2020信息安全专业实习周记（6周）

第⼀周

　　情⼈节那⼀天我来到了上海，找到学校⾯试的实习公司，刚到就⼀⼝⽓经历了四轮层层⾯试，⾯试通过后被带到SEO优化办公室安排的位置，⼯作位置刚好在主管办公室外⾯，所以主管与我的⼀举⼀动我们彼此度能第⼀时间看到，位置相对来说是相当的危险也是相当的合适。刚到公司的那天，⾮常的累。⾯试结束后主管带我熟悉的这个四⽅阵的办公楼，并问我问我为什么要学习SEO？对SEO的看法如何？对⾃⼰未来的展望怎么样？我⼀⼝⽓回答了三个问题，然后我被主管安排到了第⼀组着重培养。

　　其实我对SEO了解的并不是很清楚，其实都是靠这张嘴巴，忽悠了过来，让我学会想⼊门槛就必须先会忽悠其⼈。知识有时候并不是很重要，主要是让他看到你积极上进的⼀⾯。进去了这个岗位，你⾃然就好学会适应这个岗位的能⼒。公司有了业绩，⾃然能看到你潜质的⼀⾯。第⼆周

　　这⼀周，主要是是向组内技术⽅⾯好的同事学习他的挑选博客跟论坛的技巧以及经验，让本来要⼀个⽉左右的熟练理解，让我只⽤⼀周的时间就能熟悉这些友好的博客跟论坛这些，让我减少了时间并能在有效的时间段完成任务。在这个过程中，我通过⾃主学习与不懂就问的学习态度向这个经验⽐较丰富的交流沟通，请教学习。

　　刚进⼊这家⾃⼰不熟悉的公司，这些⽼员⼯就是我们的学习榜样，我们要尽量在最少的时间⾥学会并掌握这个岗位的责任与⼯作流程，让⾃⼰进⼊状态，更有效的融合到这个岗位当中进⾏学习与交流。并在这个⼯作的过程中，体会到其中的乐趣并更好的进步。

第三周

　　第三周，是我思想转变周，这段时间我被这些繁琐的单⼀的⼯作失去了前两周的动⼒，我逐渐的失去了⽅向感，不想再这样下去，因为我不是机器，我是⼀个⼈。让我纠结的事情是我并不能很好的爱上我所处的这个⾏业，⽐较作风与我为⼈出路太多，我变的沉闷起来，我会顶撞了我的上司已经⽼同事们，我不喜欢他们的做事⽅式，我知道这样太冲动了，是我的不对。后来也尽快的意识到了⾃⼰的错误，我并向此认错，⽐较是上司跟长辈们，我的态度明显是存在不对。但是我的上司却没怪罪我，他平静的找我去谈⼼，说我的⼼态不端正，要我好好的调整⼼态，对我说不管你怎么样，来到了这家公司，你就得先学会适应这家公司。

　　通过这件事情后，我的体会是刚进⼊⼀家公司，你⾸先要去适应公司，公司不会去适应你。你得学会变通，不管如何你要保持好良好的⼼态，遇事不急躁。第四周

　　通过上周的事件后，我意识到我⾃⼰的不正常处，我向上司提出我的观点，不想局限于他的那种思想，我想我已经调整了好的⼼态，可以更进⾏下⼀步学习，上司对我印象不错，对我这周的改变也很满意，然后帮我安排到了作为⼀个同事的搭档，我们两以后就全权负责这个站的优化了。刚开始我跟这个搭档不太合拍，他是我的长辈，我虚⼼向他学习，他开始好像是完全没把我当做他的搭档，让我原本愉悦的⼼情变有些不⾃然，他除了命令我做这做那，开始时候我都做的很被动。我忍⽓吞声的去适应他，配合他。

　　当⾃⼰没有任何经验进⼊⼀家公司的时候，特别是规模⽐较⼤的公司。⽼员⼯⼀般都会教教你，但是也会遇到那种苛刻的⼈，对于这种苛刻的⼈不⽤正⾯对着⼲，看清他的为⼈处世后，⽤相应的⽅式解决彼此间的⽭盾。

第五周

　　上⼀周，主要是处理我跟我那个搭档的问题，慢慢的我跟他之间的⽭盾隔阂渐渐消失了，我们开始了相互⿎励的状态，我们之间相互讨论设置⽅案，我主外他主内的⽅式，给⼤家半个⽉的时间，看这个站的排名情况，以及这个站的关键词的选取优化。我们开始了⼀段磨拳搽掌的冲刺阶段，我们的站在这周的优化过程中，虽然看不到多⼤的成效，但⾄少我们⼀起在努⼒，等待着百度快照的收录，以及⼤更新做好了充分准备。

　　其实每个⼈与⼈之间都会存在⼀个距离，每代⼈之间会存在⼀些代沟，当遇到合作伙伴的不协调，失去这个搭档远没有⽐⽤⼼去挽回这个搭档效果更好，毕竟不管怎么样⼤家的⽬的是⼀样的，既然是搭档就⽤不着隐瞒什么。第六周

　　通过了⼀系列的努⼒，以及⾃主学习的期间，我逐渐融⼊了这个团队，我知道其实很多东西要远⽐团队精神重要，这段期间来了⼏个新队员，我作为来了⼀个⽉的经验，上司让我去带带刚来新⼿，我更是很顺利的完成了这个任务，因为我从他们的学习过程中看到了我刚来的情况，虽然他们的年龄都长与我，但是从他们的⾝上更是学到⼀些持之以恒，可能不只是像我们这个年龄段的⼈，还有⽐我们更年长的⼈，他们⼈⽼了，⼼却还未⽼，学习过程中看到了其实每个⼈都像是⼀个孩⼦，更看到了更多的认真。

　　⼀个团队的核⼼在于这个团队所处的位置，以及这个团队⾥⾯的每个成员。