实务探讨PRACTICE DISCUSSION企业财务审计中存在的问题及措施分析程海皇摘要：对于企业来说，有效的财务管理可以帮助企业更为健康地发展，而在财务管理中，审计工作又是重要的一环，直接关系着企业的管理水平。当前市场经济改革逐步深入，企业面临的竞争压力增大，所以加强了对审计工作的重视，希望可以通过提高审计水平，来增加自身的竞争力。就目前发展情况来看，这种做法是非常有效的。本文即针对企业财务审计中存在的问题展开分析，并对此提出几点思考和建议。关键词：企业 财务审计 审计监督信息技术的飞速发展，不仅促进了经济社会的进步，还推动了企业的转型和变革。作为企业财务管理中的重要一环，财务审计对于企业的健康运营有着非常重大的意义。只有充分发挥财务审计工作的监督作用，保证企业在规章制度内经营生产，才能促进企业的可持续发展。作，如果财务审计的准确性不高，其审计结果是不能被当作决策信息而参考使用的，也是说浪费了大量的人力物力，得出来的结果等于零。最后，财务审计偏向数据化，因为财务审计工作中会涉及大量的财务状况，比如营收情况、介绍支出情况等，通过财务审计可以将这些数据进行整合处理，配合财务报表，为企业决策提供准确的信息。强，没有专门的晋升空间，无法发挥财务审计工作的实际效用。（二）对财务审计工作的认知不到位在企业的发展过程中，对于财务审计工作并没有相对系统化的认知，存在一定的误区。很多企业认为财务审计工作是财务部门的事情，将财务审计工作全部推给财务部门，这种认知是非常错误的。财务审计工作是一项系统性的工作，贯穿于企业整体运营的全过程，与企业内部各个部门都有着紧密的联系。简单来说，审计工作所对应的企业账务，是企业所有经营活动的账务，事关企业所有部门，为了保证审计的准确性，需要采集其他部门的工作流程和业务系统等方面数据信息，需要全体部门的参与。而当前所谓的审计工作，其范围比较狭窄，大多只延伸到了财务会计工作，但对于更大范围的财务管理等其他工作，审计工作并没有完全覆盖，这就导致审计最后得到的结果无法保证真实性。而且在开展审计工作时，大多是对已存在的问题进行审计，对于还在萌芽状态或者隐藏状态的其他问题，审计并没有起到太大的效用，最多只能起到事后弥补的作用，可以说当前的审计工作作用的发挥还不足十之一二。一、企业财务审计工作概述（一）财务审计的内涵财务审计，是指对企业内部的财务类工作进行审计，并设置相应的管理岗位。进行财务审计管理，可以使决策者明确当前公司的运营情况，从而获取正确的决策信息，提高决策的正确率。二、企业财务审计工作中的不足（一）企业财务审计工作人员的专业素质不高就我国当前企业财务审计工作开展情况而言，其工作质量较差，且工作效率较低，这也从侧面反映出企业财务审计工作人员的专业素质并不高，与岗位需求不相匹配，导致岗位工作的不完整性。究其根源，是因为在企业发展过程中，对财务审计不重视。针对财务审计岗位，企业并没有招揽高质量的专业人才单独进行审计，而是普遍认为审计工作可以兼任，于是将审计与财务结合，由财务人员兼任审计人员，这严重影响了审计工作的真实性，进而阻碍了审计工作的开展。而且由于企业不重视，相应的财务审计培训开展不足，造成工作人员专业素质不够，后天培训力度不（二）财务审计的特点财务审计首先具有真实性，因为财务审计与公司的营收相挂钩，是企业财务管理的中心环节，所以为了提高公司的经营质量，财务审计必须保证其真实性，实事求是。其次，财务审计具有完整性，贯穿整个企业的生产经营过程，各类项目，均记录在案。再者，财务审计还具有准确性。财务审计的一大重要作用是为决策者提供决策信息，所以财务审计必须具有准确性，财务审计中涉及大量的工132中国总会计师·月刊PRACTICE DISCUSSION实务探讨（三）审计部门缺乏足够的性审计部门必须有足够的性支撑，我国相关法律早就明确规定了这一点，但在我国当前企业的财务审计工作中，大部分企业并没有坚持客观公正的原则，所以其财务审计工作缺乏真实性与公平性。这也不能完全归咎于企业，审计工作受外部影响较大，比如领导、同事等多种外界因素，导致无法从根本上实现审计工作的性。且大多企业内部缺乏完善的审计监督制度，在实际工作中，无法保证审计工作的性，也就无从保证审计工作的可行性和可操作性。