燃气安全会议领导发言

竭诚为您提供优质文档/双击可除

燃气安全会议领导发言

篇一：燃气行业安全会议演讲 同志们：

这次全省城镇燃气行业建设及管理工作会议的主要任务是：以科学发展观为统领，回顾总结“十一五”我省城镇燃气发展的主要成绩与经验，分析新形势，研究新举措，动员部署“十二五”时期燃气行业发展的主要目标和任务。 刚才，武汉、襄阳、黄石和崇阳等四个市（县），结合各自实际，分别从不同的侧面，就如何强化城镇燃气行业建设与管理工作，作了典型发言和经验介绍。总体感到，这些经验和做法既具有较强的针对性、启发性，又具有一定代表性和可操作性，值得认真学习和借鉴。稍后，省燃气科技委徐姜主任还将就《城镇燃气管理条例》宣贯工作，为大家作辅导报告，希望大家认真学习领会。下面，我结合大家的发言和当前的形势及任务，着重讲两个方面的意见：

1 22

一、关于“十一五”期间我省燃气行业建设及管理工作的基本估价“十一五”期间，在、省的正确领导和全社会的关心支持下，通过全省各级和燃气行业全体同仁的共同努力，我省燃气事业得到了快速发展。综合起来主要有以下几个方面的特点：

一是城镇天然气发展迅猛。“十一五”期间，中石油、中石化相继共有四条高压管线（忠武、淮武、川气东送及西气东输二线）进入湖北境内，极大地促进了我省天然气的快速发展。全省天然气基础设施建设投资总额突破55亿元，为“十五”期间的2.7倍；全省共有13个市（州）、32个县用上了管道天然气，覆盖面占全省市（县）总数的58%；天然气管道总长达到11000公里，年度供气总量18亿立方米，用气户数220万户，用气人口750万人，分别是“十五”期末的2.7倍、9倍、3倍和2.8倍；天然气普及率达40%，较“十五”期末增长了22个百分点；天然气在全省一次能源中所占比例达2.8%，是“十五”期未的5.6倍。

二是液化石油气和人工煤气稳中求进。“十一五”期间，全省用于液化石油气、人工煤气设施建设方面的投资约22亿元，为“十五”期间的1.5倍；液化石油气供气站（点）860余个，供气管道长度达到1400公里，较“十五”末分别增加了20%和47%；液化石油气年用气量约48万吨,较“十五”末增加了26%；人工煤气年供气量1.2亿立方米，与“十

2 22

五”末基本持平。三是燃气行业改革成效显著。“十一五”期间，我省燃气行业通过深化改革，基本形成了引导、企业主导、多元投资、市场运作的新机制。全省城镇燃气行业由过去的国有企业一统天下，逐步转变为由国有、股份、民营、中外合资合作等多种模式并存的投资、建设和运营的市场格局。全省现有的4家城镇燃气企业中，国有企业39家，占4.3%；股份制有限公司42家，占4.7%；民营企业798家，占.3%；中外合资企业9家，占1%;外 资企业6家,占0.7%。

四是行业法规体系逐步健全。“十一五”期间，我省相继出台了《湖北省燃气管理条例》、《湖北省燃气行业服务规范》、《建筑燃气安全技术规程》和《湖北省燃气场站安全检查指南》等一系列行业法规及标准规范。全省大部分市、县依据有关法规，并结合当地实际，制定了相应的地方管理规定，如武汉市制定的《燃气管理实施办法》、《燃气经营许可证管理办法》，襄阳市制定的《关于加强城市地下管线保护工作实施办法》等，这些法规制度的建立，极大地丰富了我省燃气行业的法规体系，为全省城镇燃气行业健康发展提供了强有力的法规保障。

五是行业安全管理水平逐步提高。“十一五”期间，我省17个市（州）中，有13个建立了城镇燃气行业管理机构，加强了对城镇燃气工作的组织领导。大部分市（县）建立健

3 22

全了燃气行业经营许可管理制度，加大了对经营许可的规范管理。如黄石、宜昌、咸宁等市燃气管理部门严格燃气市场准入、清出制度，严厉打击无证经营、违规违法经营的“黑气点”和“气贩子”，燃气行业市场运营秩序进一步规范。同时高度重视城镇燃气行业业务技术培训。如武汉、荆州、孝感等市燃气管理部门，在着力加强对燃气行业运营监管的同时，每年坚持组织2－3期业务技术骨干培训，不断提高员工素质。武汉、鄂州、荆门等市注重燃气安全设施保护，对城市燃气设施重新设置了安全警示牌，并经常性组织安全巡检，及时落实整改发现的问题和隐患，保证了燃气设施的健康运行。“十一五”至今，全省没有发生重大的燃气安全责任事故，持续保持了健康稳定的发展局面。

