企标安全生产责任制度(范本)

1 公司主要领导岗位安全生产责任制 1.1 事长安全生产责任制

1）公司董事长（法人代表）是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产、劳动保护工作负总责。

2）严格遵守并认真贯彻执行国家和地方的安全生产方针、、法律、法规，部署企业的安全生产检查、总结、培训、考核和评比工作。

3）建立健全公司的安全生产管理体系，确保安全生产管理机构的设置和专职安全管理人员的配备符合有关文件和法规要求，建立完善并督促落实各级各部门安全生产责任制及各项安全生产管理制度，制定企业安全生产管理目标。

4）主持定期召开公司安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。 5）及时、如实向上级安全生产监管部门报告安全生产事故，组织对重大事故的调查、分析和处理，提出处理意见和改进措施，并督促实施，采取措施预防事故发生。

6）确保企业安全生产投入，按有关规定保证安全文明资金拨付和使用落实到位。 1.2 经理安全生产责任制

1）公司总经理是企业安全生产的主要责任人，对企业的安全生产和劳动保护工作全面负责。

2）严格遵守国家的安全生产法律、法规，认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安全生产和劳动保护的方针、。

3）建立健全与本公司资质范围和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，按有关规定配备足够的专职安全管理人员，明确和落实各级各部门的安全生产责任，监督检查公司各项安全生产管理制度的执行情况。

4）制定并落实公司中长期安全发展规划及年度、特殊时期安全管理目标计划和措

施。

5）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；组织公司重大安全事故的调查、分析和处理工作。

6）落实公司的安全生产检查、总结、培训、考核和评比工作；组织开展公司员工的安全教育培训和安全检查及隐患排查工作。 1.3 委安全生产责任制

1）在思想政治工作中，贯彻党和国家有关安全生产方针、、法律、法规和有关文件精神，充分发挥党群组织对安全生产的监督作用，把安全生产作为一项重要的政治任务，并积极宣传。

2）参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

3）领导政工部门和党团组织，采取各种有效的形式，利用各种媒体对职工进行安全发展和遵纪守法的思想教育，使职工牢固树立“安全第一”的思想观念。

4）在干部考核、选拔和思想政治评比中，把安全工作业绩作为重要的考核内容。 5）及时了解、准确把握公司的安全生产形势，经常深入生产一线了解安全生产情况，掌握职工的思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向，确保公司安全稳定。 1.4 生产副总经理安全生产责任制

1）对企业的安全生产工作负直接领导责任，协助法人代表认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安全生产方针、、法律、法规、规章和制度，自觉接受上级主管部门的管理和监督。

2）全面安排部署企业的安全生产工作，制定有关措施完成企业的安全生产管理目标，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。

3）监督、指导员工的安全教育培训工作，提高全员的安全生产意识和技能，确保本单位安全管理人员和特种作业人员持证上岗。

4）建立健全企业的各项安全生产管理制度，督促各级各部门落实安全生产责任制度，并负责检查、考核安全生产责任制度的落实情况。

5）组织定期或不定期的全面或专项的安全生产大检查，发现问题及时处理，不断加强和改进企业安全生产管理工作中的漏洞和薄弱环节。

6）根据企业实际和有关规定，制定企业安全生产奖惩制度和措施，并监督执行。 7）落实本单位安全生产资金的拨付和使用经费，确保安全生产投入到位，不断改善职工的劳动条件。

8）负责制定并实施企业的安全生产事故应急救援预案；负责组织一般以上死亡事故的调查、分析和处理工作，并采取有效措施预防事故的发生。 1.5 事副总经理安全生产责任制

1）贯彻执行生产方针和法律法规，对企业员工的安全教育培训、劳动保护及企业专职安全管理机构的设置和项目经理部的组建负直接领导责任。

2）根据有关规定为公司、责任单位及项目经理部配备相应的安全管理机构和专职安全管理人员，确保专职安全管理机构和人员的配备符合企业资质等级规定的有关要求。

3）负责制定并实施企业的安全教育培训制度、特种作业人员持证上岗制度、三类人员的考核任职制度、工伤保险制度、劳动保护制度等制度。

4）组织制定和实施企业年度安全教育培训计划，并组织本单位企业主要负责人、A、B、C三类安全管理人员和项目经理、特种作业人员的培训教育和考核工作，确保本单位安全管理人员和特种作业人员持证上岗。