且企业对于审计工作仍然存在认知混乱的现象，导致对审计工作人员的权责分配上，也存在一定的误区。工作人员的权责不明，职责不清，很容易出现徇私舞弊的现象，给企业造成严重的损失。三、优化财务审计工作的有效措施企业若想提高经营管理水平，需要针对其内部财务审计进行优化，对已存在的问题制订优化方案，从而提高财务审计水平，促进企业可持续发展。（一）加强审计人力建设，推动审计工作发展财务审计并不是一项简单的任务，而是一项长期、艰巨的庞大工程。只有切实发挥人才的能动性，通过发挥人才价值来推动财务审计工作发展，才能提高财务审计水平，促进企业可持续发展。这需要企业不断加强审计人力建设，打造一支高质量的人才队伍，为财务审计工作提供人才支持。企业可以通过开展培训或其他方式，加强专业课程的讲解与训练，为财务审计人员提供再学习的机会，从而提高财务审计人员的综合素质。或者，企业在进行人才换血或引入新鲜人才血液时，针对财务审计，必须提高人才准入门槛，招揽具有专业背景的可塑性人才，为财务审计注入鲜活动力。只有这样，通过强大的人才支持，才能及时发现财务审计中的问题，并制订相应的解决方案，推动财务审计工作顺利进行。（二）明确审计目标，提高对财务审计的重视程度企业在发展过程中，必然伴随着经营风险，风险是不可以被消灭的，只能通过有效的措施合理规避。而有效的财务审计则是促进企业规避风险、健康运营的一条重要途径。所以企业必须提高对财务审计的重视程度，从而降低或者合理规避经营风险，保证企业的资产安全。在实际工作中，企业应明确财务审计的目标，不断强化财务审计的效用，确保财务审计有效开展。在财务审计工作中，将企业的运营情况、资产负债情况、财会信息等作为审计的重点工作内容，从而揭示企业在资产运营管理以及财务会计核算方面的不良问题。通过明确审计目标，掌握正确的审计信息，才能为决策层提供正确的数据支持，为企业的下一步运营发展提供重要保障。（三）坚决保证财务审计部门的性在财务审计发展过程中，无法保证财务审计部门的性是阻碍财务审计发展的一大重要因素。为了提高财务审计水平，提高财务审计的成功率，必须保证财务审计建立在性的基础上。首先，要保证财务审计组织的性，扩大财务审计工作的覆盖范围，为财务审计的开展营造良好的环境，保证财务审计在性的基础上进行工作。其次，要保证财务审计人员的性。保证财务审计人员与其他项目不存在利益瓜葛，不受外界其他因素干扰，严格保证财务审计的公平、公正、公开性。企业可以根据《审计法》和《预算法》等相关规章制度，明确财务审计部门的职责权利，扩大财务审计的自由范围。最后，要保证审计业务的性。审计部门作为第三方，必须客观地对需要审计的业务活动进行评价，从而做到有效预防风险，为企业的健康发展作出贡献。（四）完善相应的审计监督体系，促进财务审计工作顺利运行只推进审计工作还不够，还要根据审计工作的具体执行情况，完善相应的审计监督体系，切实推动审计工作运行。通过开展审计监督工作，及时对审计工作中的问题加以发现和解决，降低审计工作带来的风险，促进审计工作的执行力度。另外，对审计工作加以监督，还可以防范因审计工作人员道德失格而造成的财产安全问题，从而促进财务审计的成功率，提高财务审计水平和质量。最后，在信息化技术如此发达的今天，审计监督工作可以与信息化建设相结合，通过先进的信息化技术手段，实行动态化管理和精细化管理，保证切实发挥审计工作的实际效用。四、结语综上所述，我国市场经济改革的步伐加快，无疑对企业的发展造成了一定的冲击。为了更好地应对市场经济改革带来的冲击，企业必须加强财务收支审计，提高审计成果的准确率，从而促进自身健康发展，提高自身竞争力，在市场竞争中占据有利地位。参考文献：[1]姜素华．企业财务审计中存在的问题及措施[J]．中国集体经济，2019，（29）：143-144．[2]张小静．企业财务审计存在的问题及完善措施[J]．全国流通经济，2019，（03）：140-141．[3]刘兰．企业财务审计中存在的问题及应对措施分析[J]．现代经济信息，2018，（08）：285．（作者单位：广西正德会计师事务所有限公司）2020·03 总第200期133
