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2023年幼师个人校本研修计划范文(3篇)

来源:华佗小知识

2023年幼师个人校本研修计划范文

  为了能不断提高我校教师的业务素质与能力,根据珙县教育资源中心的相关要求和结合我校实际,以求真、务实为根本,拟定我校校本研修计划如下:

  一、指导思想

  本学年度我校将通过对教师有针对性的培训,使全体教师师德修养、理论水平、教育管理、教学能力等方面在原有的基础上有所提高,建设一支精干、高效、有事业心、能适应学校更好发展的教师队伍,从而全面提高教育教学质量。

  二、研修目标

  1、通过校本研修,进一步提高教师的师德修养,使每位教师都能成为成为学生爱戴、家长信赖的好教师。

  2、以《新课程标准》为平台,不断更新教师的教育教学理念,进一步提高教学质量,提高教师的专业技能,不断提高教学质量。

  3、将教育教学实际与课题研究紧密结合,深入进行我校的市级和校级课题研究,继续实行高效课堂,激发教师参与教育科研的积极性,提高教师的教育科研能力。

  4、通过校本研修,解决教师在教育教学中遇到的问题、困惑,寻求解决问题的有效途径和方法,从而更有效地进行教育教学工作。

  三、研修内容

  1、新课程研修。更新教育教学理念,全员课改通识研修和以掌握学科要求为主的教师研修。组织全体教师开展自学,认真学习新的教育理论,学习《新课程标准》,正确理解新课程改革的指导思想、改革目标等。再以教研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,检查考核学习情况,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念化为教学行为。学科研修主要是解读教材、解读课标、探索教法。

  2、教育教学能力研修。以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师强化基本功训练活动;要通过结合不同层次教师的不同特点采取不同的研修方式,使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能,具有较高的教育教学水平。

  3、教育科研能力研修。要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕《新课程标准》的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。本学年将以“减轻负担,提高质效”为切入点,做到教学即研究,让老师不畏惧科研,使老师懂得教学研究就在反思中、教学中、提升总结中、借鉴学习提炼中。

  4、加强教师的教育教学基本功训练。为考核青年教师的教学基本功,学校举行说课、课堂教学、教学设计、作业设计等一系列评比活动,继续青年教师的赛课活动,促使教师练就扎实的教学基本功。

  5、阅读1—2本教育理论专著。在进行校本研修中,做好读书笔记,写好读后反思或心得体会,以此不断提高自身的理论水平和实践能力。

  四、校本研修形式

  1、自主学习:教师自学,写好校本研修笔记。教导处在每周一的政治业务学习都引导老师们学习一篇先进的教学案例等相关知识,切实加强教师的现代教育教学理论学习,帮助教师树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。

  2、教材解读:结合我校教学实际,各教研组在开学2周内要安排各学科的教材解读,教材解读相关资料及时交教导处存档。

  3、小组研讨:以教研组为单位,利用每次教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等,教研组长要时时关注新的教育动态。

  4、教学观摩:利用“减轻负担,提高质效”进行课堂教学研究,扎实做好好评课活动,教研组做好详实记录;学校在教研活动时间要组织教师观看名师录像。

  5、参观考察:积极组织教师参与上级研修活动,组织教师与同类学校进行教研交流,促进与优秀学校的合作交流,学习好的教学方法和先进的教学理念。

  6、专家引领:积极和县教研室和教师进修学校联系,请专家为全体教职工上课或组织讲座。

  五、主要措施

  1、继续加强教师职业道德教育,建设一支德能兼备的教师队伍。组织教师学习教育法律、法规,杜绝一切有损教师形象的言行,把师德建设放到教师素质的首位,把教师职业道德建设作为教师综合评价的重要内容,建立教师师德教育的长效机制,不断提升师德建设水平。

  2、不断更新教师的教育理念,以适应教育教学改革。组织教师学习国内外先进教育教学理论、研读新课程标准、学习教育教学常规,不断提高教师的教育教学理论水平;引导教师密切关注国内外教育发展的前沿动态及成果,结合自身实际,注重追求现代教育理念与自己的教育行为的有机整合。