5）协助法人代表定期组织对各级各部门和有关岗位的安全生产责任制的落实情况进行考核，将安全生产责任制考核情况作为领导及员工绩效考核、晋升提拔的重要依据。

6）负责监督检查新工人、转岗换岗工人等的“三级安全教育”和农民工学校的开展情况。

7）认真落实国家劳动保护的法律法规，监督检查项目经理部员工的工伤保险（或意外伤害保险）和生产作业人员的劳动保护待遇、措施的落实情况。 1.6 营副总经理安全生产责任制

1）在生产经营活动中，认真贯彻落实国家及上级主管部门有关的安全生产方针、、法律、法规、规章和制度，自觉接受上级主管部门的管理和监督。

2）确保企业持有效的安全生产许可证，在企业资质允许范围内，开展合法的生产经营活动。

3）对实行总、分包的工程，按有关规定对分包单位资质和人员资格严格把关，确保分包单位资质和人员资格符合要求，并组织对分包单位定期进行考核评价，建立合格分包单位名录。

4）对企业的市场行为和生产经营活动进行检查，及时发现企业在经营许可、施工许可和合同签订履约方面存在的问题，采取有效措施加强管理，确保企业合法经营。

5）负责对工程项目的施工合同，包括合同双方需承担的安全生产责任，进行严格审核，及时规避企业的法律纠纷和经营风险。 1.7 工程师安全生产责任制

1）认真贯彻执行国家法律法规和技术标准、规范、规程，对企业的安全生产负技术领导责任。

2）负责对工程项目的施工组织设计和专项施工方案的审核、审批；负责危险性较大的分部分项工程的开工条件审查；参与重点工程、关键工序和大型设备安装（拆除）的专项安全施工方案、措施的制定和审核工作。

3）负责指导新技术、新工艺、新材料和新设备在企业的推广应用，并制定相应的安全技术保证措施，推进项目安全防护设施和用品工具化、标准化。

4）参与企业安全生产大检查及专项安全检查；负责重大安全隐患整改方案、措施的审批；负责制定、审批并实施企业的安全生产事故应急救援预案。

5）参与一般以上死亡事故的调查、分析和处理，参与事故的技术分析鉴定，提出

事故的预防和控制措施。 1.8 会计师安全生产责任制

1）贯彻执行生产方针和法律法规，负责组织制定企业的安全文明资金保障制度，对企业安全文明资金投入计划的落实和使用监管负直接领导责任。

2）认真执行国家及省住建厅关于建筑工程安全防护、文明施工措施费提取和使用的有关规定，参与工程项目施工合同的审核，保证施工项目安全防护、文明施工措施费计划单列、足额支付、专款专用。

3）做好企业的年度预算和安全生产资金计划，确保安全生产投入能满足生产经营的需要。

4）负责项目部安全生产文明施工措费拨付使用的审核审批，组织对安全文明措费的使用情况进行检查。

5）参加企业安全生产委员会例会，了解企业安全文明资金的投入使用情况及存在的问题，及时调整安全文明资金投入计划。 1.9 会安全生产责任制

1）协助企业法人代表贯彻落实生产方针和法律法规，对企业员工的劳动保护和安全生产的群众监督工作负直接监督责任。

2）组织开展“安康杯”劳动竞赛活动，会同有关部门广泛开展安全生产知识竞赛和安全培训教育、安全生产宣传等活动，宣传安全生产中的先进典型事迹，提高员工的安全意识和安全技术素质。

3）负责组织工会系统或职工代表对本企业各级各部门贯彻执行国家有关劳动卫生的、法规的情况进行监督检查，发现问题及时提出整改意见，限期整改。

4）负责对职工健康和职业病防治进行管理，制订职工体检计划，定期组织职工体检，制定职业病防治措施，对职工劳动保护及职业病防治措施落实情况进行监督检查。

5）积极参加公司的重要安全活动、会议和安全生产大检查，将安全生产方面的重大问题列入职工代表大会的议题进行审议。

6）参与员工工伤、死亡事故和职业病的调查、分析和处理，监督有关部门落实防范措施，负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

