岗位职责：
1.根据市场的发展需求，搭配相关人员及考核执行制度；
2.制定相关的销售目标并确定具体的销售方案，从而达成销售目标；
任职要求：
1.有较强的沟通和表达能力，对销售工作有较高的热情，抗压性强；
2.有销售团队的管理经验，能够做好销售团队的激励，管理过微信营销团队的优先；
3.有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任感，应变能力强，吃苦耐劳；
4.大专及以上学历，有it市场硬件行业、户外产品、汽车行业从业经验者优先。
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