  3、发挥骨干教师示范作用,不断壮大骨干教师队伍。学校将采取青蓝结对、“请进来、走出去”等多种方式,对优秀教师进行重点培养,对于学科带头人、骨干教师,学校实行定任务、压担子、结对子,充分发挥他们的示范辐射作用和示范引领作用,加速优秀教师群体的形成,以此促进教师队伍整体素质的提高。

  4、组织各种竞赛,激发教师教学兴趣。为充分调动教师研修的积极性,我校将组织各种竞赛,营造校本研修的氛围。①校内举行各种丰富多彩的竞赛活动。继续开展优秀教育教学论文评比,中青年教师课堂展评活动等等。②积极参加市、县教育局组织的各种教学竞赛。在学校竞赛的基础上,选拔优秀骨干教师参加市、县级及以上比赛。在各种竞赛中,进行校本研修,促使一批教师尽快成长。

  5、继续开展读书活动,丰富教师内涵。学校通过推荐、指定订阅专著、书刊等形式,将读书活动纳入校本研修活动,进一步扩大教师的阅读视野,丰富教师的阅读内容,提高教师的人文和科学素养。

  六、工作策略

  1、加强组织领导,成立校本研修领导小组和工作小组。成立由校长任组长,其他行政人员为成员的校本研修领导小组。由学校教导处牵头,落实校本研修内容。

  2、合理安排,遵循研修原则。

  (1)全校教师均有权利和义务参加活动,不得无故缺席。

  (2)根据不同职级,不同年龄的教师的能力水平、学历等诸方面的差异,分类研修,分类促进,分类提高。

  (3)从教育、教学和教师发展的实际出发,根据教师发展中的薄弱环节,开发研修资源,按需研修。

  (4)集中培训结合教师教学中碰到的实际问题研讨,真正促进教师教育教学水平的提高。

  3、建立培训考核制制度,奖惩分明。教导处、各教研组对教师参加培训的出勤、学习笔记、学习检测成绩进行登记、考核,并与期终综合评价挂钩。

  七、月份工作安排

  九月

  1、制定工作计划、研修计划。

  2、制定并上交各学科进度计划。

  3、编辑47期校报。

  十月

  1、制定语文数学组赛教方案、公开课方案。

  2、师徒结对公开课。

  3、完成市级课题中期报告。

  4、各片区交流高效课堂教学模式。

  十一月

  1、师德演讲比赛。

  2、学生汉字听写大赛。

  3、数学趣味竞赛。

  4、编辑48期校报。

  十二月

  1、课题组活动。

  2、编辑49期校报。

  3、教师电子白板教学技能大赛。

  元月

  1、校本研修总结。

  2、优秀教学反思、论文评比。

  3、教学常规检查、优质教案评选。

2023年幼师个人校本研修计划范文

  一、指导思想

  引领教师的专业发展是学校的责任,教师专业发展更是学校宝贵的财富,根据上级有关文件精神和学校实际情况,本学期将继续以课例研修促进教师专业发展为抓手,以教师读书活动组织开展专业理论学习,以问题解决式的课例研修形式推进校本教研工作,浓厚“学习型-研究型”的教研文化。

  二、组织机构

  组长:王永刚

  副组长:黄莉

  成员:李欢全体一线教师

  三、校本研修目标

  1.提高信息技术应用能力。以信息技术应用能力提升工程2.0培训为抓手,以促进学生的发展为宗旨,提高信息技术应用能力,提高教师教育科研能力,促进教师专业化成长。

  2.加强思想理论武装。通过培训学习,大力提高教师队伍的思想政治素质,努力使全体教师热爱教育事业,以德育人,为人师表,树立正确的教育观、质量观、人才观,以学生的发展为本,全面实施素质教育。

  3.提升教师研修能力。学习课标,使每位教师都胜任教学工作,有较强的学科教学基本功。通过校本研修组织教师反思研讨,解决新课程中遇到的问题、困惑,提出问题解决问题的'有效途径和方法,提升教师的教育科研能力。

