六级伤残赔偿标准是怎样的

六级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金是本人工资的16倍；伤残津贴是本人工资的60%；如果职工与单位解除或者终止劳动合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗，但是要按省级制定的标准来赔。
鉴定标准
1、划分依据：
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。
2、评定标准：
（1）符合中度毁容标准之一项者；
（2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm；
（3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
（4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
（5）椎间盘突出症未做手术者；
（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
（7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）；
（8）手背植皮面积>50 cm2，并有明显瘢痕；
（9）手掌、足掌植皮面积>30%者；
（10）除拇指外，余3～4指末节缺失；
（11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；
（12）足背植皮面积>100 cm2；
（13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
（14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
（15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；
（16）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；
（17）双眼矫正视力≤0.8；
（18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
（19）上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；
（20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；
（21）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；
（22）职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；
（23）晶状体部分脱位；
（24）眶内异物未取出者；
（25）眼球内异物未取出者；
（26）外伤性瞳孔放大；
（27）角巩膜穿通伤治愈者；
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。