一．主要活动：
x月份主要的工作有x项：
1.迎新活动：活动中主要由大二干事负责，大三辅导员起辅导作用，迎新共分为两天，这两天主要工作都能顺利进行，人员都能到位，大二干事工作积极。
2.纳新活动：纳新活动主要分为3个阶段，宣传、报名以及面
试（面试分为初试和复试），在宣传期间一切工作都比较顺利，报名期间一部分干事和辅导员不能及时的到达岗位（有一部分有课），面试进行的都比较顺利，就是有一部分学生上课或上晚自习，提前离开，会场刚开始有点乱，大二的干事显得不积极。
3.干事培训活动：由于一些原因，生活部的培训会和见面会都
比较迟，另外由于准备不充分以及一些突发情况，使得现场有点乱，培训工作也说道不太全面，大一干事听的也不是很明白。
二．日常值班：
在本月份，绝大多数成员都认真履行自己的职责，值班每一趟班，做到不迟到、不早退、不中途离岗（但由于大一干事刚进楼管会，对值班时间不是很清楚，又迟到现象，但都能很好的值班，坚持巡楼，最后查夜），大二干事在值班期间都能很认真的填写值班日志，对于楼上发生的事情如是填写，解决一些同学们遇到的一些问题。
三．卫生检查：
由于本月楼管会的事情较多，共检查两次卫生，起汇总结果也都上交，但不知什么原因，其他部门没有留底，检查的结果一直也都做了通报，但流动红旗没有按时发放下去。大一干事对工作流程不是很清楚，这也是我们在工作中的一些失误。
四．存在的问题：
在生活部内部，人员配合不密切，干事的依赖心太强，不能的'干一件事情，因此导致了内部较乱。
五．工作规划：
份将对生活部大一干事加强培训，对省会不的工作进一步的规划，使干事之间都能具有很好的配合能力，在值班、开例会、检查卫生以及礼貌方面进行大力整顿，使生活部的工作日新月异，使楼管会将来的工作中能够取得更好的成绩！