7）将安全生产、劳动保护、环境保护和关心职工的安全和健康列为日常工作的重要内容，维护女职工的合法权益，督促做好女职工的“五期”保护工作。

8）负责督促向职工提供个人安全防护用品和防暑降温费用、措施，执行国家关于职工工作作息时间和休假的规定。 1.10 质安总监安全生产责任制

1）认真贯彻执行生产方针和法律法规，协助生产副总经理主持组织公司的安全生产日常管理工作，对公司的安全生产、文明施工管理负直接领导责任。

2）每季度负责组织并参加公司安全生产大检查，并对事故隐患按“三定”原则督促整改到位，及时消除事故隐患。

3）负责监督各责任单位实施并协调对分包单位的安全管理工作，在与分包单位签订承发包合同前，必须组织对其安全生产许可进行审查，并与其签订安全生产协议书。

4）负责督促各有关部门和责任单位对危险性较大的分部分项工程施工方案和开工条件进行审查。

5）组织并参加公司各级管理人员的安全教育培训，参加对施工项目的一级安全技术交底。

6）参与员工工伤、死亡事故和职业病的调查、分析和处理，组织对频发性事故原因进行分析，督促有关责任单位落实好有关整改和防范措施。 2 集团各公司主要管理部门安全生产责任制 2.1 程管理部安全生产责任制

1）认真贯彻执行国家、行业和上级主管部门有关的安全生产方针、法律法规、标准规范，对企业的生产、安全、质量、设备、创优、贯标等工作负直接管理责任。

2）负责具体落实、部署企业的安全生产工作，采取有效措施确保企业年度安全生产管理目标的完成，研究处理、指导和解决有关安全生产工作中的具体问题。

3）全面落实部门的安全生产责任制；负责建立健全企业有关的安全生产、文明施工管理制度；参与各级各部门安全生产责任制落实情况以及各部门、项目经理部安全生产责任目标完成情况的考核工作。

4）负责定期或不定期组织开展企业的安全生产大检查、隐患排查、季节性安全检查及专项安全检查等工作，提出整改意见并监督落实，及时消除安全隐患，并针对施工项目安全生产、文明施工状况向企业主管领导提出奖励或处罚意见。

5）督促落实或参与企业三级安全教育培训和安全技术交底工作，参与重点工程、关键工序和大型设备安装（拆除）的专项安全施工方案、措施的制定和审核工作。

6）负责对施工组织设计、专项施工方案和项目开工安全生产条件进行审核；督促项目经理部落实施工组织设计中的安全生产、文明施工和环境保护等措施。

7）定期召开生产调度工作例会，研究部署阶段性的生产、安全、质量管理工作，并根据情况实行差别化管理，加强重点指导和监督管理。

8）负责制定并实施企业的安全生产事故应急救援预案，组织应急演练，并对预案进行评审、修订和完善。

9）参与员工因工重伤、死亡事故和职业病的调查、分析和处理，组织对频发性事故原因进行分析，督促有关责任单位落实好有关整改和防范措施。 2.2 术研发部安全生产责任制

1）认真贯彻执行国家、行业和上级主管部门有关的安全生产方针、法律法规、标准规范，协助企业技术负责人指导、监管、落实公司的科技管理、技术研发和“新技术、新工艺、新材料、新设备”的推广应用工作。

2）负责对施工组织设计和专项施工方案进行审核，对危险性较大的分部分项工程要求编制专项施工方案并进行审批，督促项目经理部对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工方案组织开展专家论证。

3）参与重点工程、关键工序和大型设备安装（拆除）的专项安全施工方案、措施的制定和审核、验收工作。

4）负责新技术、新工艺、新材料和新设备在企业的推广应用，并制定相应的安全

技术保证措施，推进项目安全防护设施和用品工具化、标准化。

5）参与企业安全生产大检查及专项安全检查；参与重大安全隐患整改方案、措施的审批；参与制定、审批并实施企业的安全生产事故应急救援预案。

6）协助组织学习国家和行业的法规、标准、规范和规程，负责建立法规、标准、规范有效版本目录清单，对公司和项目部有关法规、标准、规范、规程的配备情况和贯彻落实情况进行监督检查。

7）组织开展安全技术和安全设施的研制开发工作，研究解决施工过程中的重大安全技术问题；参与项目安全技术措施的审查；参与施工项目的设计交底和公司级安全技术交底。

2.3 力资源部安全生产责任制

1）负责公司人力资源管理、教育培训和社会保障工作；

2）制定《公司年度教育培训计划》并监督实施，负责组织开展新入职人员或调换工种的三级安全教育培训和考试工作，建立培训、考核与使用相结合的制度，安全教育培训考核不合格者，不得分配上岗工作；