  4.提高教学质量和课后服务质量。“双减”之下,学校教学需要紧紧秉持“减负增效、轻负高质”的教育思想,立足校本,立足课堂,服务教学,服务学生。不断丰富第二课堂内容,完善课后服务机制,保障课后服务时间,坚持学科作业尽量在校内完成,不断提升课后服务水平。

  四、工作要点

  1.提升教育教学质量

  “双减”落地,学校的教育教学质量摆在首位。需要秉持“质量优先、资源优化”为标准,开发利用课程资源,优化学校教师资源,彰显学校特色资源,努力提高教育教学质量,促进学生发展。课堂教学是学校工作的重中之重,教学质量是学校的生命线和落脚点。

  严格执行课标要求,以学生为中心,关注学生能力的培养,关注学习过程。将信息技术有机融入到教学设计之中,以改进教学方式和学习方式,变革教学组织形式,创新教学手段,改革学生评价方式为重点,融合运用传统与现代技术手段,重视情境教学;探索基于学科的课程综合化教学,开展研究型、项目化、合作式学习。精准分析学情,重视差异化教学和个别化指导。

  2.加大教师的培养力度

  通过“走出去请进来”、各种培训、观摩研讨课、课题研究、校本研修等多种方式,迅速提高教师业务水平,不断提升课堂教学质量与效率。建立由校长担任组长、教研组长为组员的课堂教学改革指导小组,开展高密度的随堂听课,了解课堂教学现状,进行有针对性的一对一指导。激发教师的积极性和主动性,有效促进教师专业成长,为优化课堂教学、提高教学质量添砖加瓦。通过学情分析和教学成绩分析等方式,建立教师辅导培优与帮困机制,把握课堂教学规律,提升自身教学水平的综合素质。开展日清、周清、月清活动,开展人人参与的“提质增效”校本课题研究,采用各种方法,提高教学质量。

  3.提升作业布置能力

  (1)制定作业管理实施方案,建立健全“作业台账”制度。对学生作业内容、作业形式、作业时长等及时教研,统筹年级、学科的作业总量;重视教师对作业批改的质量要求,加强面批面改,确保作业布置做到分层布置、弹性管理、评价多样。

  (2)坚持“减总量、提质量,优设计”原则,严格控制作业总量和时间。作业设计注重时效性,内容上难易程度力求符合学生实际,积极探索综合性实践作业,实行基础性必做作业与拓展性选做作业相结合的弹性作业,不布置超越课程标准规定和超出学生学习要求的作业,不布置反复抄写等惩罚性作业,不将家庭作业变成家长作业,鼓励积极探索体育、艺术家庭作业模式,切实减轻学生课业负担。

  (3)提高作业设计质量。围绕优化作业,设计开展评比、展览、经验交流等活动,提高教师科学布置作业的能力。发挥作业诊断、巩固、学情分析等功能,将作业设计纳入教研体系,系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。鼓励布置分层、弹性和个性化作业,坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。

  4.提升课后服务水平

  教务处明确课后服务实施原则,加强监管检查力度,建立监管工作台账。落实好实施步骤:做好宣传发动,通过学校公示栏、校园网、电子屏、微信公众号,召开家长会,发放告家长书等形式,广泛宣传学生课后在校托管服务的精神,让家长全面知晓,争取家长和社会的理解和支持,营造良好的工作环境。通过教研活动,开展课后服务岗位大比拼活动,提高教师课后服务积极性。

  5.提高教师研修能力

  (1)结合信息技术2.0培训活动,给每位教师提供学习研修平台。通过研修学习,使教师形成信息技术应用自觉研修的习惯和能力,改善和变革课堂教学的能力明显提升。通过学科教研活动,将信息技术融入到教师日常工作的各环节,实现理论与实践的结合,增强教科研活动的实效性,使教师专业水平、科研水平全方位提高。

  (2)积极参与课题研究。组织引领全体一线教师积极参与校级县级课题研究;鼓励青年教师敢于挑战各级别课题,立足自身专业发展,不断追求,完善自我。

  (3)坚持基本功训练。鼓励青年教师积极参与各项活动,学校适时举行说课、课堂教学、教学设计、作业设计等一系列评比活动,青年教师的赛课活动,促使教师练就扎实的教学基本功。

