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公司强迫员工休息合法吗

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法律主观:

不让员工休息不合法。根据相关法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,劳动者具有休息的权利,不让员工正常休息行为属于违法,可到当地劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁。

法律客观:

《劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

《劳动法》
第三十
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

《劳动法》
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

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