在每个人的一生中,按清醒的时间计算,在公司多于在家中;和同事打交道多于陪伴家人。因此,必须审慎对待公司的活动,争取早日融入这个和家庭同样重要的集体。
不能参加年会该怎么说
1、老板,这阵子我手里的几个项目是比较多的,而且暂时公司里也没人顶替我,不行的话等我忙完这些项目在参加吧。
2、老板,最近家里有些事情,父母年龄也大了。有些事需要帮他们办实在没时间参加团建,下次吧,下次再说吧。
3、老板,我已和客户约好去拜访,没时间去参加了。
4、由于我身体的原因,所以不能参加公司的年会,请各位同事原谅我的过失,以后有机会的'话我一定会参加表现出我的热情。
5、没问题,但是妻子出差了,孩子需要照顾,等下次有机会一定叫上我。
员工不想参加年会的原因,大概可以从三个方面分析。
一是年会本身缺少吸引力。很多公司的年会,都是固定流程,比如节目表演、抽奖、领导致辞、吃饭、抢红包。
这样的流程不能说不好,只是公司人多,众口难调。于是在有的人看来,公司的年会实际上就是节目看得尴尬,抽奖跟自己无缘,领导致辞是一贯的画大饼,红包从来没抢到过。这样的年会有什么好参加的?
而再差一点的年会,甚至还会有一些低俗的环节,自然就会让很多人心生厌恶。
二是强制参与,无法躲避。很多员工其实并不是真的讨厌年会本身,而是讨厌强制参与,甚至一定要出节目。作为组织策划年会的部门,虽然每年的年会,我们自己硬着头皮就承担了一半的节目,可还是少不了去各个部门求人。
强制参加就让很多员工反感了,排练节目还要占用下班的时间,站在他们的角度,排斥也不是没有道理的。
三是年会上复杂的员工关系。时至今日,很多年会早已不是单纯的年会了。下属要给领导敬酒,老板要抓住员工人心,兄弟部门还要搞好关系,就算同桌不认识的同事也要努力的尬聊。
拒绝集体活动理由大全
1、周末团建不想参加的理由:我非常想参加公司的团建活动,但是老婆出差了,家里小孩没人照顾,很遗憾,不能去了。
2、团建不想去什么理由最好:身体不舒服,经痛啊,实在不能参加团建活动了。
3、不参加团建的请假理由:家里人/父母来看我,需要请假陪伴。
4、怎么委婉拒绝集体活动:要去相亲,不要阻拦我的幸福。
*参加的团建,花样百出的丑态文化
其实如果说团建放在日常的工作日时间,不影响员工的下班休息和周末,节假日,我觉得这样的团建,我们尚且可以理解,但是大部分公司团建则明显不是这样,要么是利用下班时间去唱个歌啊,或者吃个饭,聚个餐,拉长时间。
要么就是周六周日强制用员工的休息时间进行团建,来个尴尬的周边游,当然请假是不可能给请假的,集体活动,你敢不参加,分分钟下周卷铺盖走人。
谁没有事情,就你事情多,当然了如果你真的已经躺在医院了,或者重伤,那自然可以不去,但是对应的视频,照片证明还有医生的证明是必不可少的。
不参加公司活动的理由
1、表示没时间,只要是不喜欢参加的聚会,不用说自己考虑一下之类的话,那样会给人一种拿腔作势的姿态,直接告知对方,自己真的没时间参加,并对此表示遗憾;
2、真诚讲出自己的理由,不用把理由编造的那么完美,当然也不能告知别人自己不喜欢参加,找个一般人能接受的理由,要根据自身情况讲述;
3、假装让自己更加忙碌,别人邀请你参加不愿意参加的聚会时,可以用你的忙碌告诉对方,真的是分身无术,你需要马上做的事情实在太多,就算心参加,也没有一点时间参加;
4、表示病在身,表示自己不是很舒服,需要休息;
5、直接告知不愿参加,面对不想参加的聚会邀请,面对能理解你的人,可以直接轻轻的告诉对方,自己真的不想参加。
不想参加活动怎么拒绝
一、用肢体语言来表达“不”。
摇一摇摆一摆手,后指一指桌子上的文件或补一句说:“你知道的,老板安排加班。”不管对方知不知道加班,也不会追问事实,工作重不重要人所共识。
二、委婉拒绝,给对方一个台阶。
直路不敢走就选择拐弯,不管惹不起还是惹得起,给人留个面子不伤和气。
可以先同意后找个理由说服,你可以这样回答:“参加活动,太棒了,好久没有参加过什么活动,可是……”再找一个什么理由说出来就行,虽然遭拒绝了,还是会理解的,又没伤和气,只是表示了遗憾。
也可这样说:“没问题,但是妻子出差了,孩子需要照顾,等下次有机会一定叫上我。”婉转拒绝了,只有等待下次了,至少可以减少几次这种类似的活动。
三、敷衍式回答。
把问题引到别件事情上,告诉对方“不是不想去,而是工作一大堆,你看这些工作还有一大堆,做人太难了……”采用情感共振,表示了无奈,获得了同情或同感,活动参不参加已经不是主要矛盾了,没人再为难了。
四、答非所问。
你可以这样回答:“过会我还要参加一个会议,时间快来不急了。”让对方感觉你真的是一个大忙人,不好意思再催第二次了,会知趣的离开。