部门月度工作计划考评表

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部门年月份工作计划考评表序号1234567101112131415评分说明：1)各评分人在评价时，按照基准分100分打分 2)总分由计划主管根据考核人员的不同权重进行统计小计总分被考核人确认：

时间主要工作工作计划内容开始完成完成标准部门内容紧前工作完成情况月末(√)月初调整权重考核得分自评(30%)计划主管(30%)得分总经理/常务副总(40%)

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