_年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在_x商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强基础管理,创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加强服务,树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习,形成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责
1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作:为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;
2、 工作收获:
a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;
到年底最后一个月了,上一个月11月份的工作已经彻底的结束了,回顾11月份的工作,有收获也有不足的地方,在这个月里,我要继续努力,把工作做得更好,同时也是反思上个月的不足,要努力的改进,现在就11月份我个人的一个工作,做下总结。
一、在工作方面
我认真积极的做好本职位的工作,每天我都提前抵达公司,为做好一天的工作而做好准备,我知道要想做好一天的工作,就必须要有一个准备,而不是匆匆忙忙赶到公司,然后再上班,那样的话其实也是不容易去做好工作的。只有准备好了,那么再从容的进入工作的状态当中,那么一天的工作下来,也是更加的有条理,也清楚自己一天做了什么事情,而不是有事情就忙,没事情就闲着,那样的话,其实也不知道自己一天做了什么,更是不容易让自己进步的,特别是现在职场上竞争是很大的,如果不去努力,那么特别容易被淘汰掉,所以在工作里,我除了每天做好自己的工作之外,我也是充分利用工作的时间,让自己能多做点事情,或者多学点东西,让自己尝试新的,不曾做过的,渐渐的自己也是收获很多,11月份我就是尝试了多种的工作方法,也是让自己的工作效率得到了一定的提升。
二、在学习方面
11月份我参加了公司组织的一个员工培训,在培训中我也是积极的去听取老师的讲课,认真的做好笔记,培训过后,我也是及时的总结,并且运用到工作当中去,学到的东西只有去用了,那么才是自己的东西,所以我也是在培训之后,就在工作当中实践,让所学成为我自己的能力,让我的工作能做得更加的好。除了培训,11月份我还看了两本工作方面的书籍,汲取别人的知识和经验,让我能更加深刻的了解我的工作,并且是去把它给做好。学习只有不断,持续的去学,那么才是有用的,而且我们现在工作更是需要学新的东西,11月份所学的我也是在工作中实践转化为个人的一个能力,让自己变得更加的一个优秀。
而今虽然11月份的工作是已经结束了,但是我回顾了一下,也是发现有一些不足的地方,像我的做事情的效率并不是特别的快,可能是过于保守了一点,虽然学了很多新的东西,也是去实践了,但是没有形成新的习惯,还是觉得以前的肯能靠谱点,所以在今后的工作里,我还是需要去加强工作的效率,让自己的工作做得越发的好。
20__年即将成为过去,我们将迎来崭新的一年,在过去的一年里,在公司各级领导的指导、在各部门的大力协助配合、在全体保洁员工的共同努力下,保部按照公司的要求完成了商场内外的保洁各项工作任务。现将保洁部的一年整体工作情况总结汇报如下:
一、完善保洁部各项规章制度
本年度为规范保洁员工言行、提高工作效率,对《保洁岗位职责》、《保洁行为规范》等相关管理制度进行了重新修定,并新制定了《保洁安全操作管理条例》、《客流量高峰期保洁要求》等管理制度,使员工的日常工作都有章可循、有制可约,各项制度的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用,让员工自动自发地履行各自的岗位职责,使商场内外的保洁工作在原来的基础上有了大的改善和提高,使各区域的卫生质量都达到公司规定的标准。