3）负责组织员工及新入职人员的身体健康检查；对有毒有害作业工种人员的职业病普查工作；

4）负责代表公司同员工签订劳动合同及其保管工作，随时掌握人员变动情况，做到签订、解除、更改劳动合同及时、准确、无误；

5）认真贯彻落实公司安全生产奖惩制度，确保安全生产奖罚到位； 6）在职员工晋级、评奖时，应把安全文明施工情况作为考评重要内容之一； 7）严格执行有关临时工安全管理的规定；在签订计划外用工合同时，应明确有关安全条款的要求。

2.4 务资产部安全生产责任制

1）认真执行国家关于企业安全文明施工措施费提取和使用的有关规定，做到专款专用，按计划及时、足额支付；

2）认真落实公司安全生产资金保障制度，对本企业安全生产资金进行预算及决算，按企业施工规模和市场评估制定年度安全生产资金使用计划，并分季度建立安全生产资金使用台帐；

3）在计划安排使用资金时，优先安排投入安全生产、文明施工方面的资金； 4）负责对项目安全生产、文明施工措施费的使用情况进行监督检查，指导项目部建立安措费使用计划和台帐；

5）分析企业的安全生产经济效益，配合支持开展“安康杯”和其他安全生产竞赛活动，审核各类生产安全事故费用支出。 2.5 市场经营部安全生产责任制

1）负责企业的市场行为管理，认真贯彻落实《建筑法》、《安全生产许可证条例》、《建筑业企业资质管理办法》、《建筑工程施工许可管理办法》等法律法规；

2）在工程投标中，按有关规定确保安全生产、文明施工措施费列为不可竞争费用，在合同中予以明确，并足额支付，“四方”监管；

3）负责分包单位资质和人员资格审查，对分包单位进行评价，建立合格分包单位名录；

4）在签订分包合同时，必须与分包单位签订安全生产协议书。 2.6 经理办公室安全生产责任制

1）认真贯彻落实安全生产法、消防法等法律法规，负责公司机关办公区的消防安全、交通安全和食品安全管理；

2）负责公司机关的安全生产应急救援预案的实施、应急演练和应急救援的后勤保障工作；

3）定期对公司办公生活区的消防设施的配置和维护进行监督检查，负责组织节假日和特护期的安全和稳定工作；

4）负责对易燃易爆、剧毒及放射性等危险物品进行管理；

5）认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防安全工作方针，利用各种形式开展防

火、防爆的安全宣传教育；

6）配合支持公司对施工项目开展的安全生产检查和安全生产月活动。 2.7 全生产监管处安全生产责任制

1）认真贯彻落实有关安全生产的方针、、法律、法规和标准，制定公司安全生产、文明施工管理制度，制定年度安全生产工作计划及措施；

2）组织安全生产检查及隐患排查，参加事故调查，对安全生产责任制的落实情况进行监督检查，对现场安全生产进行指导；

3）协助有关部门制定或修改有关的安全生产管理制度、企业标准和安全技术操作规程，并对制度、标准、规程的贯彻执行情况进行监督检查；

4）参加对新进场人员、转岗换岗人员的三级安全教育和从业人员的安全技术培训，开展安全生产宣传，会同人力资源部做好项目部关键岗位人员和特种作业人员的安全教育培训和考核工作，并对关键岗位人员和特种作业人员持证上岗情况进行监督检查；

5）参与伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故报告、登记、统计、分析、预防工作；督促有关部门提出预防事故措施。 2.8 备监管处安全生产责任制

1）认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、文明施工的方针、、法规、标准； 2）建立健全机械设备安全管理、安全使用的规章制度，并落实，保证机械设备和电气的安全运行；