这些成绩的取得来之不易，凝聚了全省各级燃管部门和广大燃气工作者心血和汗水，在此我代表省住建厅对大家的辛勤努力表示衷心地感谢！在充分肯定成绩的同时，我们还应清醒地看到，我省城镇燃气建设管理方面还存在不少的问题。一是行业发展规划编制工作相对滞后。截止目前，全省除武汉、襄阳、宜昌、黄石、十堰等少数城市外，大部分市（县）尚未编制或修编城镇燃气发展规划。燃气设施无序建设、重复建设、任意改建的现象在一些城镇还比较突出。二是行业整体发展水平还不够平衡。20XX年，全省设市城市燃气普及率为91.75%，虽位于中部六省前列，但仍低于全国平

4 22

均值0.3个百分点。全省城市与城市间、城市与县城间、不同区域之间发展也极不平衡。其中省辖市普及率高于设市城市，设市城市远高于县城。尤其是天然气发展失衡的问题更为突出，目前全省还有十堰、随州、天门三个市和神农架林区没有通管道天然气。三是液化石油气市场秩序有待进一步规范。无证经营、非法经销、掺杂使假、短斤少两、乱涨价、乱收费、低价倾销等欺诈消费者和扰乱市场的行为在一些城镇时有发生。四是监管工作尚待加强。一方面，燃气监管机构尚不健全。目前，全省地级市中还有襄阳、宜昌、随州、荆门4个城市没有设立专门的燃管机构，县城有一半以上没有设立。不少城镇，燃气管理人员多为兼职，监管力量严重不足。另一方面，大多数城市的燃气管理人员缺乏专业培训，素质亟待提高，不敢管、不会管、不善管的问题很突出。五是安全形势不容乐观。“十一五”期间，因居民缺 乏安全常识、操作不当、燃气气具老化、燃气泄漏等问题，造成人身伤亡的事故，以及因野蛮施工引发天然气管线泄漏燃气，中断城镇居民生活用气的事件近时有发生。尤其是20XX年二季度，在短短3个月内，武汉市天然气高压管线因个别企业野蛮施工，先后发生过两起重大燃气泄漏事故，造成了很不好的影响。所有这些问题，都有待于我们在今后的工作中认真研究，并采取得力措施切实加以改进。 二、关于“十二五”时期全省城镇燃气建设及管理工作

5 22

的主要目标任务及要求

“十二五”时期，是省深入推进“两圈一带”和新型城镇化发展战略，加快构建促进中部地区崛起重要战略支点，实现湖北跨越式发展的关键时期。我省城镇燃气行业如何抢抓机遇，克难求进，实现跨越式发展，是摆在我们各级燃管部门面前的一个重要而严肃的课题。希望各级燃气管理工作者，开动脑筋，认真思考，奋发作为。

总体指导思想是：以科学发展观为统领，坚持以人为本和“四个优先”的理念，紧紧围绕省战略部署，以贯彻实施《条例》为主线，以强化规划管理为指导，以确保供气安全为重点，以健全法规制度为保障，坚持依法管理，深化行业改革，实施多元投资，加快设施建设，努力实现全省城镇燃气事业跨越式发展。

主要目标和任务是：到“十二五”末，全省新增燃气管道3000公里，除神农架林区外，其他市、州全部用上管道天然气，85%以上的县（市）通上天然气；天然气年供气总量达到70亿立方米；液化石油气年供气量达到60万吨；城镇燃气普及率达到90%（其中，大城市达到97%，中等城市达到95%，小城市达到93%，建制镇达到75%）。用五年左右的时间，使全省城镇燃气行业整体发展水平有一个质的飞跃，力争跨入全国城镇燃气先进行列。为此，未来五年，我们要着力从以下几个方面采取措施，抓好各项任务的落实。

