1.在分管领导下开展工作。
2.维护职工合法权益,协调劳动关系。
3.组织职工参与本单位的民主决策、民主管理、民主监督。
4.扶贫帮困工作。
5.拟定职工福利计划和实施方案。
6.组织职工开展群众性的合理化建议和技术革新活动,开展职工培训,组织文娱、体育活动。
7.完成局领导交办的其他各项任务。
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