1、组织辨识部门工作场所存在危险源，根据危险源级别制定安全管理措施及督促落实;
2、参与拟订公司或部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录特殊工种取证再教育、日常员工教育、新员工三级教育情况;
4、检查区部的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，并且跟踪、监督整改;
5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，落实有关安全正负激励工作;
6、组织或者参与本部门的应急救援或应急处置的演练，并且留有记录;
7、对各种未遂事件、事故等进行“四不放过”进行管理;
8、对安全管理相关材料、档案、记录进行归档管理;
9、迎接各事处、供暖办、消防、安监、质监等部门的检查及联络工作，及时传达、落实上级文件精神和回复;
10、按照属人、属业务、属区域、属地的安全管理职责，切实履行、落实区域安全主体责任;
11、按安全标准化标准对新项目安全设备设施等进行验收验收并提出意见;
