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个人年终总结格式范文(3篇)

来源:华佗小知识

个人年终总结格式范文

  20xx年,在我们全体干部职工齐心协力、共同努力下,我公司克服一无资金、二无资源、三无开源条件的重重困难,走过了极其艰难的一年。现将20xx年公司整体工作总结如下。

  一、20xx年工作

  (一)整章建制,规范管理,全面提高员工履职能力

  20X年,针对公司由工程建设阶段向营运管理阶段的转换,根据工作需要,我公司调整了内部机构设臵,定岗、定员、定编,建立健全了各项规章制度、岗位目标责任、岗位目标考核办法和以量计酬与目标考核相结合的工资体系,并对外聘的铁路营运人员由铁路部门培训考核上岗。通过以上措施,公司内部管理基本趋于规范。

  1、岗位职责及规章制度的修订完善

  4月份以来,公司在原有规章制度的基础上,结合工作实际,对岗位职责及制度进行了重新修订及完善,并针对每一个岗位制定了相应的工作目标、工作流程及工作标准,保证了各项工作高效、规范、安全开展。

  对原有的6个岗位职责进行细化,修订为34个,并对每个岗位、

  每个人员都制定了工作标准、工作要求;在原有8个制度的基础上补充为18个,对人事管理、安全督查、财务管理、安全营运等方面做了具体的规定。

  2、全面完善管理体系,保证公司安全规范运营

  为了保证公司安全、规范运转,确保在恢复正常营运后,各方面工作能顺利跟进,今年上半年,我公司狠抓了内部管理的整顿,结合实际情况重新对部门机构设臵进行了调整,突出了安全督查办公室、营运部、维护部等重点职能部门的重要性,重新明确了各个部门的职能和岗位设臵,完善了规章制度、工作流程,并在此基础上推行目标管理,强调个人进步及待遇和部门(个人)的业绩考核挂钩。

  安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,保证生产经营秩序的正常进行。

  为了加强公司的安全生产管理,保护从业人员在生产过程中的安全和健康,防止和减少事故的发生,安全督察办公室根据国家有关安全生产的法律、法规,结合本公司经营工作的实际情况,制定了《阳城亚美大宁铁路专线营运有限公司安全督察管理办法》,对公司的安全生产进行规范,并成立了安全生产管理机构,定期或不定期对公司整体安全生产工作进行检查,监督落实各项安全管理措施,保证生产操作安全。

  3、坚持精细化管理理念,彻底整顿工作作风

  在日常工作中突出“认真”、“严谨”“尽责”的工作态度,要求全体员工把每一件事都做到位,把每一件事都做彻底,改变过去工作中马马虎虎、拖拖拉拉的做派,工作作风要求做到六个到位:思想到位、工作到位、检查到位、落实到位、奖惩到位、总结到位。目前基本做到了公司有整体指导目标,部门有相应的具体指标,达到了职责分明,责任到人的要求。

  4、加强成本管理,实现过程控制

  基于公司目前资金严重短缺,又无条件进行“开源”的困境,我们首先在内部管理上提倡“节流”,坚持以成本控制为核心,严格控制非必要性支出,努力降低成本费用。在这方面,我们主要通过以下几项措施:

  ●从9月份起,公司缩减各项费用开支,严格控制会议费、招待费,员工只发基本工资;

  ●在保质保量的前提下,严格控制遗留工程建设费用,坚决杜绝半拉子工程现象的发生;

  ●加强材料管理,严格执行材料承包领用制度,节奖超罚,严格考核兑现。

  ●严格固定资产及办公用品的采购、领用制度,规范流程。

  (二)强化培训,规范工作流程,全面提升营运管理水平

  1、人员素质强化培训

  由于公司营运部一线员工全部属于社会招聘,人员素质参差不齐,岗位技能相对欠缺。今年五月份以来,我们紧抓大部分员工合同期届满的契机,组织各部门(特别是维护部、营运部)全体员工认真进行岗位技能、安全知识的培训学习,经考核合格后,择优聘用。

  目前,公司维护部、营运部做到了全体人员培训考核合格上岗,员工技能得到整体提高,能严格按照工作流程规范操作,确保了营运工作顺利开展,为营运安全打下了坚实的基础。

  2、建立营运班前会制度

  为了保证营运工作安全规范,建立了营运班前会制度。在每日前由当班负责人主持,针对当日营运情况、生产计划、工作要求、存在问题、注意事项、经验教训等方面,进行简单的小结。做到营运工作有计划、有步骤,严格按照工作要求及操作流程,规范、有序地进行。

  (三)增进协调沟通,加强线路巡查,保证铁路维护工作落到实处

  为了保证公司资产及营运安全,今年我们专门成立了铁路维护部,负责管理监督铁路代维、代管单位严格按照和铁路公司签订的服务合同的要求,做好计划性维护工作,以保障铁路设施安全、完好。

  (1)维护部成立之后,针对铁路安全维护做了大量的工作。首先是聘请铁路局专业技术人员对维护员工进行了专业性的培训和指导,提高员工的专业技能以及应急能力、判断能力、突发事件的应变

  能力及处理能力;其次是严格规范了内部工作流程,加大了对线路的巡查力度,保证每周两次对线路进行巡查,如遇暴雨、大雪等恶劣天气要随时巡查,对重要路段及桥、涵、隧做到心中有数,达到巡查、预防、治理相结合。发现问题及时向公司领导汇报,向相关单位通报,并提出整改意见、跟踪全过程的整改工作,做到了有巡查、有记录、有汇报、有落实。