6 22

（一）进一步认清形势，提高认识，增强加快燃气事业发展的责任感和紧迫感

“十二五”期间，我省城镇燃气行业发展将迎来一个新的机遇期。首先，从国家层面讲，“十二五”期间，国家为实现“调结构、转方式、保民生”及节能减排战略目标任务，计划投巨资新建约3万公里的天然气长输管线，并每年从国外引进天然气750-900亿立方米，“十二五”末，全国年用气总量将达到2200-2400亿立方米,天然气用量在一次能源消费中所占比重将由目前的5%提升到8%以上。其二，从我省来讲，未来五年是我省工业化和新型城镇化快速发展时期，按照建设“两型”社会的要求，燃气作为清洁、方便能源，无论是工业用气还是生活用气的需求量都将大幅增加，必将带来燃气行业的大发展。按照国家和我省燃气发展“十二五”规划，除已建成投产的忠武线、淮武线、川气东送、西气东输二线外，今年西气东输三线项目将开工建设，并于20XX年开始向湖北供气，年供气量在35亿立方米以上。此外，我省和中石油还计划投资约60亿元，建设9条天然气支干线，全省天

然管网将由现在的42个市县覆盖到65个以上。到20XX年，全省天然气年用量将由目前的18亿增加到70亿立方米，液化石油气将由48万吨增加到60万吨，分别是“十一五”末的4.6倍和1.3倍，天然气用量在一次能源消费中所占比

7 22

重将达到4%以上。同时，今年3月国家《城镇燃气管理条例》的颁布实施，也将为城镇燃气行业的发展提供了强有力的法规保障。可见，当前我省城镇燃气发展机遇难得，且大有可为。

当然，我们还应正视当前所面临的严峻挑战。正如前面所分析的，目前，我省城镇燃气行业发展的基础还比较薄弱， 发展速度仍显滞后，特别是与全省经济发展水平和人民群众的实际需求相比，与全国燃气强省相比，还有较大差距。据20XX年国家能源部统计数据显示，广东省天然气年用气量为112亿立方米，江苏省63亿立方米，陕西省50亿立方米，河南省41亿立方米，山东省40立方米，而我省还不足14亿立方米，仅仅是广东省的一个零头。发达省份天然气的供应量之所以那么大，主要是因为他们在满足人民群众正常生活需求的同时，大力使用天然气发展工业和公服业等。而我省目前还有十堰、天门、随州市和神农架林区等4个地级市（区）和28个县（市）还没有通上天然气，连城镇居民最基本的生活用气都保障不了，就更不用谈要推动工业、公服业的发展了。即便是通上天然气的城市，用气量还非常有限。因此，各级城镇燃气管理部门必须正视差距和不足，进一步增强加快我省城镇燃气事业发展的责任感和紧迫感，用科学发展观统领我省城镇燃气工作，抢抓机遇，迎接挑战，精心谋划，奋发作为，不断完善措施，认真履行职责，变压力为

8 22

动力，努力实现我省城镇燃气事业跨越式发展。

（二）坚持科学规划，狠抓落实，确保全省城镇燃气有序快速发展首先，要加强规划的编制与修编。规划是引领和保证燃气事业健康、科学、有序发展的重要依据，必须精心组织，科学编制。20XX年，我厅曾专门下发文件，要求各地做好燃气规划的编制工作，但从近几年落实情况看，进展不够理想，燃气发展规划的编制工作已明显滞后于燃气事业的发展。在这里我要着重强调的是，组织编制城镇燃气发展规划，是国家《条例》赋予县级以上燃气主管部门的重要职责，不做就是不作为，不认真做就是失职。各地燃管部门务必要引起高度重视，要将燃气发展规划的编制与修编工作纳入重要议事日程，切实抓紧、抓实、抓好。为加强对全省燃气发展工作的指导，省厅已会同省组织编制了《湖北省城镇燃气发展“十二五”规划》，近期将报省批准实施。各地燃气管理部门要积极主动会同有关部门，结合当地燃气事业的发展现状及未来发展趋势，依据本地国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划、能源规划，以及《湖北省城镇燃气发展“十二五”规划》等，因地制宜地对本地区城镇燃气发展进行统筹科学规划。在规划编制过程中，一要注重编制质量。规划编制工作必须由具备相应资质的燃气规划设计单位完成，要组织专家评审，倾听专家意见。要注重规划的科学性和前瞻性，督促编制单位

