怀仁八中教学副校长工作职责
协助校长组织抓好学校的日常教学、教研、教改和教务工作。分管学校的教学、教研、教改、培训、招生等工作，主管年级组教研室、备课组、电子备课室等，其主要职责是：
一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关法规，执行上级有关指示和学校各项决议，落实“教学中心、质量第一”的各项计划、措施。审核所分管职能部门的计划（包括实施方案和执行情况）
二、负责制定教学工作计划和教研教改方案，并组织实施和检查落实。审定年级组、教研组工作计划、总结。根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师的选配和安排。
三、抓好教学常规管理工作。经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作经常深入课堂听课。负责安排组织学校的、竞赛和承接校外、竞赛工作。做好签到、查坐班工作。
四、负责组织指导定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会议，了解和掌握教学情况，针对存在问题，提出改正措施，组织教研教改活动。
五、负责组织落实招生计划，完成招生任务，负责组织新生入学编班工作。贯彻落实学籍管理规定和程序，审批学籍变动和学生考勤旷课处理意见，组织抓好学籍管理。
六、组织做好教师的教学考评、业务进修和继续教育等工作。抓好教师的教学考勤、教学质量、工作态度的检查、考核和奖惩工作。
七、审核教学设备和教辅资料的增添计划，负责审批教学、实验设备、器材使用和处理，提高各功能室的管理水平和使用效益。
八、负责抓好教学人员队伍建设，负责年级主任、教研组长、班主任、各授课教师的选定、培训。指导年级主任、教研组长团结全体教师，共同做好年级组、教研
组的教育教学工作，及时召开情况调研会、质量分析会，努力创建文明组，提高年级、学科教学质量。
九、完成校长交办的其它工作。
怀仁八中分管教学副校长考核评分表
考核项扣得目及考核分 考核内容及记分、扣分 分 分 构 考核机
服从学校工作安排，工作积极主动，完成任务好。遵守工作纪律，顾全大局，有责任心，愉快接受临工作态时性工作，不讲价钱，不讲条件，记10分。 考核组 分） 次扣5分。 2、不服从学校工作安排，影响正常教学工作或给学 校带来损失和造成工作失误每次扣5分。 开学前有切实可行的工作计划，有具体工作思路。 期末有工作总结。 计划总1、教学工作有计划、总结（5分），不按时上交扣3结（10分或空洞均扣2－3分。 分 2、每学期上报一次教学工作经费预算计划，缺一次 扣5分， 领导年级组、教研组工作,审查工作计划,检查和督促 工作计划的落实。 1、每半个学期组织一次教学经验交流活动，少一次 扣2分 常规工2、每学期考核一次年级主任与备课组长，少一次扣作（602分 分） 3、每周组织一次教务教研人员不定时常规查课（3分）缺一次扣3分 4、组织相关人员做好教师签到和查坐班工作（3分）。 领导对教师教学工作考核评价工作 校长 校长 度（101、强调个人原因，工作被动、推诿、应付差事，每1、对教师专长及任课情况不掌握，询问一次情况不 明扣2分 2、每月领导或组织一次同年级教师培训活动，缺一 次扣2分。 深入课堂听课，参加学科教学活动； 1、无故不参加教研组组织的观课议课活动，缺一次 扣2分。 2、每学期观课20节以上，少一节扣1分 3、每月定期抽查教师教案和学生作业，缺一次扣2 分 认真组织月考、期中、期末考试工作 1、认真审查教务处统测方案并签字认可，失误一次扣2.5分 2、每次考试结束，认真做好教育教学质量分析并提出如何提高教育教学质量措施，缺一次扣5分，分析不准确、不透彻、措施不得力扣2分 招生与控辍保学工作 拟写切实可行控辍保学工作措施，并指导督促教务处各班主任完成，每月随机抽查一次，遇到问题及时解决，少一次扣2分。 体卫艺工作：每学期组织两次以上大型课外活动，少一次扣5分 交办任学校交办任务要按时保质保量完成，拖延一次扣 考核组 务（102---5分，未完成不得分。未认真做好行政值周1天分） 扣2分。 认真抓好办公室布置，办公室卫生，财产管理工作 1、布置：美观大方、内容齐全，桌凳、书本、文件摆放整齐，标语张贴无脱落，布置不规范扣1—3分， 教师办标语有脱落一次扣1分。 作（10分 否则一次扣2—4分 3、财产有损坏、遗失一次扣2分，放学后门窗未关 一次扣2分， 4、上班时间在办公室玩游戏、浏览与工作无关的网 页一次扣5 分 合计
考核组 考核组 公室工2、卫生：保持地面无纸屑灰尘，桌面、凳面清洁，
