职工养老保险不够年限怎样退休

职工养老保险缴费不足15年时，可以采取以下几种方式退休：

1、延迟退休。继续缴纳养老保险直至满足最低缴费年限，通常最多可申请延迟5年退休。

2、一次性缴费。在某些情况下，允许一次性补足剩余的缴费年限至15年。但这一选项的可用性取决于当地，且多数地区已经取消了一次性补缴。

3、转为居民养老保险。如果无法一次性补缴或延迟退休，可以选择将职工养老保险转入居民养老保险，然后一次性补缴至15年。但需注意，居民养老保险的待遇通常低于职工养老保险。

4、退保。如果不想继续参保，可以申请将养老保险个人账户中的资金一次性取出，但这样做意味着放弃未来的养老金领取。

养老保险的好处：

1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、养老保险有利于社会的安全。

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧。

3、养老保险有利于促进经济的发展。

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

综上所诉，不同的处理方式会影响退休后的待遇，如养老金的金额和终身医保待遇等。建议参保人根据自己的实际情况和未来规划，选择最合适的处理方式。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。