二、控制保洁材料成本,节能降耗
贯彻公司节能降耗的精神,本着节约就是为公司省钱的思想,加强了保洁节约意识的引导,号召员工本着从自我做起,从细节做起,杜绝一切浪费现象。其一,卫生间的水不用时及时关闭,减少洗尘推、拖拍的次数。清理垃圾时,在袋子里的垃圾不到三分之二的情况下,把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里。其二,对甩干机的使用进行了实际操作培训,制定相关管理制度,减少使用频率,延长了甩干机的使用寿命。其三,对保洁日常工具及设施设备的使用进行严格的掌控,深入了解工具及设施设备的使用情况,工具按照计划用量合理领用。设施设备定期进行维护,并协同行政部门进行物料、设施配件更换的质量及价格把关,把保洁费用支出合理地控制在预算范围内,真正做到了开源节流。
三、员工综合素质提升
员工的素质是公司形象的重要组成部分,为了提高保洁员工的整体素质,对保洁员工进行了管理规范流程、保洁礼仪礼貌、服务安全意识的多次培训及考核,取得一定的成效,使员工在安全意识、服务意识、整体形象上有了很大的提高。明白自身的素质及保洁服务质量好坏和公司的形象息息相关,全年度有六名员工拾到顾客的手机、钱包、物品上交后归还顾客,受到顾客好评。没有发现一例顾客及商户投拆员工服务不到位的现象,为商户、顾客营造一个舒适整洁的经营、购物环境打下一个坚实的基础。
四、本年度所做的主要工作
其一,商场日常保洁工作
1、对外包单位蓝天保洁进行了有效的监督,使外围襄棉路段、人民路段、长虹路段的地面保洁工作基本达到我司的要求。
2、完成商场节日期间客流量高峰期的保洁工作。对商场重点区域进行人员的合理调整安排、引导员工提高区域整体兼管意识,完成商场节日期间的全面保洁工作。
3、完成雨雪天气的商场保洁工作。雨雪天气的保洁工作采取防护措施:X个大门的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的铺设、主要通道的人员增补、X楼楼顶地面的地漏杂物清理、调动员工对门外主通道进行铲雪清理、对地下停车场的污渍渗水的清理。
4、完成商场绿植及五楼绿植的日常管理工作。
其二,年度保洁工作
1、完成地下停车场高空管网设施设备的除尘及X座多处污水管网的全面清掏,确保管网设施的清洁达标及污水管网的正常运作。
2、完成外围的玻璃雨蓬、步行街的景观灯、X号门上方龙骨的全面清洗工作。并根据春、夏、秋、冬不同季节的保洁工作、商场内外的保洁服务内容及要求做了充分的安排和计划,并全面地落实到位。
其三,计划外的保洁工作
1、完成集团办公室迁移到酒店后新办公区域的开荒保洁工作。
2、完成了商场改建玻璃门的多次清洗工作。
3、完成X楼办公室改建期间垃圾杂物的清理、外墙玻璃的高空清洗及改建完毕后地面及细节的全面开荒保洁。
4、完成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作。
5、完成长虹路、人民路施工改建期间对我司外围玻璃雨蓬、商场主要通道、地下停车场造成的灰尘污染的相关保洁工作。
其四,班长及员工的培训工作
为提高基层管理人员的管理水平,在X月份对班长进行了岗位职责、团队建设、执行力提升的培训工作,让班长了解部门的各项规章制度、了解岗位职责、了解各岗位操作流程、用行动和自身的形象来影响员工,教育员工,要求员工做到的自己先要做到,更好地发挥承上启下的管理作用。
五、保洁工作中存在的问题
