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2022年春季南京大学《国家公务员制度》在线作业题库

来源:华佗小知识
题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

小周是省交通厅公路管理局科员,因为他的工作成绩非常突出,省交通厅决定在本次的职务 晋升中,将其提升为副处级的公路管理局的副。交通厅的此作法违反了国家公务员职务 升降制度中的()原则。 、德才兼备、任人唯贤 、公开、平等、竞争、择优 、注重工作实绩 、逐级晋升 标准答案: 说明:

题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是() 、 、 、 、 标准答案: 说明:

题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 下列选项中,不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是() 、录用 、转任 、调入 、公开选拔 标准答案: 说明:

题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 根据《公务员法》,公务员在定期考核中被确定为O的,享受年终奖金。 、优秀 、优秀和称职

、优秀、称职和基本称职 、优秀、称职和合格 标准答案: 说明:

题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 公务员在接到机关认识处理决定后不服,可以提出申诉的期限是()

、5日 、

0日 、 30日

、 60

日 标准答案:

说明 : 题号:6

题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)

根据《公务员法》的规定,公务员定期考核的结果分为()。

、优秀、 称职、不称职 、优秀、 称职、基本称职、不称职 、优秀、 良好、合格、不合格

、称职、 平常、不称职

标准答案 : 说明:

题号 :7

题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 我国公务员的工资保险福利水平和调整幅度取决于()。

、法律规定

、社会生产力发展水平和国家财政收支情况

、公民平均生活水平 、决议

标准答案:

说明 :

题号 :8

题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)

按照《公务员法》的规定,公务员的工资包括()。 、职级工资、 绩效工资、年终奖金、 物价补贴

、职务工资、 级别工资、基础工资、 工龄工资

、基本工资、 岗位津贴、工龄工资、 奖金

、基本工资、

津贴、补贴、奖金 标准答案:

说明 : 题号:9

题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)

公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起()

、申诉

、控告

、仲裁 、诉讼

本题分数:

本题分数:

本题分数:

本题分数:

标准答案: 说明:

题号:0题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 在下列情形中,公务员职务自行免除的是()。 、转任的 、辞职的 、挂职锻炼的

、离职学习期限超过一年的 标准答案: 说明:

题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 根据《公务员法》,公务员的考核分为()。 、平时考核和季度考核 、定期考核和业务考核 、平时考核和定期考核 、定期考核和月度考核 标准答案: 说明:

题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 部级副职公务员受到嘉奖要经过()批准。 、县级 、地市级 、省级 、 标准答案: 说明:

题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 我国国家公务员的工资制度为()。 、等级工资制 、结构工资制 、职级工资制 、绩效工资制 标准

说明:

本题分数:

本题分数: 本题分数: 本题分数: 案

题号:4、德 、能 、勒 、绩

题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)

国家公务员考核的重点内容是()。

标准答案: 说明:

题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 下列关于降职说法不正确的是()。 、降职的主要目的是为职位选择适宜的人选 、降职是由于公务员不胜任现职 、降职是一种惩戒性的行政处分 、降职对晋升级别和工资档次没有影响 标准答案: 说明:

题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 国家公务员升职,一次可以()。 、晋升一级职务

、晋升一至三级职务晋升一级职称 、视情况晋升若干级职称 标准答案: 说明:

题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 对公务员的精神奖励不包括() 、嘉奖 、记功

、授予荣誉称号 、升职 标准答案: 说明:

题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 国家公务员享有的权利有() 、提出申诉和控告 、公正廉洁

、勤奋工作,尽职尽责

本题分数:

本题分数:

本题分数:

本题分数:

本题分数:

、密切联系群众 标准答案: 说明:

题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 对公务员处分最轻的是() 、警告 、记过 、降级 、撤职 标说