  (2)建立了专门的维护工作例会制度,每季度召集各相关站段召开一次线路维护例会,听取各签约单位汇报各自的工作情况、存在的问题、整改措施,并针对线路存在问题向代维代管单位提出工作要求及整改时限,保证铁路营运安全。做到有会议签到,详细记录例会内容、例会决议。

  (3)大宁煤矿自今年1月份停产,至9月份恢复生产。由于在停产期间铁路专用线长期闲臵,另外加之雨季自然灾害的因素,铁路专线在恢复运行前多处出现严重影响行车安全问题。针对这种情况,为了保障线路的正常开通和运行安全,在线路日常维护方面做了以下工作:

  ?组织工务段对全线铁路进行线路捣固、机车压道、起道补渣等工作来确保线路稳定和安全;

  ?组织电务段对电务设备进行检测、调试、更换等工作来保证设备处于良好运行状态;

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  由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

  对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

  抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。

  对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

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  一、坚持严于律己、努力做好表率

  我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。在工作中,始终把学习放在重要位置,努力提高自身综合素质。通过学习,进一步增强党性,提高政治思想素质,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

  二、认真履行职责,积极开展工作

  办公室工作的规律就是“没有规律”,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。

  (一)努力做好行政治理工作

  1、协助领导做好行政治理,组织全体职工大会及其它学校对外活动、会议等。

  2、认真做好材料的撰写、信息上报和档案治理等工作。做好各种文件的收发、送阅、督办工作。文件材料收发及时,督办到位。

  3、完成历年、历期学校工作计划、总结、各种汇报材料。文字材料表述准确,数据具体,概括全面,富有特色,为学校工作添彩。

  4、加强文书档案的收集、整理和归档工作,多次受到上级肯定。

  5、切实做好教职工考核、评价工作,调动教职工工作积极性。

  6、做好投诉接转工作,做到及时汇报、及时解决。

  7、多途径抓好了对外宣传工作,做到了报纸有文字、电台有声音、电视有形象,有效地提升了学校形象。

  (二)协助党支部做好各项工作

  1、完成党务相关计划、总结及汇报材料。

  2、协助党支部组织党小组、党员学习。

  3、定期开展支部组织活动,对党员开展了民主评议,召开了民主生活会,提高党员素质,保障支部组织的战斗力。

  4、学校支部组织发展快,建设好,支部工作多次受到上级表彰,组织部拍摄了我校党组织建设专题片,对学校支部工作进行宣传。

  (三)认真做好人事、劳资工作。

  1、在校长的指导下,积极主动地联系教育局、管委会、人事局,合理规划,搞好每年教师编

  制申请,确保学校师资。

  2、在市教育局的指导下,协助教育局顺利地完成了历次公开招考教师,做到公平公正、公开透明,确保程序公开、公正,为学校选拔了一批批优秀教师。

  3、认真搞好人事相关报表,做到准确及时。

  4、认真搞好每年教师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作,建立并完善了学校评价考核制度,受到上级的高度评价。

  5、依据上级关于加强人事制度改革和内部分配制度改革的文件精神,认真做好教师聘任、聘用,以推进人事制度改革为核心,逐步建立了一套“竞争上岗、优化组合”的用人机制,落实学校内部分配制度改革,增强了教师的责任感、紧迫感,充分调动了教职工的积极性和创造性。在聘用工作中,加强合同治理,科学地签订了教职工《聘用合同》,保障教职工和学校的权益。

  6、认真做好教职工月工资核定、工资套改、正常晋薪、职务变动等工作,做到了准确、及时,没有出现任何差错,确保教职工利益。

  (四)扎实开展法制教育,高度重视安全工作。

  1、根据上级要求,严格实施学校“四五”普法、“五五”普法工作,扎实地开展法制宣传教育,有效地提高了全校师生法制意识。在“四五”普法工作中,多次受到市、区法治办的表彰奖励。

  2、高度重视安全工作,确保学校师生安全。在校长、的指导下,制订并完善了学校相关安全治理制度,认真落实安全治理,确保了学校师生生命财产安全。加强周边环境综合治理,开展“社区共建”、“警校共育”,搞好综治工作,确保校园平安。

  (五)加强教师治理,提高队伍素质

  1、完善了学校关于加强师德师风建设的有关制度,通过制度加以规范,采取活动促进养成,打造了学校优秀教师队伍。

  2、贯彻“名师塑校”的办学理念,扎实开展“名师名校长”工程,培养了师德高尚、业务精良的教师队伍。

  (六)在我的工作中,我做到了以下三点:

  一是让自己处于“工作”状态,不懈怠任何工作,不以事小而不为。对看似小事的经常性工作,记在心上,抓在手上,确保质量。我对任何工作总是以“精益求精”为目标,从不敷衍,希望自己能出色地完成所有工作。

  二是让自己站在“大局”高度,不偏不倚做工作,不以事杂而乱为。办公室工作繁琐,可以用“应接不暇”来形容。但是在繁忙、纷杂之中,我处处着眼于学校声誉、学校形象、学校发展的大局,分清轻重缓急,有序安排工作,该汇报的及时汇报,该办理的马上办理,不该表态的决不表态,不该做的决不擅自做主,树立班子形象,实现学校意图。

  三是让自己坚守职责,工作不推诿,积极主动,不以事难而怕为。“职责就意味着责任,岗位就意味着任务”。我对工作负责,不回避问题,不玩“弯弯绕”,坚持原则,敢于负责,敢于承担责任。

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