其一,保洁安全意识不足。客流量高峰期及雨雪天气的商场的日常保洁,各种液状的污染物质稍处理不及时就会带来不可预知的安全隐患。闭店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外围项目的高空清洗操作等都涉及到安全,个别员工在操作过程中防范意识不够,没有按照规定时间而提前操作、还有些员工在操作过程中不采取任何提示措施而进行清洗操作。安全操作保洁工作才能保证商场的正常经营环境,为此,每天例会对员工进行安全意识的强化学习,让员工从思想上重视安全的重要性,让员工意识到保洁安全操作不能有一丝一毫的大意、懈怠,任何的疏忽都会给自身、他人及公司带来严重的后果。
其二,保洁员工年龄偏大,文化程度较低,保洁工作时间长、工作单调枯燥,思想容易产生波动。个别员工工作纪律稍差,在客流量少时有扎堆聊天现象。还有些员工对月度评比、日常考核有排斥情绪。针对这些问题,在加强对员工进行思想教育的同时,关心员工的生活,多和员工沟通,使员工的思想意识水平提高,工作从被动变主动。对违纪员工进行正确地引导,把绩效考核条例和人性化管理相结合,减少员工的违纪现象。对员工进行日常行为规范和考核细则的学习,让员工清楚明了考核是对员工多方面的综合能力评比(工作态度、工作责任心、团队协调配合度、工作质量、工作纪律)。只有通过评比才知道自身还有哪些不足,还要哪些方面需要改进。要求管理人员在对员工的日常考核工作中要公平公正。检查工作中不走过场,对于表现好的要鼓励,不合标准、违反工作纪律的要进行处罚,使员工能够从心里认可考核制度,从而能够有效地落实。
其三,专业技能知识不足:公司在不断发展壮大,高科技材料也层出不穷,我们现有的保洁知识已无法保证对高科技材料的清洁保养,在今后的工作中,要加强学习,丰富部门的专业技能知识,为做好保洁工作打下良好的基础。
六、工作计划
其一,调整人力年龄结构,提高保洁员工整体素质。根据公司要求,结合保洁部人员现状,在保证保洁正常工作的情况下逐步完成对不符合公司要求的人员调整。并配合人力行政做好新招聘员工的入职试用审批工作。
其二,按照部门的预算目标,加强对日常保洁物料的使用控制及设施设备的监管维护,把费用控制在合理有效地范围内,在保证日常工作质量标准的前提下,更好地完成公司制定的目标任务。
其三,团队工作建设加强:任何工作都需要和谐的工作氛围、全身心地投入才能有效地完成,无论是不同时间段员工的工作强度还是员工在工作中的异常表现,都需要管理人员能够从多方面了解员工,了解她们的思想动态,及时找出问题所在,引导和疏通员工的不满情绪,避免影响保洁整体工作。在工作之余加强员工活动的组织工作,给员工提供一个沟通平台,同时要求管理人员在员工中不但要发挥标杆作用还要起到很好的协调作用,在搞好班组员工关系的同时,也要搞好和其他部门之间的关系,更好地带动员工做好团队建设工作。
其四,员工培训工作:保洁培训工作是一项长期的工作,每年都要对保洁员工进行保洁相关知识的培训,不断地提高员工的综合素质、改进工作态度,增强员工对公司的归属感、责任感、促进公司与员工及管理人员与员工的沟通,本年度的培训工作主要有以下几点:
1、消防安全意识的培训,配合消防部门对员工进行消防知识的培训,分阶段对员工进行安全意识的强化培训,提高员工对突发事件的应变处理能力、节日高峰期对区域保洁的掌控力、安全操作能力、尽可能减少污渍滞留地面的时间,减少潜在的安全隐患,并严格按照安全操作规范流程保洁,杜绝隐患事故发生。
2、仪表仪容、服务意识培训,保洁工作的区域遍布商场各个地方,员工的仪容仪表及服务意识的好坏直接影响公司的对外形象。所以日常员工的着装规范统一,员工服务意识的提高也是保洁培训工作中的重点。
3、技能知识培训,随着公司不断发展,保洁工作的标准和要求也会越来越高。员工除了具备基本的保洁知识外还需要掌握更多的保洁技能知识才能更好地做好保洁工作。比如:设施设备的维修保养、地砖的清洁保养、石材的清洁保养等都需要具有专业知识的人员来操作。本年度会对重点加强员工技能知识的培训学习,以适应公司的发展需要。新的一年里我们全体保洁员工会以更加饱满的热情和积极地工作态度投入到保洁工作中,为公司的全面发展尽一份力。
转眼间在学生会已经工作一年,在这一年里,有欢声笑语也有失落悲伤,有成功与自豪也有失败与气馁。