9 22

在编制过程中开展专题研究，进行多方案遴选，以保证规划编制的质量。二要注重编制深度。坚持城乡统筹，除从宏观层面对城镇整体发展进行规划外，还要对微观的末端市场进行规划（包括乡镇），做到全覆盖，以提高规划的可操作性。三要注重

编制时效。如果一个五年规划，已经过了2-3年以后才编制出来，即便是质量再高，错过了最佳发展时机，其价值也将会大打折扣。总之，还没有编制规划的市（县），回去后要抓紧时间启动规划编制工作。省辖市力争今年底前完成，其他市（县）要在明年上半年前完成。已经编制完成需要修订的，要抓紧修订。此外，还要特别重视规划的实施。规划一经批准即具有法律效力，必须严格执行，切实维护规划的科学性和权威性。在规划管理上要大力倡导“数字化”管理，不断提高规划管理水平。

其次，要加快推进设施的建设与完善。前面讲了，“十二五”是一个大发展时期。中石油计划在我省投资30亿元，规划建设“武—咸、枣—十”2条天然气支干线。第一条线由武汉至咸宁的，今年4月份已贯通；第二条线由枣阳至十堰的，现已开工建设，计划今年底通气。我省计划投资30亿，规划建设7条天然气支干线。目前，已有几条线开工了。第一条线从大冶经鄂州到黄冈，现已开工，如果抓紧一点今年就能通气；第二条线从武汉经赤壁到通城，目前也已开工；

10 22

第三条线从孝昌到潜江，主要是为了在潜江建一个燃气蓄备库；第四条线，荆州到石首；第五条线，黄陂经麻城到红安；第六条线，随州至随县；第七条线，孝昌经大悟到广水。后面所说的这几条线，计划明年上半年之前全部启动。能否抓住这个机遇，加快本地区的燃气设施建设，拓展应用和服务范围，促进城镇燃气行业的快速发展，是摆在我们面前的一个重要课题。如何抢抓机遇，乘势而为，我认为，一是要加强对接。这七条线，经过很多县市，住建不要坐在家里，要主动去跟省能源集团、省天然气公司联系，主动地洽谈门站的落脚点，如果有可能，把你的终端市场可以直接委托给他们。这样，在通气以后，终端市场能够及时跟上，我认为这最为重要。二是要继续推进燃气市场化运作，引资引智。要鼓励各类社会投资者参与燃气建设和经营，通过公开招投标的方式，择优选择资金技术实力雄厚、规模较大、管理水平高、社会责任感强的企业，尤其是大企业和企业集团参与燃气市场的建设和经营管理。三是要用好经营权。这是燃气管理部门很重要的一项监控手段。近几年，各地通过引入社会资金参与燃气设施建设管理，较好地解决了资金不足和管理水平不高等问题。但是，由于一些地方没有认真按照建设部《市政公用事业特许经营管理办法》和《关于加强市政公用事业监管的意见》与投资者签署特许经营协议，或签了协议，但不规范，责任义务不明确、不具体，导致了少数企业

11 22

唯利是图，利多的做，利薄的少做或不做，以及重工业、商业，轻民用等情况的出现，影响了燃气市场的健康发展。因此，在市场运作中必须要用好经营权。要与企业签订特许经营协议，通过协议或合同的形式，将责任、义务、经营区域、业务范围、重点用户、经营期限等详细界定下来，并督促其执行。同时，要指导当地企业认清当前我省燃气行业发展形势，明确发展目标，增强发展信心，按照当地燃气发展规划，加大对城镇燃气基础设施建设的投资力度，加快城镇天然气管网建设，进一步拓展城镇燃气末端市场。特别是要坚持以人为本，优先发展民用气，完善尚未覆盖居民区管网，拓展天然气用气人口，提然气用气量。四是要积极推进企企合作。引导当地民营企业与大企业加强合作，着力解决民营企业家底薄、发展动力不足、技术能力弱、抗风险能力差等问题。通过整合资源，加大资金和技术力量投入，改善老旧设施和经营现状，做大做强城镇天然气市场，力争到“十二五”期末，将我省管道用户人口比

篇二：燃气安全工作动员会讲话讲话稿

燃气安全工作动员会讲话讲话稿------众源天然气公司安全工作安排部署各位领导、同志们：今天，我受薛经理的委托，就西安液化气爆炸事件紧急召开公司安全动员会。主要任务是贯彻县召开的《全县安全生产工作紧急调度会》会议精神，就公司各项安全工作做出重要部署。认真落

