通知书之关于征集稿件通知

对于搜集稿件的通知

【篇一：对于向全体员工搜集新闻稿的通知】

对于向全体员工搜集新闻稿的通知

为修建和加强公司文化，推进公司公司文化发展，现向公司全体员工搜集稿件，希望广大同仁在做好自己本员工作的同时，踊跃发掘身旁素材，踊跃投稿，详细要求以下：

一、内容可波及：

1、分享在 “怡达 ”这个大集体中的点点滴滴，包含员工的文学作品，同事的优异事迹，工作中发生的动人事件； 2、各分公司近期活动、人事改动、销售方案等；二、各分部投稿频次：

1、电子商务部每周 1 篇以上； 2、渠道销售部每周 1 篇以上； 3、滕州分公司每周 1 篇以上。 三、稿件每周四前以 oa 邮件的形式，发送至谢晨邮箱 邮件主题请注明根源（如：上海花园 10 月 10 日稿件），一经录取将发布在本公司 oa 网站。

四、请各分公司领导踊跃组织、支持与鼓舞手下员工做好此项工作，对稿件将予以评比，获取优异稿件，将予以奖赏。 特此通知

2010 年11月23日 怡达人力资源部

【篇二：对于公司内部新闻稿搜集的通知】

对于公司内部新闻稿搜集的通知

一、上交稿件对象：包含公司总部各部门、公司手下各分公司，公司各分公司作为整体对象，公司总部手下各部门为独自对象。 二、上交稿件时间：公司总部各部门、各分公司应以尊从头闻的真切性、时效性为前提，第一时间（除周末）将稿件整理完成并上交。

三、上交稿件地址：公司信息资源部 四、上交稿件数目：公司总部各部门每个月应上交稿件不低于 公司手下各公司每个月应上交稿件许多于 3 份。

2 份， 1 / 3

通知书之关于征集稿件通知

五、上交稿件内容：主要包含各公司、公司各部门重要新闻、工作进展、生活风范等内容。内容谨慎真切，客观反应事实，禁止虚假剽窃。稿件文字许多于 200 字，无错字、别字。

六、有关说明：为了丰富公司网站，各公司、公司各部门每个月上交稿件数原则上不低于三份，无故低于三份者赐予相应处分。稿件被采用者，赐予相应的物质和精神奖赏。为了提升稿件质量和采用概率，稿件应有谨慎的文字和丰富的图片，特别状况下能够附加视频 文件，信息资源部应予以支持配合。稿件以 word 格式存于以 “某公

司（部门）某月新闻稿 ”命名的文件夹中。 七、新闻稿件格式样本：

某公司 “优选 ”新一届党建结合会突出 “三大亮点 ” 公布时间： [2011-7-13 16:45:08]

【某公司 付朋飞】 7 月 5 日晚，公司行政楼 415 ，公司全部党员、预备党员欣喜若狂，信心满怀，公司党建结合会迎来了第五届 换届选举，在此次换届现场，浮现出三大亮点，一是有流程创新化；二是发问题规范化；三是发问侧重思想性。

此次换届，在持续保存党建干部评委与民众党员评委综合打分的传统模式下，创新性地把竞选流程分为三个环节，第一是两分钟的自我描绘，参加竞选的预备党员进入讲话席后，要求全面客观真切地介绍自己的工作经历、学习经历，以及发布对所党建的认识，第二个环节是必答题，一道题目全面论述自己的优势，要点是对于职务的理解，选手畅所欲言，各有风格。第三个环节也是本次换届最有特点的地方，改变过去在党员发问题时不够规范的问题，党建结合会会副会长刘拂晓创新性地采用选答题的形式，同时选答题题目设置更为表现了思想性，比如：怎样做好本党建宣传工作、怎样做好通知工作、怎样扩大党建结合会的思想政治教育影响力等等，更好地掌握了参选人员对党建工作的理解。

竞选结束，刘拂晓作总结讲话，他说： “在七一建党节刚才过去，我们举行新一届换届选举，意义重要，今日各位选腕表现都特别 好，作为党员，最重要的是要有思想、有理想，祝福各位在此后的工作中心想事成，大展宏图。 ”

【篇三：搜集稿件通知】

对于向全校师生搜集稿件的通知 敬爱的老师，同学们：

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通知书之关于征集稿件通知

为丰富校园文化生活，加强广大同学的写作能力和文学鉴赏能力，大学生记者团现面向全校征收稿件。 一 .投稿对象：全校师生 二.投稿要求：

1．作品内容切合时代主题，踊跃向上； 2．文体、字数不限；

3．作品追求原创、不得剽窃；

4．投稿时务必写清系别、班级、姓名。 三.投稿方式：

稿件搜集采用电子稿以及手稿方式。稿件投寄后，将由大学生记者 团一致整理，优异文章将发布到校报上，文章发布在校报上的同学在学期末综合测评中将赐予加分。欢迎全校师生踊跃投稿。电子投稿方式： 联系人： 联系电话 :

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