住房公积金缴费基数的确定方法

住房公积金的缴费基数确定方法因地而异，一般按职工上年度12月份工资总额计算。职工和单位的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由住房公积金管理委员会制定。个体工商户和自由职业人员的缴存基数按上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理缴存登记或不为职工办理公积金账户手续，将面临罚款。详情可自行搜索查询。

法律分析

当然了,各地的公积金最低缴费基数的确定方法是不一样的,也有城市规定,住房公积金缴存基数为职工本人月平均工资,上限为15600元,下限为度社保最低缴费基数2300元。

住房公积金的缴费基数怎么确定?

住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;

一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级审核后,报省、自治区、直辖市批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;

二、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

拓展延伸

住房公积金缴费基数的调整方式

住房公积金缴费基数的调整方式是根据国家相关和规定进行的。一般来说，调整基数的方法包括两种情况。首先，根据职工的工资变动情况进行调整，如年度工资调整、职务变动等。其次，根据国家和地方的变化进行调整，如根据经济发展情况、物价水平等因素进行相应的调整。具体的调整方式可能会因地区而异，但一般会通过相关部门发布通知或公告进行公示。调整基数的目的是保障住房公积金的公平性和可持续性，确保职工的权益得到合理保障。

结语

根据各地规定，住房公积金的缴费基数是根据职工上年度12月份工资总额计算的。职工和单位的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，城市可以适当提高缴存比例。个体工商户和自由职业人员的缴存基数原则上按照上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理住房公积金缴存登记或不为职工办理住房公积金账户设立手续的将面临一定的罚款。如需进一步了解，请搜索相关内容。

法律依据

住房公积金管理条例（2019修订）：第一章总则第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金管理条例（2019修订）：第一章总则第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

住房公积金管理条例（2019修订）：第一章总则第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。