12 22

实公司安全工作的要求，在以往我公司安全工作取得较好成绩的基础上，认真分析当前的安全工作形式，结合公司实际情况，部署冬季安全检查工作任务，动员全体员工积极行动起来，集中精力热情服务，为公司各项工作在安全的前提下，有序进行，打下结实的基础。

1、加强责任制落实，严抓各项安全工作程序。今年我公司将安全工作的工作责任层层落实到人，本着“谁主管，谁负责”的原则，加强安全工作管理，严格履行有关安全工作程序。以深入开展“安全工程”、强化安全管理为目标，针对公司工作中出现的新情况、新问题，积极调整内部管理。 2、根据公司冬季安全工作目标，为了全面落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，针对公司的工作实际，制定了《众源天然气安全工作方案》，明确了今冬明春安全工作任务，我们必须做好以下几方面工作：（一）加强责任制落实，严格工作程序（二）加强制度建设，完善管理机制（三）采取有效措施，加强安全管理（四）加强职工安全教育，提高职工防范意识在开展安全越冬期间，加强职工的安全教育，开展安全培训，强化安全意识，利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热情，强化职工安全意识入手，积极开展安全培训工作，为确保安全越冬工作的顺利完成打下坚实的教育基础。（五）安全工作与中层干部考核相结合，为

13 22

干部聘用提供依据为了优化中层干伍结构，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，不断提高中层干伍的整体素质，从而适应公司改革发展的需要。（六）加强领导、分兵把口，确保安全工作有序进行。（七）加强纪律建设，塑造公司形象俗话说“没有规矩，不成方圆”。要想打赢公司安全运行这一仗，就必须有铁的纪律做保障，特别是中层干部，要起到表率作用，严格遵守大各项安全规章制度，廉洁自律、遵章守纪、克己奉公、以身作则，带动公司员工，全面完成今冬明春的安全工作。要注意树立公司的良好形象，鉴于现有工作环境的制约，要注意扰民矛盾的发生，注重保持办公环境及周边环境的卫生，为公司各项工作的有序开展做好铺垫。

同志们，安全工作是我公司中的重中之重，能否打赢、打胜天然气安全生产运行这一仗，关键在于在座各位的努力和拚搏，让我们积极行动起来，振奋精神，扎实工作，以优异的成绩，为确保越冬期间安全稳定供气保驾护航。谢谢大家！

众源天然气有限责任公司 安全部20XX年11月19日 篇三：安全会议发言稿 **方圆（包装）玻璃有限公司 安全专题会议讲话提纲

14 22

行政总监杨伯山 同志们：

今天我们在此召开安全生产专题会议，目的只有一个，就是要认清当前公司安全生产严峻的形势，研究部署下一阶段的安全生产工作，力争在最短的时间内扭转安全生产被动的局面，消除各类安全隐患，为公司的健康发展保驾护航。 20XX年时间近半，在这半年里，安全、消防事故频发，尤其是几起火灾事故，不但给公司造成了巨大的经济损失，同时也给公司带来不小的负面影响，这说明我们的安全管理工作还存在着不小的漏洞，下面由我通报一下几起大的事故，希望在座的各位能引以为戒，共同努力，把公司的安全工作做好。

一、几起事故的具体情况。

1、20XX年4月6日凌晨，**方圆玻璃有限公司纺纱车间3#线生产厂房发生火灾。本次事故主要是由于电缆接头短路打火，火星溅到库区顶的聚氨酯硬发泡保温层引起火灾，由3#线中碱球库区南端迅速向北端燃烧，并由底端向库区四周蔓延，由于四周的墙体采用的是彩钢聚苯复合保温板，最终导致墙体中的保温材料燃烧。造成经济损失近百万元。2、20XX年5月26日下午3点左右，**方圆包装玻璃有限公司5#窑3#机发生火灾，造成了3#机部分线路和控制系统烧毁，事故造成生产车间停产18个小时，造成经济损失14万元。

