附件一：
天津市东丽区2015年现代教育技术区级
培训工作实施方案
一、 培训目标
利用三年时间，完成首轮全区中小学教师的全员培训工作。通过培训，整体提升广大教师的信息素养和信息技术应用水平，使教育技术成为推进教育教学改革的核心要素，全面提升我区课堂教学的质量和效益；通过培训，组建一支现代教育技术骨干队伍，发挥引领、示范和指导作用。 二、 培训对象
全员培训对象为全区中小学在编在岗教师。 三、 培训内容
主要学习教育技术环境下新的教育理念，掌握教育技术环境下的教学设计、资源整合应用的方法。根据我区的实际情况，以《微课的原理与技术》视频讲座为内容，认识“微课”，学做“微课”，并将“微课”用于课堂教学。由于学时所限，学校可选择重点章节组织学习。
以上视频学习材料请登陆http://172.28.191.200/mod/ 东丽区视频点播VOD（用户名：guest密码：无），选择视频点播下的 “微课制作技术与原理”即可观看。 四、 培训模式
我区现代教育技术区级培训由学校组织开展，电教中心管理考核。 1. 学校自主安排培训时间，采取集中组织学习和教师自学相结合的方式，充分发挥网络平台的共享交互功能，适时组织教师网上学习和交流。
2. 电教中心将跟踪学校的培训工作，根据学校的实际需求，委派专任教师提供现场教学和辅导。
五、 培训要求
学校要高度重视此项工作，做好工作规划，指定专人负责和管理培训
工作，保证每年均有不低于教师总数25%的人员参加培训。同时选派专业技术能力强和有责任心的老师担任培训教师，进行授课和辅导，确保培训工作扎实有效开展，并适时组织教师参加全国微课大赛活动。 六、 培训考核
培训结束后，学校需要提交以下材料至电教中心审核通过方可领取区级合格证书。
1. 学校培训工作三年规划以及本次培训计划。 2. 学校开展集中学习的签到表（5个半天）。 3. 学校开展培训过程中留取的照片或者视频资料。 4. 学校培训报名表（附件二）。 5. 学校培训考核作业汇总表（附件三）。
6. 参训教师考核作业。考核内容为：结合所任学科制作一个8分钟左右的“微课”资源。
以上1、3、4、5、6项集中刻录光盘， 第2项提交纸质材料并加盖单位公章。学校要严把作业质量，一经发现抄袭，均不予颁发合格证书。抄袭严重的学校还将给予通报批评。 七、 表彰奖励
1、电教中心将通过对教师考核作品的优选，充实本区教育资源库，同时对优秀作品颁发荣誉证书。
2、依据学校培训工作组织管理情况和培训完成的质量，评出优秀组织奖和优秀培训师。 八、联系方式
电话：24935749-8004
联系人：汪老师
地址：教育局15楼电教中心教研部
