设计师月度激励机制

来源：华佗小知识

月总收入保底底薪当月签单一张提成100元当月签单两张提成200元由第三张单起以此提成200元类推每增加一张单八折以下提成2% 八折至折提成2.5% 九折以上3% 电话营销除开正常提成外加2%提成老客户带新客年终奖金户除开正常签单40万奖设计提成金2000元外加0.5% 签单50万奖金3000元签单60万奖金5000元

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