卷首篇 浅说人尽其才 一谷梁 三国时代的庞统和孔明齐名。庞统投孙权时，孙权见其人浓眉掀鼻，黑面短髯，形容古怪， 出言不逊，誓不用。初投刘备时，庞统气傲，长揖不拜；刘备见庞统貌陋也不悦，不予重用，被 派往一个小县当县令。庞统心里不服，整天酩酊大醉，县务不理，积案成堆，民告到刘备处。于 是刘备派张飞去督察。庞统醒来，当着张飞面，半天就断了三个月的案，案案分明，人心大快， 均赞庞统奇才，也怨刘备埋没人才。出差回来的孔明对刘备叹日：“大贤若处小任，往往以酒糊涂， 倦于视事。”此乃大才小用的案例。 又闻上世纪八十年代初，大兴文凭风。某县一物理课女老师，因教学优秀，一个晚上被任命 为副，全县哗然。她欣然上任了。但几个月下来，人渐渐消瘦下去，红消颜褪，眼眶发黑。 究其由，原来她因对众多的政务束手无策，终夜烦躁难眠，不久闹了病，因而只得写了辞呈，上 级准了。于是她又心宽体胖，依然光彩照人。此乃小才大用、或称用才不当的案例。 从以上二个案例看来，人各有才，这跟各自的生活环境、教育、学识有关。有的是治国之才， 有的是从艺从教之才，有的是耕耘之才，有的是内秀之才，有的是雄辩之才。如果能各取所需， 各尽其才，用人者，不屈才，不乱用才，那么，人人都会心情舒畅，尽力干事，国家自然会歌舞 升平。然而，天下事，人尽其才最难。且不要说人才是处于动态中变化，有的好变坏；有的今天 看不怎么样，经过锻炼、学习就会成长为有用之才，甚至奇才。平素领导者识人，知人善任，自 古就是一个难题。刘备本就是以善识人善用人而著称的，但还曾犯了误用庞统的错误，何况常人 呢？再则，一个国家，一个地区，人才那么多，执政者，能人人都用到合适的地方吗？我想，如 何真正能做到你有什么才能，就让你干什么事；你喜欢干什么事，就让你干什么事。这不就是“按 需分配”么？而“按需分配”这东西，只有主义才能做到。目前，我们仍处于社会主义的初 级阶段，离那儿还有十万八千里。于是，可说入尽其才，按你的需要分配你的工作，只是一种良 好的愿望，最少，目前在我们这个社会阶段还是难以做到的。 难以做到，并不等于不去做，不去追求。目前，我国正加大用人机制的改革力度，在选拔人 才上尽量做到择优任用。好在人的才能有多面性，即有的人有好几种才能。东方不亮西边亮。倘 若你在从政路上没被选中，你可发挥你的一技之长，在其他行业上发奋图强，照样会为国家，为 人类作出贡献的。 笔者近闻一句名言： “天生我才必有用，别人不用自己用。”意即当别人尚没发现你的才智 或忽略你的才能的时候，且别急，别终日怨天尤人，你自己就加倍努力，发挥自己的优势，发奋 进取，让自己的事业有一番成就。金子总有发亮的时候的。当前许多大学生、硕士生自己创业成 功就是明证。 ２００９・３《广东党史》、