在这一年里,我共组织了“寝室吉尼斯”、“寝室展板设计大赛”、“龙飞凤舞来写家”、“寝室文化节颁奖典礼”、“情牵母校,共书精彩”、“摆渡大学人生之一二区交流会”。并协助其他部门举办院环校跑、陈洁演唱会等活动。在这些活动里我在点滴中成长着。第一次代表学院购置物品,第一次以负责人的身份开展活动,第一次以副的身份开展部门例会,第一次当摄影师?多少个第一次积累在了我的最难忘的大学时代。在这些第一次里不乏很多的挫折,老师的批评,同学的不理解,活动准备的不充分,活动效果不好等等,但我从未气馁,因为我相信这些挫折是对我的考验与锻炼,是铺向成功之路的垫脚石,是我成功的必经之径,也正是这些挫折是我逐渐的变得坚强。
我还是要感谢当初刘鑫给了我这个锻炼自我的机会,在这一年里我真的收获了不少。学生会有很多值得我学习的地方,但是在这一年多的观察中,学生会还是存一些问题的,不如办活动的定位不明确,与同学们缺乏沟通等等。
我希望新一届学生会能够真正的明确自己的身份自己的职责,我们不是社团我们不是靠办活动生存的。我们生存的目的是更好的为同学服务,要达到这一点我们必须和同学们保持沟通与交流,我们要深知同学们需要什么然后努力去做。新一届团可以在每次开例会时请小班的同学来参加其中,让小班同学能够表达出自己的心声,说出他们需要什么。我们也可以经常发放问卷调查,还可以深入寝室和同学们多加沟通,这是我们在学生心目中树立良好形象的最佳途径。学生们对学生会的好评是对学生会工作的最佳嘉奖。花着学院钱办活动的人永远不会体会到金钱的来之不易,永远不会体会到办活动的不易之处,很多学院都有自己的外联部比如理学院。要是让我们的学院建立一个外联部是有点小题大做,但我们完全可以创建自己的由各部门精英组成的外联小组,以提供经费赞助。办活动我们应避免拉人,不要仅仅在乎参加活动的人数与规模,我们更应深究其的内在意义与价值。
不管下一届团的成员是谁,不管是谁,学生会都应该同心同德,共同努力,一起把材料学院学生会建设的有规模有制度有章法,当遇到意见不统一时应该坐下来一起讨论研究,希望大家都能够真心实意真诚的对待每一个人,认真的对待每一件事!
希望材料学院学生会越办越好!
挥手一个学期,在脑海中不断闪现走过的记忆,我想经历的事情断不能如《再别康桥》的徐志摩般,“挥一挥衣袖,不带走一片云彩”,我想让自己的思维在此时静默,在此刻沉淀,因为走过了,便绝不能再错过。得与失都是财富,快乐与悲伤都需贮存。
把故事写满教室
每一个学期结束,送走一批学生,校长总会问:“你成长了吗?”我则会悄悄地问自己,“我留下了什么?”和八一的四十五名学生,和八一的三名指导老师一起,140多天的日子里,留下了八一教室都装载不下的故事。
放手班会建舞台:作为班级管理常规项目的主题班会,一直是我们心中最散发精神魅力的舞台,周一班会的设计和现场开会的氛围,将影响学生一周的学习和生活,我们把它视为班级管理的重中之重,总是费尽心思、精心准备,唯恐错过了这个教育的大好时机,所以这样的一个机会总是紧紧的攥在自己的手中,不敢放手。而今年开学,我们就和班委会制订了本学期的十个主题班会,并明确规定了时间和主持人,班会全都如期举行了,令我们惊喜的是教育不仅发生在班会舞台上,更发生在准备班会的过程中。
偶得:教育实际上是少一只手,当我们把这些主题内容布置下去之后,所有涉及到的将近二十名学生,在提前一个月的时间开始准备,让人意想不到的是,他们用来打游戏、上QQ的电脑,在准备的所有时间里,几乎全用来搜集资料,制作课件,这些同学精心准备的过程,也就是接受教育的过程;当他们站在教室前侃侃而言的时候,那将是他们一年中最大的收获,而对于其他学生,同等身份的同学的话可能比老师的话更有几分信服力量。《每天进步一点点》主题班会的时候,张韩用自己的成长故事告诫大家坚持才是成功的法宝,她的真诚的语言,她的真实的行为,她的真挚的情感打动了在场每一个人。
让我坚信有多大的舞台学生就有多大的成长,我们为他们搭建了吗?