  (4)督查教师进修校本研修。为适应教育对教师提出的新要求,要求全体教师积极参与校本研修,认真学习,积极探讨,互动交流,要求学科教师每学期读教学专著一本以上,分享一次读书心得;每课教学后有教学反思,每月撰写一篇教学反思;积极参与公开课活动、听评课活动;积极参加信心技术应用方面的比赛活动;每学期末完成教育教学论文、案例、教育叙事或教学随笔等教学成果。

  6.加强学科竞赛辅导与兴趣小组活动

  各学科教师可以充分利用课后服务时间,组织辅导学生。数学、信息技术、道德与法治等学科老师要提早进行学科竞赛活动辅导规划,适时安排拓展课程,激发潜能,发展学生的个性特长。语文组加强读物管理,组织学生到阅览室阅读,有序安排征文、演讲和整本书阅读等活动。英语组开展英语角活动,注意内容、形式多样化,想方设法提升英语角活动水平和质量。音体美教师根据学生特长,加强特长生辅导,激发兴趣爱好,积极开展兴趣小组活动,积极组织参加比赛活动。

  五、研修方式与活动

  1.自主学习:鼓励教师使用微信、学习强国、法宣在线、抖音等平台,主动学习。切实加强自身的现代教育教学理论学习,树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。

  2.专题讲座:结合教育热点和教学实际,针对我校教学中存在的共性“问题”,学校每月组织一次专题讲座。

  3.小组研讨:以教研组为单位,教研组长合理安排时间和主题,利用每周教研活动时间研讨教育教学问题,推进教师基本功训练。

  4.教学观摩:利用教师基本功大赛、“教育联盟活动”、“名师大篷车活动”进行课堂教学研究,扎实做好评课活动,要求参与老师要做好详实记录;一线教师之间要开展听“家常课”活动。评教赛讲,让教师们形成竞争意识;采用校内外公开课、青教培养让教师们不断提升;通过教师个人研讨交流,让教师们发现问题,制订相应改进措施;通过外出学习汇报活动、教育联盟交流互动让教师增长见识、国培助力青年教师成长送教活动、省级教学能手送教活动等学习最新教育理论,能有针对性地,根据其自身发展需要,围绕各自目标进行研究学习。

  5.参观考察:积极组织教师参与上级研修活动与组织教师外出参观学习,促进与优秀学校的合作交流,学习好的教学方法和先进的教学理念,并分享给全体教师学习。

2023年幼师个人校本研修计划范文

  一、指导思想:

  校本培训是继续教育的新模式。它内容丰富、形式多样,对于提高师德修养,增进广博的文化知识,塑造政治思想好、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬,具有一定教科研能力、适应新世纪素质教育需求的高素质教师起着积极的推动作用。根据学校校本培训计划安排,本学期特制订校本计划

  二、提高要点:

  1、加强组内听课评课活动,积极参加教研室组织的学科活动,派学科骨干走出去学习研修,实行老带新,新互动的活动,在此过程中,实现共同成长。

  2、积极参与学校丰富多彩、形式多样的校本培训活动,努力提高自身素质

  ⑴积极培训

  校本培训具有对象上的全员性、内容上的全面性、时间上的终身性、要求上的超前性、教学上的实践性等特点。因而在校本培训过程中,要积极参与,在岗一天,培训一天;并且把校本培训与教学、教研紧密结合起来,与自己工作中出现的疑难问题紧密结合起来,真正发挥校本培训的作用,解决实践工作中出现的疑难问题,不断提高自己的教育教学能力。

  ⑵学有所获:

  A、提高课堂教学质量

  抓住课堂教学这个实施素质教育的中心环节,把新课程、新教材、新教法的培训与研究、教师教育教学技能培训作为校本培训工作的重点。在这个学习的过程中,努力提升自身素质。

  B、提高教育理论水平

  参与学校教育理论培训。教育理论是指导教师进行教学、教育科研的基础,教师学习并自觉运用先进的教育教学理论,遵循教育规律,才会改进教育方法,提高教育艺术。因此,必须坚持用全新的、先进的现代教育理论不断充实武装自己的头脑。

