糖尿病健康管理试题
一、当前基本公共卫生服务规范要求 2型糖尿病患者空肚血糖的控制目标是：（B） A、＜ B、＜ C、＜ D、＜
二、对工作中发现的 2型糖尿病高危人群，建议 （A） A、建议其每半年起码丈量 1次空肚血糖
B、建议其每半年起码丈量 1次餐后2小时血糖
C、建议其每年起码丈量 1次空肚血糖和1次餐后2小时血糖 D、建议其每年起码丈量 1次空肚血糖
三、李医生在筛查过程中，发现王大爷属于 2型糖尿病已确认病人，此次随访 时期，发现大爷空肚血糖为 ，无其余不适，李医生从规范健康管理角 度应当(C) A、不办理
B、预定进行下一次随访
C、必需时增添现有药物剂量、改换或增添不一样类的降糖药物， 2周内随访 D、建议其转诊到上司医院， 2周内主动随访转诊状况
四、某2型糖尿病患者，固然按医嘱服药，但频率或数目不足，随访档案“服药允从性”一栏应填写：(B)
A、规范服药 B 、中断服药 C 、服药 D 、不服药
五、抽查2型糖尿病患者随访服务记录表，以下哪一种状况是管理不规范 A、年度内当面随访 4次
B、免费丈量血压、空肚血糖 5次 C、患者就诊有随访，未就诊无随访 D、年度内健康体检 1次
(C)
六、国家规范中，慢病患者管理若连续两次血压或血糖控制不满意，应当采纳什么举措？(C)
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A.改换药物 B. 增添药物剂量 C. 转诊 D. 保持原有治疗方案
七、对确诊的2型糖尿病患者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)每年要供给（D）
C A.起码1次当面的随访 B.起码2次当面的随访
C.起码3次当面的随访 D.起码4次当面的随访
E.起码5次当面的随访
八、2型糖尿病患者健康管理的服务对象是（B）
A.辖区内35岁及以上糖尿病患
B.户籍区内35岁及以上糖尿病患者
C.辖区内2型糖尿病患者
D.户籍区内2型糖尿病患者
E.辖区内35岁及以上2型糖尿病患者 九、测空肚血糖的最正确时间是（ A）
A 、早饭6-8时 B 、早饭7-8时 C 、早饭6-9时 十、糖尿病典型症状不包含(D)
A.多饮 B.多尿C.多食 D.眩晕
十一、2型糖尿病的首选药物是（ A）
A、二甲双胍 B、格列苯脲 C、格列齐特
十二、对于糖尿病患者饮食治疗的作用错误的选项是： (D)
经过均衡饮食使血糖获得控制，有益于防治并发症
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控制饮食能够减少营养的汲取，进而降低血糖
三、影响糖尿病的血糖控制达标的最大阻碍是：(A)
低血糖的发生B初期使用胰岛素C体重过分增添D胰岛素抵挡
多项选择：
一、某男，53岁，患糖尿病 2年余，当前接受社区 2型糖尿病健康管理。每次 随访内容应包含（ABCD） A、监测血糖和体重
B、咨询上一次随访到此次随访时期的症状 C、健康生活方式指导
D、认识患者服药状况，赐予药物治疗指导
二、 糖尿病的非药物治疗包含饮食、控制体重，还包含的有哪些： （ABC）
A、有规律的体育锻炼B、戒烟C、保持优秀的心态三、.随访包含预定患者的哪几种方式（ABC）
A、门诊就诊B、电话追踪C、家庭访视等方式 四、糖尿病患者的健康体检内容包含有（ABCD）
A、血压B、体重C、空肚血糖、D、一般体格检查
五、为防治糖尿病，健康的饮食计划应注意哪些事项 ?(ABC)
A防备总热量摄取过高 B防备脂肪比率过高
C防备饮食纤维比率过低 D防备鱼类摄取过多
此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事
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技术。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相联合，依据我企业
2015年度安全生产目标的内容，现与
财务部签署以下安全生产目标：
一、目标值：
、整年人身故亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零。
、现金安全保存，不发生偷窃事故。
、每个月足额提取安全生产花费，保障安全生产投入资本的到位。
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、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上一定做到以下内容：
、对本单位的安全生产负直接领导责任，一定典范恪守企业的各项安全管理制度，不公布与企业安全管理制度相反抗的指令，严格执行自己的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落
实，并全力支持安全工作。
、保证企业各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行，并自觉接受企业安所有门的监察和管理。
、在保证安全的前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
、参加生产碰头会时，第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落况；在安排本单位生产任务时，一定安排安全工作内容，并写入记录。
、在企业及的安全检查中根绝各种违章现象。
、组织本部门踊跃参加安全检查，做到有检查、有整顿，记录全。
、言传身教，不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
、虚心接受职工提出的问题，根绝不接受或盲目指挥；
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、发惹祸故，应立刻报告主管领导，依据“四不放过”的原则召开事故剖析会，提出整顿举措和对责任者的办理建议，并填写事故登记表，禁止隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。
、一定按规定对单位职工进行培训和新职工上岗教育；
、严格执行企业安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全赏罚：
、对于整年实现安全目标的依据企业生产现场管理规定和工作说明书进行查核奖赏；对于未实现安全目标的依据企业规定进行处分。
、每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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