老公购买了生育保险，老婆可以报销吗？

第1种观点： 可以报销，不过出生要合法，手续要齐全。报销要提供原始资料包括住院费用、医院证明、费用清单、出院证明、住院记录、到买医保所在地进行报销，报销比例有一定的。还有就是有些床位费之类的不能报销，只能报销药费。另外，去报销的时候，市级医院、县级医院、乡镇医等不同地方，起付金额也不同。报销生育保险需要哪些材料？　　1.男女双方身份证。　　2.生育证。　　3.出生医学证明。　　4.结婚证　　5.独生子女证。　　6.出院小结　　7.医院费用汇总。　　8.社会保险费用申报明细表。　　9.税收通用缴费书，工伤生育。　　10第8.9项中分娩前一个月本单位社保申报表缴费税单，参保人员花名册，受理前一个月社保申报表，税单，花名册.住院医疗费用的报销比例： 如果是住院的费用，目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第2种观点： 法律分析：如果丈夫是累计参加生育保险满一年的职工，其未就业配偶只要是符合国家计生的分娩，就可以享受生育保险的生育医疗费待遇。而若在这种情况，丈夫需要在配偶分娩的次月1日起一年内提供相关资料到社保局申报。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第3种观点： 是可以享受报销待遇的。生育是人生中的大事，但是生育是会产生大量的费用，例如：产检费等。如果拥有生育保险，那么这些费用将会得到部分报销，所以如果有生育计划一定要重视生育保险！例如在上海，连续缴满12个月，就领取全额生育津贴。生育津贴=员工所在用人单位月缴费平均工资/30X产假天数夫妻双方中，如果妻子的社保没有缴满1年或没有缴纳社保、但是丈夫的生育险已经缴满1年了，同样也是可以报销部分生育费用的。老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说，男职工生育保险报销条件：1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上。2、符合国家及省市计划生育。3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务。4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇。5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。【具体报销条件】1、符合国家计划生育生育或者实施计划生育手术。2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。