15 22

3、20XX年6月2日下午14点30分，**方圆包装玻璃有限公司正在试产的六号窑熔化池内的玻璃液突然从流液洞上盖板砖缝泄漏。幸亏我们采取措施及时得当，同时消防大队赶到协助，漏料才止住，此次事故给我公司造成了重大的经济损失。这次漏料事故给公司造成了极坏的社会影响，燕赵都市网、光明网等几家网站相继转载了对事故的报道。县镇两级、杜庄工业园管委会及县安监局对此次漏料事故极为关注，亲自到我公司调查了解情况，同时，也惊动了县主要领导，对我公司的安全工作非常不满意，严重影响了我公司在**县的形象。

二、事故反映出的问题及整改措施。

事故的频发再次给我公司的安全生产工作敲响了警钟，同时也暴露出了在安全、消防工作中存在的不足和隐患。具体来说，有以下几个方面；

1、安全生产组织体系不健全，导致各单位、部门安全生产责任人不明确，甚至于个别分厂、车间的安全管理岗位空缺，无专人负责安全生产工作，安全管理工作差距很大； 2、各项安全管理制度不健全，安全管理工作存在漏洞，如此次6#窑漏料事故就是由于缺乏《窑炉安全验收制度》和《窑炉巡查制度》，导致窑炉安全问题被忽视，为漏料事故埋下了安全隐患；

3、个别车间的作业现场卫生差，卫生死角多，给各类

16 22

事故频发埋下了隐患，尤其是纤维车间，废丝及油污较多，清理不及时，酿成20XX年的废丝加工间火灾事故； 4、生产车间没有定期的安全生产工作会议，对安全科提出的隐患整改意见不够重视，如行列机的卫生问题，我们已多次在联查通报中强调，但未能引起车间的足够重视，导致料胎引燃油污造成3#机发生火灾事故；

5、各项工程的责任部门缺乏工程完工后的全面验收，某些完工工程仍然存在安全隐患。如7#窑天然气管道进口阀门有一处无防静电跨接；受压力容器仪表无上限值标志；6#窑炉完工后，除应组织正常施工质量验收外缺乏组织相关人员参加专项安全验收，以确保正常安全生产；

6、各分厂设备科不能及时对设备、电器、电缆线路等组织专项检查，对机械、电路存在

的安全隐患未能及时排除。如3#线纺纱车间发生火灾，就是由于安全科监管、督导力度不够，同时，设备科没有定期对电缆接头较多的部位进行巡回检查，最后导致电缆短路打火，火星溅到库区顶的聚氨酯硬发泡保温层引起火灾，由3#线中碱球库区南端迅速向北端燃烧，并由底端向库区四周蔓延，由于四周的墙体采用的是彩钢聚苯复合保温板，最终导致墙体中的保温材料燃烧，车间立墙板被全部烧毁； 7、公司安全科对安全生产监督工作开展不利，没能督导各车间开展安全生产自查工作，导致未能及时准确掌握了

17 22

解车间存在的安全隐患和漏洞。安全生产工作需要每个人的共同努力，管生产必须管安全，我们必须要做到把安全生产放在首位，才能保证企业的正常发展；

8、保卫科对员工的消防培训力度不够，缺乏有针对性的消防应急演练，存在侥幸心理，没有真正落实上级消防部门下达的有关规定，为切实搞好消防工作埋下了潜在的隐患； 9、设备维护保养制度不健全，导致因设备故障造成事故。如3#机发生火灾就是由于更换备件不及时，致使分料器动作混乱，热料胎甩出，引燃油污最终发生火灾事故； 10、安全管理人员的专业知识缺乏，未能把握事故易发点，如对于各个车间使用何种保温材料、电缆何处有接头等情况掌握得不够。安全科及保卫科准备共同绘制生产车间消防设施、易燃易爆品及安全生产重点区域指示图，使员工能够一目了然车间的重点部位及安全生产重点区域，安全科、保卫科及生产车间负责安全的员工也将根据指示图进行重点检查，进一步提高安全生产工作水平；

11、公司安全科安全巡视的面过于狭窄，并且安全巡查的制度不健全，尤其是涉及到电缆线路等专业方面的巡查抓得不紧。

针对上述不足，为了保证公司的安全消防工作提高一个档次，同时有效避免类似事故的发生，在接下来的工作中，拟从以下几个方面入手：

18 22

1、将20XX年6月定为安全生产月，全公司开展安全生产大检查活动，各分厂、车间要在重点部位悬挂安全生产标语，两个公司的动力、设备、技术等人员对公司的电缆线路、机械设备及窑炉等进行一次全面的自查，对发现问题及时整改，并写出自查报告；