3）制定施工机械设备（包括救援器材）供方评价准则，评价并选择供方，建立合格设备租赁安装单位名录，对设备采购、租赁、安装进行监督管理，并参与验收；

4）组织对项目部施工机械设备的使用、维修及保养情况进行定期和不定期安全检查，对检查出来的问题提出整改措施并督促落实，对违章作业要严肃处理，并做好相关记录；

5）做好机械操作的“三定”工作，坚持持证上岗制度，组织操作维修工的安全技术学习、培训与技术考核；

6）做好机械和重新安装大型设备的技术试验和检验验收及安全技术交底工作；负责机械事故调查、分析，提出对事故责任者的处理意见及上报工作；

7）建立机械设备的安全技术档案，设专人管理各类特种设备，建立特种设备台帐和原始资料档案，定期进行检测和检验，及时处理存在的问题，检测合格后方可投入使用；

8）监督检查机械设备的专人操作和安全操作规程措施的落实。 3 分公司主要领导安全生产责任制 3.1 事长（或总经理）安全生产责任制

1）分公司董事长（或总经理）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任；

2）严格遵守并认真贯彻执行国家和地方的安全生产法律、法规、方针、，安排部署本单位的安全生产检查、总结、考核和评比工作；

3）组织建立健全本单位安全生产管理体系，建立完善并督促落实各级各部门安全生产责任制及各项安全生产管理制度，确定安全生产管理目标；

4）主持召开本单位安全生产领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题； 5）及时、如实报告安全生产事故，组织对重大事故的调查、分析和处理，提出处理意见和改进措施，并督促实施，预防事故发生；

6）确保本单位安全生产投入，按有关规定保证安全文明资金拨付和使用落实到位。 3.2 总经理安全生产责任制

1）分公司副总经理是本单位安全生产的主要责任人，对本单位的安全生产工作负主要责任；

2）严格遵守国家的安全生产法律、法规，认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安全生产和劳动保护的方针、；

3）建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的专职

安全管理人员，明确和落实安全生产责任，监督检查各项安全生产管理制度的执行情况；

4）制定并落实本单位中长期安全发展规划及年度、特殊时期安全工作目标计划和措施；

5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6）定期组织本单位安全生产大检查，组织企业重大安全事故的调查、分析和处理工作。

3.3 安总监安全生产责任制

1）对本单位的安全文明施工负直接领导责任，领导和协调本单位各职能部门加强所辖施工项目的安全生产、文明施工管理；

2）每月负责组织并参加本单位安全生产检查，并对事故隐患按“三定”原则督促整改到位，及时消除事故隐患，并留下检查整改记录；

3）负责组织实施并协调对分包单位的安全管理工作，在与分包单位签订承发包合同前，必须组织对其安全生产许可进行审查，并与其签订安全生产协议书；

4）负责组织对危险性较大的分部分项工程施工方案和开工条件进行审查； 5）组织并参加本单位和项目管理人员的安全教育培训，参加项目安全技术交底； 6）组织对频发性事故原因进行分析，督促防范措施的落实；

7）参加重伤、死亡事故的调查处理工作，按“四不放过”的原则做好事故处理工作。

3.4 工程师安全生产责任制

1）对本单位的安全技术工作和环境保护技术工作负全面领导责任。

2）协助组织安全操作规程和安全施工管理规定的学习、考试与取证工作。协助组织人员参加安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。

3）负责组织审核、审批施工项目的施工组织设计、专项施工方案时，必须制定相

应的安全技术措施，做到施工安全有章可遁；

4）督促施工管理部门做好施工现场的文明施工工作； 5）组织编制年度安全技术措施计划；

6）组织技术革新及施工新技术、新工艺中安全施工措施的编制、审核和报批； 7）参加安全施工大检查并负责解决存在的安全技术问题；

8）负责组织安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作；协助组织开展项目施工现场安全达标活动；

9）参加重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，提出技术性防范措施。

3.5 务总监安全生产责任制

1）认真贯彻执行国家的劳动保护的方针、规定；

2）把安全生产列人重要议事日程，协助行政部门做好安全经费提留和使用； 3）按照规定提供安全技术措施的经费，保证专款专用，并监督其合理使用； 4）认真管理好安全经费，建立安全经费的账页，掌握好安全经费的使用，给购置劳动保护用品和安全设备提供资金方便。 4 分公司各管理部门、岗位安全生产责任制 4.1 程管理部门安全生产责任制

1）认真贯彻执行国家有关安全生产、卫生健康及环境保护方针、、法令、法规和上级有关规定，协助领导组织和推动施工中的安全工作； 2）制订本单位年度安全工作目标计划，经审定后组织贯彻落实； 3）汇总年度安全技术措施计划，经批准后督促实施；