校园远足多体验:自从看了安东尼罗宾的《激发无限潜力》,我始终相信人的潜能是无限的。更多的实验数据也在一次次告诫我,不要小看了学生的潜能,可学生从来不这样认为,他们觉得有时努力之后,不能见到结果,所以人的改变能力是有限的,老师们所说只是想让他们坚持、不放弃的一个借口。所以此时,说教已经让他们解读为一种有目的的诱导。我们该怎么办呢?校园的远足活动体验让我看到了教育孩子的一条新途径,也越发让我感到一种希望和激情在涌动,越发让我坚信并准备去实践让学生成长的心路历程。
偶得:和一位研究教育的老师聊天,提到了同样是爱孩子,为什么母子关系不如师生关系融洽,母亲教育孩子是看见错误,立刻指出、批评;而老师教育学生看见错误,会停顿,留下思考时间,找出最佳解决方案。这就是老师在教育学生时多了两个字,叫做“设计”。带有教育目的的设计,可以把老师想教育学生的话,让学生自己说出来,这样的教育效果会更好,那么怎样才能做到呢?就是精心设计每一次活动,让不同的学生在活动中能找到点亮自己的火种,从而让他燃烧起来。比如远足活动,就点亮了韩成龙,快要放弃学习的孩子,突然在活动中看到了自己潜在的能量,开始相信潜能,活动结束了,可信念还在,慢慢转移到了学习和生活中,最终形成了一种优秀的品质。
把设计的概念融入活动中,用智慧寻找开启潜能的钥匙。
亲子沟通家长会:母亲节的家长会早在我们计划之中,本来的目的也就是给那些不善表达、不会表达、没机会表达的孩子创造一个与家长零距离心灵沟通的机会,本意也只是让家长们和孩子的关系更为融洽,彼此理解。可一直到家长会结束的若干天,我还不能从当时那种氛围中走出来,我被孩子们纯然的天性和纯真的'善良,被他们虽然笨拙但却真挚的表达所感动;我被父母们虽然粗糙但同样深刻的爱所震撼。同时,我也在思考是什么开启了深埋在他们彼此心中爱的闸门。
偶得:最爱学生的人是父母,可在与学生关系中最难处理的就是亲子关系,为什么?一是父母不会爱,二是孩子不会被爱。我想真正的教育绝不是孤立无援的,孤立的教育也终不会取得教育的理想效果,所以更多的家庭教育指导应该尽我们所能的在家长之中展开,不仅只为了孩子,也为了我们学校的教育,而对于孩子来讲,增强他们触摸爱,感受爱的能力也是一堂必修课。当然,很好的一种方法就是父母、孩子都在场的这种亲子互动,至少一年里应该创造一次这样的机会。
家庭教育,学校教育中必不可少的环节,成功的家庭教育会为学校教育增色不少。
太极拳里话太极:大课间活动,今年我们由动转为静,打太极,从第一招式开始到现场表演总共时间不足一个月,可孩子们无论哪一天都是认真学习,积极参与,比赛的时候,看着你们行云流水的动作,尽心尽力地去把自己融入到音乐与动作中,七年级的大众评委举起了他们鼓励与赞赏的手,他们鼓励着这样一群大哥哥大姐姐,在最短的时间内向最大的挑战进军,没有放弃任何一个人,没有任何一个人放弃,最终赢得了第二名的成绩,我们发自内心的为他们自豪。
偶得:第一次触动我要正确对待活动就是宋婉清所在的八一班参加去年的英语节节目筛选,当他们改编的《同桌的你》在校园响起的时候,我看到了所有八一学生的情感和眼泪,那一刻,我认定一切活动都是教育机会,也是教育资源,就看我们怎样对待,怎样设计。我们四个指导老师把打太极拳当作学习一样重视,当作一次团结合作训练,所有的孩子都投入其中,从第一天训练开始,就没有人掉队,从而有了这样的收获,我想真正的收获不仅仅在于此,更重要的是集体荣誉感的提升,团结合作能力的提升。
认真对待每一次活动,用情用智寻找一切教育机会,你会离教育期望越来越近。