2、针对新建、扩建、改建的工程组织完工后的安全验收，由工程负责人牵头，公司的技术人员、安全科、保卫科及车间相关人员参加，必要时邀请行业专家帮助把关，验收后要由工程负责人写出安全专项验收报告，参加验收的相关负责人在验收报告上必须签字，验收通过后方可投入使用，验收报告交安全科备案；

3、建立健全安全生产三项制度，重新制定、完善部分安全生产管理、责任制度，对工艺或设备更新的岗位及时修改岗位安全操作规程。通过几次事故，我们发现了几项制度必须进行修改或添加，例如需要新增《工程完工安全验收制度》、《电缆定期检查制度》、《窑炉巡回检查制度》，重新修订《机械设备检修制度》、《安全巡查制度》、《安全隐患排查整改制度》等，并要求作业单位严格遵守相关制度执行，及时排除安全隐患；

4、加大对电气、机械设备等检查力度，要求各车间、工段每班必须要有设备检查记录，发现问题及时处理，所有设备不得带病运转；

19 22

5、施工单位必须与外来的施工队伍签订专门的安全协议，没有签订安全协议的禁止动工，协议签订后交安全科备案；

6、生产车间与安全科共同制定《窑炉漏料应急处理方案》，并由保卫科和安全科牵头，针对窑炉漏料情况组织员工进行模拟演练，增强员工对突发情况的处理能力，每年演练不少于2次；

7、对全体员工加强安全教育，提高员工的安全意识。由人力资源中心和安全科共同组织，每年进行一次全员安全培训，安全生产内容由安全科人员讲解，其他注意事项由人力资源中心讲解，重点是抓好新入厂员工的安全教育工作，严格执行《安全生产三级教育制度》；

8、建立健全安全生产组织体系，层层设立安全生产管理人员，根据人员变动随时修改安

全体系，从上到下齐抓安全，促进安全生产工作； 9、车间设备附近不准私自建立小库房，氧气、乙炔等易燃易爆的储气罐严禁存放在车间内部，使用和存放必须保证足够的安全距离，即使用时两个罐体必须保持10米以上的距离，存放时两个罐体必须保持5米以上的距离； 10、由保卫科牵头，各车间、部门与技术开发处配合检查现有的厂区构筑物的保温材料，确定防火重点部位，并且在易燃处采取必要的措施；新建建筑物所使用的保温材料不

20 22

能存在消防隐患，施工方案报保卫科存档备案；

11、信息中心要有针对性的增加监控点，加大监控面积，便于及时发现事故隐患。如监控中心室内必须安装监控探头；前后门摄像头角度需调整，使之必须能够清晰看见进出人员的影像；化验室、消防通道、食堂操作间及仓库等重点部位也需安装监控探头，防止人为破坏，加大安全保障。； 12、7月上旬我们准备由保卫科牵头对全公司的消防设施进行一次检查，并根据检查的结果，增加消防设施和应急救援设施；检查结束后由保卫科组织各车间员工分批进行消防演练及消防知识培训，重点培训对消防设施的使用，增强扑救初期火灾的技能；

13、由安全科牵头，每月组织一次安全生产会议，各车间段长以上人员必须参加，主要讨论本月的安全生产情况，各项整改措施是否到位，对未完成安全隐患整改的单位要给予处罚，促使各部门加强对安全生产的管理工作； 14、加大安全生产监管力度，严格履行《安全生产责任制》，对于影响安全生产的责任人坚决予以处理，情节严重的，将依法追究法律责任。

15、各分厂、车间要建立健全各种安全警示标识，尤其是各个安全生产重点部位、工伤多发工段、职业卫生危害及特殊工种岗位必须要设立醒目的安全警示标识。如行列机、制球工段要设立防烫伤标识、碎玻璃较多处要设立防扎脚标

21 22

识、滚动作业处要设立防卷入标识、各车间吊物口处要设立防坠物掉落标识、电器设备附近要设立防触电标识以及涉及到高温、噪音、粉尘的工作岗位要设立提醒员工防止职业危害的标识等。

同志们，亡羊补牢犹未晚矣，一次次的事故已给我们敲响了警钟，不重视安全的代价是惨重的，希望在座的各位能够深刻吸取几次事故的教训，齐抓共管，下真功夫狠抓安全工作，共同营造安全生产的新氛围，建设平安方圆。

22 22