职级工资制由()构成。

、职务工资、 职级工资、物价补贴、地区津贴 、职务工资、 级别工资、基础工资、工龄工资 、职务工资、工龄工资、级别工资、

岗位津贴

、级别工资、 工龄工资、基础工资、卤位津贴

标准答案: 说明:

题号:题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下儿个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列情况中符合国家公务员降职条件的是()。 、年度考核中被确定为不称职的 、连续两年年度考核为不称职的

、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的 、离职学习超过一年的 标准答案: 说明:

题号:题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

国家公务员离开国家行政机关的途径有:()。 、退休 、辞职 、调任 、转任

标准答案: 说明: 题号:3题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列属于我国公务员奖励的具体种类有()。 、升职 、嘉奖 、记三等功

答明

: :

题号:0题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

、授予荣誉称号 标准答案: 说明:

题号:4题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

根据《公务员法》,聘任制一般适用于()。 、非领导职务 、辅助性职位 、专业性较强的职位 、执法类职位 标准答案: 说明:

题号:5题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

以下哪些属于现行国家机关的福利制度() 、福利费制度 、探亲制度

、冬季宿舍取暖补贴制度 、上下班交通费补贴制度

E、年休假制度

标准答案:e 说明:

题号:6题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列人员中,()可以由委任制产生。 、乡长 、镇长

、某省国税局 、各部委副 标准说明:

:

题号:7题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列哪些情形下,公务员不得辞职() 、涉及重要机密不满解密期 、正在接受审查

、在国家行政机关工作未满五年 、工作不称职连续两年

标准答案: 说明:

题号:8题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列情况必须办理任职手续的是()。 、新录用人员试用合格的 、转换职位任职的

、从其他机关调入国家机关任职的 、降职的 标准答案: 说明:

题号:9题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

以下奖励中属于公务员奖励的有()。

、授予某市一副“人民满意公务员”荣誉称号 、省授予纺织厂女工谢某“三八红旗手”荣誉称号 、市给予公务员李某记二等功奖励 、某大学授予某部名誉博士学位 标准答案: 说明:

题号:30题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个)本题分数:4

下列属于我国公务员权利的有() 、不得被免职、降职 、获得劳动报酬 、参加培训 、提出申诉控告

E、申请辞职

标准答案:e 说明:

题号:3题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下面哪些公务员不得被辞退() 、因公致残丧失工作能力 、患严重疾病正在进行治疗 、女性公务员在哺乳期内 、婚假期内

标准答案: 说明:

题号:3题型:多选题(请在第选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

我国公务员考核的原则有()。 、客观公正 、民主公开 、注重实绩

、平时与定期相结合 标准答案: 说明:

题号:33题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个)本题分数:4 有关激励的理论有哪些() 、马斯洛的需求理论 、赫茨伯格的双因素理论 、X-Y理论 、期望理论 标准答案: 说明:

题号:34题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个)本题分数:4 公务员的增资途径有()。 、晋升工资档次 、晋升级别 、晋升职务工资 、调

工资

津贴

标准

说明:

题号:35题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多

:4

公务员考核的方法是O

、个人自评与群众考核相结合 、领导考核与群众参与相结合 、平时考核与定期考核相结合 、年度初评与两年总评相结合 标准答案:

准:

说明:

题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是() 、、、、

标准答案: 说明:

题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是() 、、、、

标准答案: 说明:

题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 公务员在接到机关认识处理决定后不服,可以提出申诉的期限是() 、、、、60日 标说

答明

: :

转调轮职

任 任 换 炼

检公国

察安务

院 院 局 院

5030

日 日 日

题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的() 、参加培训权 、申请辞职权 、申诉控告权 、获得报酬权 标准答案: 说明:

题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: “非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的() 、申诉控告权 、获得工作条件权 、身份保障权

、批评建议权 标准答案: 说明:

题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 我国公务员的工资保险福利水平和调整幅度取决于()。 、法律规定

、社会生产力发展水平和国家财政收支情况 、公民平均生活水平 、决议 标准答案: 说明:

题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 我国公务员中的非组成人员的任用方式主要是()。 、考任制 、委任制 、选任制 、荐任制 标准答案: 说明:

题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起() 、申诉

本题分数: 、控告 、仲裁 、诉讼 标准答案: 说明:

题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是()。 、记一等功 、通令嘉奖 、授予荣誉称号 、升职 标准答案: 说明:

题号:0题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 在下列情形中,公务员职务自行免除的是()。 、转任的 、辞职的 、挂职锻炼的

、离职学习期限超过一年的 标准答案: 说明:

题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 一下选项中,符合我国公务员兼职规定的是O 、公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务 、公务员不可以在机关外兼职

、公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准 、公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬 标准答案: 说明:

题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 下列关系中,不属于公务员应该回避的是() 、夫妻关系 、近姻亲关系 、直系血亲关系 、同学关系

标准答案:

本题分数:

本题分数:

本题分数:

本题分数:

说明:

题号 :3

题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)

下列选项中,属于公务员申诉事由的是() 、申请转任未予批准

、申请进修未予批准

、取消录用

、未予晋升职务

标准答案:

说明:

题号 :4

题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 国家公务员奖励种类中最低的奖项是()。 、授予荣誉称号

、记二等功

、记一等功

、嘉奖 标准答案:

说明:

题号 :5

题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 部级副职公务员受到嘉奖要经过()批准。

、县级

、地市级

、省级

、 标准答案:

说明: 题号:6

题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)

下列关于降职说法不正确的是()。

、降职的主要目的是为职位选择适宜的人选

、降职是由于公务员不胜任现职

、降职是一种惩戒性的行政处分 、降职对晋升级别和工资档次没有影响 标准答案:

说明:

题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)

本题分数:

本题分数:

本题分数:

本题分数:

本题分数:

属于公务员免职范围的是()。 、辞退 、撤职 、退休 、开除 标准答案: 说明:

题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 对公务员的精神奖励不包括() 、嘉奖 、记功

、授予荣誉称号 、升职 标准答案: 说明:

题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:下列兼职不被允许的是()。

、某市的兼任该市防汛指挥小组组长 、某市财政局副兼任该市教育委员会委员

、某市外经贸局兼任该市某对外纺织品公司的董事 、经任免机关批准,某市副兼任该市科技局 标准答案: 说明:

题号:0题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:公务员的转任通常是指() 、在国家机关内部平级调动 、从国家机关到工会机关任职 、从国家机关到企业任职 、从国家机关到事业单位任职 标准答案: 说明:

题号:题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下儿个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4

下列奖励种类不宜单独使用,应结合其他奖励使用的有()。 、授予荣誉称号 、授予奖品 、授予奖金

、晋升职务

E、升级

标准答案:e 说明:

题号:题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列情况中符合国家公务员降职条件的是()。 、年度考核中被确定为不称职的 、连续两年年度考核为不称职的

、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的 、离职学习超过一年的 标准答案: 说明:

题号:3题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

国家公务员离开国家行政机关的途径有:()。 、退休 、辞职 、调任 、转任 标准答案: 说明:

题号:4题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列属于我国公务员奖励的具体种类有()。 、升职 、嘉奖 、记三等功 、授予荣誉称号 标准答案: 说明:

题号:5题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

根据《公务员法》,聘任制一般适用于()。 、非领导职务 、辅助性职位

、专业性较强的职位 、执法类职位 标准答案: 说明:

题号:6题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

以下哪些属于现行国家机关的福利制度() 、福利费制度 、探亲制度

、冬季宿舍取暖补贴制度 、上下班交通费补贴制度

E、年休假制度

标准答案:e 说明:

题号:7题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列哪些情形下,公务员不得辞职() 、涉及重要机密不满解密期 、正在接受审查

、在国家行政机关工作未满五年 、工作不称职连续两年 标准答案: 说明:

题号:8题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

以下奖励中属于公务员奖励的有()。

、授予某市一副“人民满意公务员”荣誉称号 、省授予纺织厂女工谢某“三八红旗手”荣誉称号 、市给予公务员李某记二等功奖励 、某大学授予某部名誉博士学位 标准答案: 说明:

题号:9题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列人员中,()可以由委任制产生。 、乡长

、镇长

、某省国税局 、各部委副 标准答案: 说明:

题号:30题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个)本题分数:4

下列属于我国公务员权利的有() 、不得被免职、降职 、获得劳动报酬 、参加培训 、提出申诉控告

E、申请辞职

标准答案:e 说明:

题号:3题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下面哪些公务员不得被辞退() 、因公致残丧失工作能力 、患严重疾病正在进行治疗 、女性公务员在哺乳期内 、婚假期内 标准答案: 说明:

题号:3题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

我国公务员考核的原则有()。 、客观公正 、民主公开 、注重实绩

、平时与定期相结合 标准答案: 说明:

题号:33题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个)本题分数:4 有关激励的理论有哪些()

、马斯洛的需求理论 、赫茨伯格的双因素理论 、X-Y理论 、期望理论 标准答案: 说明:

题号:34题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多

:4

公务员考核的方法是O 、个人自评与群众考核相结合 、领导考核与群众参与相结合 、平时考核与定期考核相结合 、年度初评与两年总评相结合 标准答案: 说明:

题号:35题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多

:4

公务员申诉的事由有O 、申请辞职未予批准 、辞退

、定期考核为基本称职 、免职

E、取消福利待遇

标准答案:e

说明:题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 下列选项中,不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是() 、录用 、转任 、调入 、公开选拔 标准答案: 说明:

题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是() 、、调任

、轮换 、挂职锻炼 标准答案: 说明:

题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的() 、参加培训权 、申请辞职权 、申诉控告权 、获得报酬权 标准答案: 说明:

题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 公务员在接到机关认识处理决定后不服,可以提出申诉的期限是() 、5日 、0日 、30日 、60日 标准答案: 说明:

题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 根据《公务员法》的规定,公务员定期考核的结果分为()。 、优秀、称职、不称职

、优秀、称职、基本称职、不称职 、优秀、良好、合格、不合格 、称职、平常、不称职 标准答案: 说明:

题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 我国公务员中的非组成人员的任用方式主要是()。 、考任制 、委任制 、选任制 、荐任制 标准答案:

说明:

题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是()。 、记一等功 、通令嘉奖 、授予荣誉称号 、升职 标准答案: 说明:

题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 在下列情形中,公务员职务自行免除的是()。 、转任的 、辞职的 、挂职锻炼的

、离职学习期限超过一年的 标准答案: 说明:

题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 下列关系中,不属于公务员应该回避的是() 、夫妻关系 、近姻亲关系 、直系血亲关系 、同学关系 标准答案: 说明:

题号:0题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 下列选项中,属于公务员申诉事由的是() 、申请转任未予批准 、申请进修未予批准 、取消录用 、未予晋升职务 标准答案: 说明:

题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)

本题分数:

本题分数: 本题分数: 本题分数: 本题分数: 部级副职公务员受到嘉奖要经过()批准。 、县级 、地市级 、省级 、 标准答案: 说明:

题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: 有权任命某省教育厅的机关是()。 、省 、省人事厅 、组织部

、省或常委会 标准答案: 说明:

题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 下列关于降职说法不正确的是()。 、降职的主要目的是为职位选择适宜的人选 、降职是由于公务员不胜任现职 、降职是一种惩戒性的行政处分 、降职对晋升级别和工资档次没有影响 标准答案: 说明:

题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 国家公务员考核的重点内容是()。 、德 、能 、勤 、绩 标准答案: 说明:

题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数: 国家公务员升职,一次可以()。 、晋升一级职务

、晋升一至三级职务晋升一级职称

、视情况晋升若干级职称 标准答案:

说明:

题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) “越权行政”违反了公务员的() 、依法履职的义务 、服从命令的义务 、忠于国家的义务 、为民服务的义务 标准答案: 说明:

题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 属于公务员免职范围的是()。 、辞退 、撤职 、退休 、开除 标准答案: 说明:

题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 对公务员的物质奖励不包括() 、奖金 、奖品 、奖章 、工资晋级 标准答案: 说明:

题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 对公务员处分最轻的是O 、警告 、记过 、降级 、撤职 标准答案: 说明:

题号:0题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:

本题分数: 本题分数: 本题分数: 本题分数:

职级工资制由()构成。 、职务工资、 、职务工资、 、职务工资、 、级别工资、

职级工资、 级别工资、

物价补贴、 地区津贴 基础工资、 工龄工资 级别工资、 岗位津贴 基础工资、 岗位津贴

标准答案: 说明:

题号:题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列奖励种类不宜单独使用,应结合其他奖励使用的有()。 、授予荣誉称号 、授予奖品 、授予奖金 、晋升职务

E、升级

标准答案:e 说明:

题号:题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列情况中符合国家公务员降职条件的是()。 、年度考核中被确定为不称职的 、连续两年年度考核为不称职的

、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的 、离职学习超过一年的 标准答案: 说明:

题号:3题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

国家公务员离开国家行政机关的途径有:()。 、退休 、辞职 、调任 、转任 标准答案: 说明:

题号:4题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

根据《公务员法》,聘任制一般适用于()。 、非领导职务 、辅助性职位 、专业性较强的职位 、执法类职位 标准答案: 说明:

题号:5题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列属于我国公务员奖励的具体种类有()。 、升职 、嘉奖 、记三等功 、授予荣誉称号 标准答案: 说明:

题号:6题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列人员中,()可以由委任制产生。 、乡长 、镇长

、某省国税局 、各部委副 标准答案: 说明:

题号:7题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

以下奖励中属于公务员奖励的有()。

、授予某市一副“人民满意公务员”荣誉称号 、省授予纺织厂女工谢某“三八红旗手”荣誉称号 、市给予公务员李某记二等功奖励 、某大学授予某部名誉博士学位 标准答案: 说

题号:8题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列哪些情形下,公务员不得辞职() 、涉及重要机密不满解密期 、正在接受审查

、在国家行政机关工作未满五年 、工作不称职连续两年 标准答案: 说明:

题号:9题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

下列情况必须办理任职手续的是()。 、新录用人员试用合格的 、转换职位任职的

、从其他机关调入国家机关任职的 、降职的 标准答案: 说明:

题号:30题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个)本题分数:4

下列属于我国公务员权利的有() 、不得被免职、降职 、获得劳动报酬 、参加培训 、提出申诉控告

E、申请辞职

标准答案:e 说明:

题号:3题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

我国公务员考核的原则有()。 、客观公正 、民主公开 、注重实绩

、平时与定期相结合 标准答案: 说明:

题号:3题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多 个)本题分数:4

有关激励的理论有哪些() 、马斯洛的需求理论 、赫茨伯格的双因素理论 、X-Y理论 、期望理论 标准答案: 说明:

题号:33题型:多选题(请在第选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是

多个)本题分数

:4

公务员的增资途径有()。 、晋升工资档次 、晋升级别 、晋升职务工资

、工资标准与津贴水准 标准答案: 说明:

题号:34题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个)本题分数:4 公务员申诉的事由有() 、申请辞职未予批准 、辞退

、定期考核为基本称职 、免职

E、取消福利待遇

标准答案:e 说明:

题号:35题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个)本题分数:4 公务员考核的方法是() 、个人自评与群众考核相结合 、领导考核与群众参与相结合 、平时考核与定期考核相结合 、年度初评与两年总评相结合 标说明:

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