员工日常行为规范考试题

（考试时间：60分钟）

部门： 姓名： 分数：

一、单择题（共10题）。

1. 员工必须严格遵守公司的考勤管理规定。以下人员必须考勤（

）。D A.一线员工

B.车间主任

C.班组长

D.所有人

2. 员工上下班过程中。以下哪种情况不作处罚（

）。C

A.起迟了

B.私自早退 C.班车原因

D.旷工 3. 员工迟到超出（

）计为旷工半天。D A.30分钟

B.60分钟

C.90分钟 D.120分钟4. 连续旷工三个工作日或一年内累计旷工达十个工作日者，处罚等级为（

A. A1

B. B1

C. C1

D. D1

5. 由公司发文组织会议、培训学习及各类值班等，需不需要统一考勤管理。（

A.需要

B.不需要

C.看具体情况

6. 员工必须严格遵守公司的休假管理规定。以下哪种情况请假也正常发工资（

A. 事假

B. 病假

C. 婚假

D. 工伤假

7. 员工必须严格遵守公司的休假管理规定。以下哪种情况请假也有工资（

A. 同学聚会

B. 家人生病

C. 见网友

D. 重感冒

8. 员工请假时只要写出原因，然后交给考勤主管部门就可以了。（

）B

A. 正确

B. 错误

9. 员工上班累了后可以到其他部门找同事聊聊天。（

）B

A. 正确

B. 错误

10. 夏天，车间女员工上班可以穿裙子上班，男员工偶尔拖鞋也可以。（

A. 正确

B. 错误

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D

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）。）。）。）。）二、填空题（共10题）。

1. 厂区内严禁 上岗。酒后

2. 员工必须在 内抽烟。指定区域（卫生间或吸烟室） 3. 员工晚婚是指：男方满 周岁、女方满 周岁以上。25，23 4. 员工晚婚可享受 天带薪。十 5. 婚假员工 的不再享受晚婚假。再婚 6. 员工正常上班时应穿 。工作服

7. 员工在车间工作时应穿戴好日常劳动保护物品，比如 (至少写出一种)。安全帽 8. 日常说话、沟通交流时要文明，语气要和气，不准说 和态度蛮横(或生硬）。脏话 9. 厂区及科室内的公共财物，任何个人不得破坏或 。随意拿走

10. 对于违反员工日常行为的事宜，给予 元罚款，情节严重的，由检查部门根据实际情况拟定处理意见，报公司领导审批通报。造成公司损失的，赔偿公司损失并追究其法律责任。30-50 三、简答题（共2题）。 1. 公司目前都有哪几种假期？

2. 员工如需要请假，请假手续流程具体是什么？

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