4）组织开展安全施工、卫生健康保护的宣传教育工作，组织安全操作规程和安全施工管理规定的学习；

5）协助责任单位经理组织召开本单位安全工作会议，总结和推广安全施工经验；

6）参加现场生产调度会，及时检查、布置施工中的安全工作，协调解决存在的问题； 7）审查项目施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程重大施工项目、危险性作业以及特殊作业的安全施工措施，并监督措施工执行；

8）组织有关部门研究制订防止职业中毒和职业病的措施；审查施工防尘防毒、防辐射及环保措施，并监督检查执行情况；

9）深入施工现场掌握安全施工动态、施工条件和职工作业行为，协助解决问题，有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为。对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导处理；

10）协助领导定期组织大检查，对查出的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改；

11）负责现场文明施工、环境卫生、成品保护措施执行情况的管理、监督与控制。负责现场环境保护措施执行情况的监督、检查工作；

12）对项目膳食、饮水等生活卫生、环境卫生和现场医疗救护工作进行监督、检查； 13）负责施工机械（机具）和车辆交通安全监督管理工作，负责防火防爆安全监督管理工作；

14）负责组织安全网络活动，定期召开项目安全员工作例会，监督、检查工地和有关部门安全工作，指导班组进行安全建设；

15）协助编制特殊劳动防护用品、用具使用计划；督促和协助有关部门做好职业保健、防暑降温和劳动防护用品、用具的采购、发放以及定期试验、鉴定工作； 16）贯彻落实公司安全奖惩制度；负责制订安全施工与经济挂钩的实施细则，严格查处事故和违章违纪行为，对安全工作实行重奖重罚；

17）负责审查工程分包单位的安全资质；贯彻落实对分包单位、临时工的安全管理规定。监督承发包项目有关安全施工与经济挂职钩规定的实施；

18）实施安全管理人员业务培训，对工地专职安全员和班组兼职安全员人选提出调整意见，并负责组织培训；

19）参加重伤、死亡事故的调查处理工作，参加重大施工机械、火灾、交通事故的调查分析；

20 负责人身伤亡事故的统计、分析和上报； 21）督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。 4.2 安全管理部门安全生产责任制

1）贯彻公司、分公司的安全生产规章制度，并组织实施；

2）经常检查施工现场安全生产规章制度及安全技术措施的实施情况，纠正违章作业，及时消除不安全隐患；

3）支持安全员的工作，监督项目部对新入司人员进行安全教育； 4）参加事故的调查分析，制定防范措施并监督实施；

5）通报本单位在建项目违规违章查处情况；建立本单位在建项目安全生产管理档案；监督在建项目安全生产费用的使用；

6）编制本单位安全生产管理细则并监督实施。 4.3 力资源管理部门安全生产责任制

1）检查项目执行国家劳动保护、法令以及公司有关劳动保护规章制度的情况； 2）贯彻《劳动法》，严格控制加班时间，切实保证员工的休息、休假权利； 3）组织本单位特种作业人员的培训、考核及取证工作；

4）按国家、地方、公司的规定，负责落实安全生产管理人员的配备； 5）参加本单位组织的安全生产检查；

6）督促项目按国家、地方有关、规定办理工伤保险事宜；

7）督促项目在特殊作业环境职工的体检工作；负责本单位退休员工离岗前职业健康检查并妥善处理；

8）负责本单位员工的职业健康检查，建立员工健康档案；

9）执行公司的临时用工管理规定。 4.4 （兼）职设备管理员安全生产责任制

1）负责本单位各种起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态；

2）执行公司有关设备操作、维护保养规程，并负责贯彻实施；

3）确保本单位施工机具的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交项目使用；

4）监督项目部制造和安装安全技术措施设备，并指导其按规定办理相关准用手续； 5）检查项目对租赁设备管理的执行情况。 4.5 务管理部门安全生产责任制

1）按照国家、地方、公司的规定，确定安全环保投入，确保此项资金专款专用； 2）保证事故隐患治理、安全培训教育、劳动防护用品、保健和防暑降温等费用的资金到位；

3）审核各类安全环保投入费用支出，并将其纳入经济分析活动中。 4.6 合办公室安全生产责任制

1）及时传阅、转发上级主管部门和公司的安全管理文件； 2）做好本单位安全生产会议记录并对其进行管理； 3）执行公司的消防安全、治安保卫和交通安全管理制度。