培 训 协 议 书
甲 方： 乙 方： 法人代表： 身份证号码： 公司地址： 家庭地址：
根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，并共同遵守。
第一条：服务期限
甲方派乙方参加 培训，培训时间为： 年 月 日至 年 月 日止，培训总费用包括：培训费用 ，培训期间差旅费 因培训产生的其他直接费用 ；培训总费用合计： 自培训（结束日）起，乙方为甲方服务 年，服务期限为 年 月 日至 年 月 日止，如有违反，乙方应当向甲方支付 未服务期限/服务期限*培训总费用 的培训费用。
第二条：甲方出资范围
1、 培训、复训期间的报名费、学费、资料费、证书费等与培训有关的费用； 2、 差旅费等配合培训或之相关的费用； 3、 培训期间甲方支付乙方的薪资，福利等费用。
第三条：培训结果
甲方有权对乙方培训过程中有下列情形者进行处罚： 1、 不认真接受培训；
2、 培训期间缺勤等违纪，违者按公司有关规章制度处理。
3、 拿不到培训的相关证书或经补考后仍不及格者，培训费则由受训者全部承担，同时该协议的其他约定无效。
4、 培训后拒绝返回公司继续服务或对拒绝对甲方员工进行培训等。
第四条：解除合同
1、 甲方提出解除与乙方的劳动合同，对乙方合同期间的培训费用免费处理，但若乙方故意或严重违纪、工作考评多次达不到公司要求而造成甲方解除与乙方的劳动合同，甲方有权对
乙方追究相关责任，如办理完赔偿培训费、离职手续后才予允许解除劳动关系，乙方不辞而别逃避赔偿之责，甲方有权保留乙方进行法律追究及人事档案等，待办理相关手续等后才予以解除劳动关系。
2、 乙方提出解除劳动合同，按本协议第一条规定处理。
第五条：知识产权
1、 乙方在合同期内取得的所有职务发明创造，商业秘密，培训证书都属甲方所有，乙方不得以任何方式私自转让或散播。
2、 乙方在职期间，甲方出资培训所获得的证书，证书由甲方统一管理，未经甲方同意，不得对全部或部分证书进行复制或其他用途。
3、 培训证书若通过利用甲方资源进行申办，年检或登记甲方公司名称的证书，甲方有权不退回证书给乙方。
4、 甲方提出解除与乙方的劳动合同，乙方没有违反本协议第四条第1项规定以及没有与本协议第五条第3项规定相抵触，甲方把证书归还乙方。
5、乙方提出解除劳动合同，并按本协议第一条规定赔偿有关费用和办理好相关离职手续，以及没有与本协议第五条第3项规定相抵触，甲方把证书归还乙方。
6、 合同期满，乙方的培训证书没有与本协议第五条第3项规定相抵触，甲方把证书归还乙方。
第六条：异议处理
若甲乙双方对培训的赔偿处理协商不一致，可通过甲方所在地的劳动仲裁部门进行申诉。
第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签章后生效。本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准，必要时，经甲方，乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
年 月 日 年 月 日
