工伤赔偿异议申请被驳回后是否还有其他申诉途径？

第2种观点： 对人社局不予工伤认定决定不服，可以在收到《不予认定工伤决定书》之日起60日内，向人社局所属或者上一级人社局申请复议；还可以在六个月内向人社局住地人民提起诉讼。《工伤保险条例》第17条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。一、工伤认定能否申请延期遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、工伤审请有时间吗职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

第3种观点： 法律分析：进行工伤认定的程序是申请人先向有关部门提交相关的工伤认定申请材料，之后有关部门就会审核，申请结果没出来之前，申请人是可以申请撤回工伤认定的。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

第1种观点： 法律分析：对于工伤赔偿的异议申请被驳回，可以申请仲裁或诉讼解决。法律依据： 1.《劳动法》第四十七条 规定了工人、农民工发生工伤，用人单位应当支付工伤医疗费、因工作接受的康复治疗费、停工留薪期间的工资、工伤津贴、供养亲属的抚恤金。 2.《工伤保险条例》第二十二条 规定了受害人或者其近亲属对工伤保险事故认定有异议时，可以依照下列规定申请仲裁或者提起诉讼：(一) 向用人单位提出书面申请，用人单位应当在十五日内给予答复；(二) 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动仲裁机构申请仲裁；(三) 依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，向人民提起诉讼。3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条 规定了仲裁庭的裁决具有法律约束力，当事人应当遵守执行。 以上法律依据表明，工伤赔偿的异议被驳回后，申请仲裁或诉讼都是合法的解决途径，并且法律对工伤赔偿有明确的规定，受害人有权利获得相关赔偿。

第2种观点： 法律分析：工伤认定异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行规规定的其他情形。

第3种观点： 法律分析：进入工伤认定行政复议程序。收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。(1)申请行政复议。(2)提起行政诉讼。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。