员工自愿加班确认书
录用条件确认书
姓名，性别，民族，身份证号码：；
拟录用岗位： ；试用期限： 年 月 日到 年 月 日
试用期是你与我司相互了解的时间。为了方便您了解我司的录用条件，兹将相关录用条件予以告知和说明。若您在试用期内存在下列情形之一的，将视为不符合我司录用条件，我司将解除劳动合同，不予支付经济补偿：
1、未能提供录用、社会保险转移等所需的证明材料的；
2、未与原单位解除、终止劳动关系或者兼职的；
3、受原单位竞业约定或者与原单位存在司法纠纷的；
4、不同意购买社会保险或拒不签订制式文本劳动合同的；
5、试用期内被采取强制措施或拘留以上治安处罚的；
6、参与吸毒，，卖淫嫖娼，黑恶势力、邪教等违法犯罪活动或者违背公序良俗的行为；
7、提交的毕业证书、学位证书、资质证书、荣誉证书、离职证明、体检证明、面试资料及工作履历等是虚假的、不真实的；
8、试用期内旷工或累计迟到早退5次以上或连续请假超过3天或累计请假超过5天的；
9、不服从人事部门、业务主管、经理指示或派遣的；
10、无法胜任应聘的岗位职责或单位安排的工作的；
11、与单位的企业文化、服务理念冲突或与部门同事矛盾尖锐以致不能合作共事的；
12、罹患精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病等身体健康条件不符合工作岗位要求的。
我已详细阅读《录用条件确认书》的内容，兹完全知悉并理解上述情形的内容及法律含义，自愿遵守并承受相应的法律责任。
员工签字摁指印： 年 月 日
员工自愿加班确认书
甲方：__________
身份证号：__________
住址：__________
联系电话：__________
乙方：__________
身份证号：__________
住址：__________
联系电话：__________
乙方知道甲方开设奶茶店需要融资，于是向甲方融资人民币______________元(大写：_______________元整)，奶茶店为：________________________奶茶店。之后该奶茶店经营一直是亏损状态，乙方要求退还融资款，甲方同意。经双方协商，甲方同意退还乙方一部分融资款，共计需退还人民币______________元(大写：_______________元整)融资款交付给乙方。为进一步明确甲乙双方债权债务关系，甲乙双方特签订本协议。
甲乙双方确认：
一、 甲方最迟应于_______年_______月_______日前将人民币_______元(大写：________________元整)交付给乙方，交付方式：__________现金交付/转账交付。
二、 若甲方于_______年_______月_______日前，将该奶茶店转卖给他人的，甲方必须在完成店铺转卖的当天，将人民币_______元(大写：________________元整)交付给乙方，交付方式：__________现金交付/转账交付。
三、 在乙方收到甲方交付的款项人民币_______元(大写：________________元整)后，乙方与甲方的债权债务关系终结。
四、 乙方收款账户
户 名：__________
开户行：__________
账户号：__________
五、 责任承担
该笔款项按照约定应当由甲方在规定时间内全额支付给乙方，如果甲方未在规定时间内将该款项支付给乙方的，甲方除了需要继续履行还款义务，还需要向乙方支付违约金人民币_______元(大写：________________元整)。
六、 争议解决
甲乙双方应严格按照本协议履行，如果甲乙双方发生纠纷首先应协商解决;协商不成由乙方所在地人民管辖;
七、 其他
本协议一式两份，双方各执一份，协议双方签章后生效。
签订地点：__________
甲方：__________ 乙方：__________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日
甲方(签字捺印)：__________ 乙方(签字捺印)：__________
员工自愿加班确认书
甲方：_________
乙方：_________
身份证号：_________
乙方原为甲方职工，于____ 年 _____ 月 _____ 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
_________有限责任公司
____ 年 _____ 月 _____ 日
员工自愿加班确认书
致：
因您未按与(以下简称“我公司”)于________年________月________日所签署的《合同》(合同编号：______________)约定：
现您____________________________。
任何以面呈方式提交本通知视为送达;任何以信件、特快专递发出的通知，自信件或特快专递邮寄至租用合同留存地址三日内视为送达;任何以传真、电话方式发出的通知，在实际发出时视为送达。
若您对本解除合同通知有异议，您可以在收到或该通知送达之日起5日内向我公司提出书面异议，并同我公司达成书面处理协议。否则，视为您已放弃异议权，认可该解除合同通知，我公司将根据租用合同之有关约定对处理，并对您进行违约索赔。
特此通知
解除人：______________
时间：______________