写给学生三封信:临近期末考试,人心难免有些浮动,再赶上天气燥热,大家都很难静下心来学习,我想一年的说教,大概同学们都听腻了,便换成了文字语言,也只当是把我的心里话说给同学们听,写给了他们三封信——《写给我无限期待的八一》,《写给我无限感激的八一》,《写给我无限回忆的八一》,也真没想到有点此时无声胜有声的意思,孩子们理解多了一些,感动多了一些,自然表现得更好了一些。
偶得:理解,这个词我们都懂,但却少有人能真正做到,我们可能很多时候坚持我们的做法,是因为为了学生好,无论他们是否理解,出于职业道德,我们坚守,我们坚持,事实上如果能有学生的理解,我们会做得更好。所以有时不妨敞开心扉,把自己的心情晾晒一下,那样会离学生的心,更近。
多和学生心灵沟通,因为心灵的共鸣就是教育的力量。
把尝试注满课堂
课堂的乐趣就在于挖掘不完的潜力,开采不完的快乐。只要你肯在遇到问题时不断的尝试,在尝试中不断的反思和总结。一学期以来,在不断的探索中,有成功,有失败,但对于自己来说,对课堂的驾驭能力却在不断提高,愿这些收获帮助我以后的教学越发走向成熟。
源头活水来自自由:在讲介词“in,on, at”的区分,我打破了以往老师主讲、学生参与的模式,首先让他们以小组讨论的形式初步了解这些知识点,步骤是先给每一个知识点造句,你可能觉得难度太大了,恰恰相反,学生却乐此不疲,因为在他们的头脑里已经储存了跟短语有关的句子,所以很多造句张嘴就来,把这个新知识的学习过程变成了对已有知识复习的过程。然后让他们小组探究知识点和关键词以及考点,当然,他们能够探究的一定是已经会的知识,而对于不会的新内容,就是我这堂课的点拨了。看过东尼·博赞的《思维导图》,觉得对于记忆很有帮助。因为英语知识点的分散和繁多,非常不容易清晰记忆。我想首先调动学生们已有知识结构,然后再把要讲的知识填到他们原有的知识体系中,对于他们来说,就找到了回忆的线索,并且有比较的记忆效果会更深刻。
当同学们小组探究结束之后,由学生一一解读每一个知识点,我再稍微加以点拨。一堂课下来,不仅调动了学生的思维,同时把已知和新知巧妙的结合在一起,同学们觉得自然,而我则享受课堂。
偶得:真正的教学必然要有学生思维的参与,老师的讲授容易让学生思维疲劳,从而影响教学效果,如果更多的时间给他们用来思考,问题指引得当,方法指导到位的话,会让课堂的教学效果事半功倍。很重要的一点就是,英语学习过程中,知识与能力之间的转换,很多时候是知识结构的断层引发的,我们更多的思考要放到如何把学生头脑中的相关知识链接起来,变成一个有序的、有关的整体。
朗读背诵不二法宝:在英语教学中,“背过来”是每一个英语老师熟练的,可对于学生来说,似乎就成为了妈妈口中的唠叨,“只听不记”。不同的是,老师的这份唠叨会有检测,检测的结果总是让老师大失所望,只好再加一句“你们真不听话”的结论。我想,要求背诵只能算是完成了作为老师对教学目标的传递,而能否让孩子背下来才是对教学目标的真正落实。所以从上学期开始我们不再只是念诵着“要求”,而是拿出45分钟的一节课时间去实践,它的意义绝不是只是背过了几个句子那么简单。
偶得:朗读一直是岔河英语教育中最基础、最重要的环节,它是打开所有学生学习英语之门的钥匙。可是背诵,就常常因为时间上的问题而变成课下作业环节。到了八年级,单词量加大、课文变长、语法变复杂,背诵更无处插针。但是一年的实践让我坚信,背诵课,尤其是八年级,在英语教学中的作用不可估量。它对于听力、写作的效果不言而喻,我发觉它对的语法知识的理解和运用也作用不小,不仅仅是提高语感的问题,而是在头脑中奠定了正确的符合语法结构的句子,让语法学习有地可循,让知识与能力的转换有了媒介。
