类 别：后勤保障 编 号：××-××-×× 修订日期：××-××-×× 版本：第001版 共02页 后勤保障部 医院停水预案 负责部门：后勤保障部 制订日期：2015-05-23 负 责 人：XXX 更新频率：每2年 1.目的
为了应对医院可能出现的供水事故，避免和减少供水事故发生，并在发生事故后能迅速有效的控制和处理，尽量减少人员伤亡和财产损失，缩小由事故造成的停水范围，保证全院范围的正常用水。
2.灾害分析
2.1 可能发生的地点 ：病房、检验科、手术室、血透室、 2.2造成原因：外部供水中断、内部设备故障
2.3造成影响：影响住院病人的正常生活、影响病人治疗 2.4启动条件：
大面积停水、严重影响病人生活和治疗，启动应急预案。
3.组织机构与职责 小组 应急领导小组 工作职责 1）、做好日常安全供水工作，落实安全生产责任制，防范大面积停水事故发生。 （2）、发生大面积停水事故时，及时做好停水事故应急工作，尽快恢复供水。 （3）、根据大面积停水事故严重程度，决定启动和终止应急预案。 （4）、及时向上级报告事故情况并向社会公布。 （5）、必要时请求外力援助。 （6）、领导小组组长是履行本预案规定职责的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停水事故时的社会综合应急工作。
小组 应急抢修小组 工作职责 发生事故时，组织人员实施启动二次供水，并对相应区域水压进行适当调整，停止热水供应和非医疗、生活用水 向领导小组汇报事故情况，必要时向消防等部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。
4.侦测作业：
1.每日巡检水泵房供水系统。 2.每月厂家对饮水机 设备进行保养。 3.每季度由保障部委外检测自来水水质。 4.每年进行一次停水演习。
5.预防作业：
1、应急小组成员应随时保证通讯联系方式畅通。
2、日常做好供水管路、阀门的检查，发现问题及时处理。
3、对维修人员进行培训，使之都能知晓应急供水、布局及操作流程。 4、维修人员实行24小时值班制度，并保证与各科室的联系，做好24小时随叫随到。
6..准备作业：
1、水灾事故应急领导小组 组长：XX 副组长：XX
职责：做好日常安全供水工作，落实安全生产责任制；及时做好停水事故应急工作，尽快恢复供水；根据大面积停水事故严重程度，决定启动和终止应急预案；及时向上级报告事故情况并向社会公布。 2、应急抢修小组 组长：XX 组员：XX、XX
职责：发生事故时，实施启动二次供水，并对相应区域水压进行适当调整，停止热水供应和非医疗、生活用水；向领导小组汇报事故情况，必要时向消防等部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。
7.应变作业
（一）、1、接到停水通知后，做好停水准备。告诉患者停水时间并节约用水；给患者备好使用水和饮用水。
2、发生突然停水时，要与维修组联系（XX），说明停水情况，维修班须及时查询原因。
（二）、后勤部门应急程序 1、计划性停水应急程序
（1）、后勤部门在接到供水公司通知停水的电话或以其它形式的停水通知时，必须问清楚停水的时间，停多长时间及停水原因，做好记录。
（2）、通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员）、通知各科室，说明停水的原因，具体停水时间，停多长时间，并做好二次供水的准备工作。
（3）、如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由总务科以书面形式或办公系统向各部门发出通知。
（4）、如时间紧急，应在接到供水公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，向各部门发出通知。重要科室要跟科主任、护士长讲清停、送水的时间，并制定好停、送水计划。
（5）、紧急停水时，我院备有蓄水池，通过二次供水可以起到应急效果。 2、临时性停水应急程序
（1）、出现临时性停水时，应立即电话询问供水公司，问明停水原因及停水时间的长短。
（2）、通知应急小组组长或总值班，说明情况。 （3）、如停水时间较长，应立即准备启动应急预案。
（4）、医院内部原因停水时，要查明停水原因，及时抢修，在最短时间内消除故障，恢复供水。 8.复原作业：
1. 保障部根据计划执行应急演习事项，并进行总结改善。 2. 依据上述内外部监测结果，进行相关问题改善。
3. 依据异常事件通报纪录，进行事件分析、总结与改善，以降低事件再次发生的可能性。
9.责任科室： 总务科
