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部门主管岗位职责

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  1、负责招聘网站维护,简历筛选,面试预约与安排,人才储备库建立等;

  2、负责培训工作规划与执行;

  3、负责绩效数据收集与薪酬核算;

  4、协助指导行政事务开展,提高行政服务水平。

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