1、 根据生产计划合理安排人员出勤及生产;
2、 均衡调配员工的生产加班，合理的'安排员工休息;
3、 监督管理员工工作纪律及工艺纪律，确保质量在可控范围;
4、 追踪及监督员工小时产能，确保计划的有效完成;
5、 了解员工的心理状态，倾听员工心声，帮助员工解决实际问题，疏导员工心理，使之更安心的在工作;
6、 监督员工各项表单及首件的执行;
7、 监督员工5S的执行
8、 主持早班/会议，当班生产情况;
9、 配合上级领导其他要求;
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