如何与部门进行有效的合作，以应对外部行政行为的挑战？

来源：华佗小知识

在与部门进行合作时，管理者需要注意以下几点：

建立良好的关系：与部门建立良好的关系非常重要。通过定期沟通、参与举办的会议和活动等方式，增进双方的了解和信任。

熟悉法律法规：管理者需要了解相关的法律法规，以确保自己的行为符合法律规定，避免与部门发生冲突。

寻求支持：在面对外部行政行为挑战时，管理者可以寻求部门的支持和帮助。部门可能能够提供法律咨询、协调解决争议等服务。

参与制定：管理者可以积极参与部门的制定过程，通过提出建议和意见，影响的制定方向，从而减少外部行政行为对企业的影响。

合：如果管理者认为部门的行为不合理或侵犯了自己的权益，可以通过法律途径进行维权，保护自身合法权益。

案例分析：某企业在开展业务过程中，遇到了部门的行政审批问题，导致项目无法推进。在这种情况下，企业可以与部门进行沟通，了解审批的具体要求和流程，寻求部门的支持和帮助，同时通过法律途径维护自己的合法权益。在与部门的合作中，企业可以通过积极参与制定，建立良好的关系等方式，有效解决外部行政行为带来的挑战。