前置作业提高效果:随着对前置性作业的理解,我们不断的把前置性作业和课堂教学融为一体,让它们相辅相成。前置性作业不仅仅是预习那么简单,我想真正的前置性作业是带着兴趣、带着思考进课堂。在讲到Unit6 Internet的时候,它的主要内容就是收发e-mail,我们在前一周布置了前置性作业每人发送一个e-mail。他们的发送过程,正好是本单元主讲的内容,他们不仅提前实践了,更为重要的是对于这样的作业,学生们有着极大的热情。八二班的苏贺俊同学,英语极差,好多课堂教学的内容他无法参与,当我收到他的e-mail的时候,我大吃一惊,内容是一篇自我介绍,有百八十字,这可完全超越了我的想象,问他怎么写的时候,他不好意思的说,我用百度字典查的。即便如此,我仍然欣喜若狂的发现,前置性作业本身就是对孩子学习兴趣的调动和激发。
讲到Unit7四大洋七大洲的时候,布置了画一幅世界地图的前置性作业,用英文标明地理位置,第七单元提到的国家和重要地点都要画出来,看着一幅幅精心设计的地图,实际上你也就看到了学生们对Unit7的预习和理解,这已经为上课做好了铺垫。
偶得:前置性作业的实施重要的两点是设计和检查。设计是为了更有效果,检查是为了展示和督促学生。我想一切设计以有效果为前提,在设计的过程中,无论是激发学生兴趣还是了解要学的内容,还是思考逻辑关系,都可以成为一个出发点,从而带动课堂的活力,增强课堂的效果。
英语活动增强体验:英语背诵大赛,代表我们班抽签的刘淼,看着抽到的学生名单欲哭无泪,“甄明建、赵硕男、杜晓磊、常玉辉、王欣然、杨立伟……”命中率极高的都是清一色男生,70%没放过一个连英语单词都不会的学生,教室里怨声载道,气愤填膺,但十名被抽中的同学拿起了背诵篇章,其余同学也没闲着,或监督、或为不会的同学指导,中午放学,所有的学生又悄悄地把背诵材料装进了裤兜,包括住宿的同学都偷偷地没有午休;下午比赛的候场区,我看到十名男生在考场外格外认真的准备,当杜晓磊、王欣然出来的时候,居然满怀歉意的和我说了同一句话:“老师,我尽力了。”我想每一个看到他们努力过程的人都会发自内心的为你们鼓掌。
偶得:其实活动也可以成为一种学习成果展示,重要的也许并不是它的内容和结果,重要的是它的过程。在过程中也许可以改变一些学生原有认知,在过程中也许可以让学生体验前所未有的激情,在过程中也许可以让学生看到自己潜在的能力,在适当的时机设计适当的活动,积极而努力的参与其中,会给我们感觉,活动之后,效果长久。
把阅读融入生命
几年来,书已变成了我最好的朋友,每一个学期结束都会历数曾经读过的书,曾经在书里采集的智慧。走近经典书籍《孟子》,虽说只是粗浅的认识,也给人生以豁然开朗的启示,孟子认为做人做事遵循仁义之道,一切方法只是手段,根基在仁政。我们的教育何尝不是如此,做一个仁爱之师也是从教的根本;读张德芬的《遇见未知的自己》,那是一个走进身心灵三重境界的人生,让我们更近距离的接近真实的自己,因为了解而越发真实,越发喜欢;读《放牛班的奇迹》让我找到了一条通往孩子精神世界的路,更促使我对教师的使命与责任进行更深入的探究与追寻,从而在岔河中学第三届问道书香活动中做了《关注孩子的精神成长》读书交流。是阅读改变了我的生活,更丰富、更精彩、更真实的生活因为阅读在慢慢向我走来,而我也在其中享受着不断的成长和进步,2月,在《河北教育》推荐图书中发表《激发无限的潜力》;5月发表了《天使——写给我的母亲》;7月在《人民教育》上发表《我们为何教教什么》。把阅读融入生命,让生命充满书香味,你会更快乐,更幸福。
人生本是由一个个事件组成经历,走过,便不想错过,让它们成为我生命城堡坚定的基石,我等待它的壮观和美丽。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- huatuo0.cn 版权所有 湘ICP备2023017654号-2
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务