  C、提高师德修养

  积极参与教师师德培训。——这是一项长期的持之以恒的校本培训活动,在通过《教师法》《未成年人保》《中小学教师职业道德规范》《教师职业道德行为规范“十不准”》《中华人民共和国教师法》等培训活动中,使自己能自觉遵守教师的职业道德,按照师德规范严格要求自己,改善和学生之间的关系,真正做到教书育人、为人师表。

  D、提高媒体运用能力

  在学校开展的计算机培训中,积极电化教学设计。

  三、学习形式:

  1、积极参与学校“一人学习,多人受益”式校本培训。

  在学校组织体育教师经验交流、讲汇报课等多种形式的培训活动中受益。

  2、自学自练。

  ⑴自学教育理论。每学期至少读一本教育理论书籍。

  ⑵自学自练教学基本功,努力提高自身素质。

  ⑶加强计算机辅助教学和课件制作的自培活动,提高运用计算机辅助教学的能力。 ⑷听专家讲座,自学新大纲新教材新教法和教科研理论。

  ⑸岗位练兵开展教学研讨活动,与组内教师开展“人人上好研讨课”活动,逐步提高课堂教学水平。

  ⑹观看优质课录像。

  教师校本研修工作计划优秀版3

  1、自身分析:

  在应用信息技术优化课堂教学方面:我的技术素养还是可以的,对多媒体设备等能熟练操作,了解与教学相关的通用软件及学科软件的功能及特点,并能熟练应用,能通过多种途径获取数字教育资源,掌握加工、制作和管理数字教育资源的工具与方法。计划与准备方面,还是能找准运用信息技术解决教学问题的契合点的。组织与管理方面,让每个学生平等地接触技术资源,激发学生学习兴趣,保持学生学习注意力,鼓励学生参与教学过程,引导他们提升技术素养并发挥技术优势。但在评估与诊断方面却存在严重的不足,没有好好学习评估的标准,所有就会在诊断方面出现无从下手的感觉。学习与发展方面,,具有主动运用信息技术促进自我反思与发展的意识,掌握专业发展所需的技术手段和方法,提升信息技术环境下的自主学习能力。

  应用信息技术转变学习方式方面:技术素养方面也是还行,可能是得益于自己对各种网络设备的了解和使用吧,这几年教改也改变了观念。计划与准备,组织与管理,评估与诊断这三个方面却是严重的出现问题,在发展目标中我将列出。学习与发展方面,还是能有效参与信息技术支持下的校本研修,实现学用结合。

  2、 环境分析:

  乡镇的初级中学,相对而言还是比较落后的。无论是设备还是整体的观念。教学任务也比较重。

  发展目标:

  1、 应用信息技术优化课堂教学能力方面,在自己较好的技术素养的基础上继续加强学习,对计划于准备、组织与管理、学习与发展等三个方面的各项较强理解和实行,重点将评估与诊断方面的各项指标理解透,通过这次培训,力争达到优秀。

  2、 应用信息技术转变学生学习方式能力方面,计划与准备,组织与管理,评估与诊断这三个方面是一片飘红啊!计划与准备这块评估列出了六点,组织与管理有五点,评估与诊断有四条,我将一一了解,一一学习,争取将它们融会贯通,达到优秀。

  3、 应用信息技术促进教师专业发展能力方面,本人将通过此次培训,结合网络与实践教学中的各种资源,力求是自己在专业水平上有个大的提高。

  行动计划

  如果说在实现目标的过程中可能面临的困难或挑战的话,那最大的困难可能是时间问题。但时间就是海绵里的水,只要你愿意挤,总还是有的!

  实现发展目标的具体途径与措施:现在好好珍惜这次培训的机会,认真聆听专家们的视频与讲座,做好笔记与交流,把学到的理论结合实际教学应用到课堂上区。在生活中多阅读相关信息技术方面的书籍,多花点时间锻炼下各种教学软件,提升自己的信息技术应用能力。

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