安全生产职责有哪些

各级人员安全生产责任制

一、 范围

本标准规定了本公司职业健康安全管理体系中各级人员在安全管理中的职责、权限和管理要求。

本标准适用于本公司职业健康安全管理体系中的各级管理、执行、验证人员，并可作为对其检查、考核的依据。

二、 职责

（一）总经理负责规定各级人员的安全生产责任，并授予相应的权限。

（二）安技环保部负责按总经理的要求，制定文件化的各级人员安全生产责任制，对各级人员履行安全生产责任的情况进行监督、检查和考核。

（三）各部门负责本部门的安全生产责任的落实，对本部门人员履行安全生产责任的情况进行督促、检查。

三、管理内容

（一）通用职责

1、各级人员应理解、掌握党和国家的安全生产方针、，以及本公司的职业健康安全方针和目标，并在工作中贯彻实施，确保实现规定的职业健康安全目标；

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2、各级人员应认真落实安全生产职能，明确安全生产责任，完成本人承担的安全生产工作；

3、各级人员应严格执行本公司的《企业管理手册》等职业健康安全管理体系文件的各项规定和要求，确保所开展的职业健康安全管理体系活动处于受控状态；

4、各级人员应针对事故、事件和不符合项采取必要的纠正措施和预防措施，积极开展安全生产活动，防止安全事故的发生，减少安全事故造成的损失；

5、各级人员应做好本岗位的安全工作，不断提高安全生产意识，确保生产活动顺利进行，对因自身原因造成的事故、事件、不符合负责。

（二）通用权限

a)各级人员均有权对违反党和生产方针、，违反本公司职业健康安全方针、影响安全生产、损害本公司形象的现象和行为加以制止和纠正；

b)各级人员均有权对提高职业健康安全管理体系的有效性、提高生产活动的安全性提出意见和建议；

c)各级人员均有权拒绝违章指挥，有权制止违章操作。

（三）各级人员的职责和权限

1、总经理、

1)认真贯彻执行党和生产方针、、法律、法规，把安全工作列入公司管理层的重

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要议事日程。

2)主持公司安全生产委员会的工作，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全生产的文件，签发有关安全工作的重大决定；

3)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属部门行政正职抓好安全生产工作，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；

4)负责按GB/T28001标准建立职业健康安全管理体系，加以保持，并持续改进其有效性；

5)指定职业健康安全管理者代表，授予其开展工作的权限；

6)负责确定公司职业健康安全管理体系的资源要求并提供充分的资源；

7)负责开展管理评审，以确保职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性；

8)组织审定并批准公司安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施；

9)按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理，决定安全生产方面的重要奖惩。

2.常务副总经理、职业健康安全管理者代表

1)负责协助总经理开展公司的各项安全生产工作；

2)主管公司的生产管理、采购管理、设备管理，按职业健康安全管理体系文件规定，确保生产

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过程处于受控状态，对因安全生产管理不力造成的事故、事件、不符合项负责；

3)贯彻“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

4)组织制定、修订和审批分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

5)组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批特级动火；

6)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

7)负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

8)组织职责范围内的事故调查处理，并及时向上级报告；

9)定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题；

10)每年制定年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

3、副总经理（外贸）

a)主管公司的国外市场开发和营销管理；对所分管部门的安全管理负责；

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b)组织制定、修订和审批分管部门的安全管理规章制度，认真组织实施，并监督检查执行情况；

c)组织或参加分管部门上报上级主管部门的事故调查、处理和上报；

d)组织分管部门的安全检查，落实分管部门重大事故隐患的整改；

e)负责分管部门的安全教育与考核工作。

4.副总经理（营销）

1)主管公司的国内市场开发和营销管理；对所分管部门的安全工作负责；

2)组织制定、修订和审批分管部门的安全管理规章制度，认真组织实施，并监督检查执行情况；

3)组织或参加分管部门上报上级主管部门事故的调查处理和上报；

4)组织分管部门的安全检查，落实分管部门重大事故隐患的整改；

5)负责分管部门的安全教育与考核工作。

5.副总经理（技术）、技术中心主任

1)主管公司的技术管理工作，在技术上对公司安全生产工作全面负责；

2)加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案；

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3)在组织新厂房、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生实施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；

4)审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；

5)负责组织制定生产岗位尘、毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准；

5)参加上报上级部门事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

6.副总经理（人事)

1)主管公司劳动人事管理，对所分管部门的安全工作负责；

2)组织制定、修订和审批分管部门的安全管理制度、规定，并组织实施；

3)负责组织建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师；

4)负责遵章守纪、劳动纪律教育，强化门卫制度，监督检查执行情况；

5)负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划；

6)把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大、特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。

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7.副总经理（财务)

1)主管公司经济管理工作，负责资金等财务资源的管理，为公司职业健康安全管理体系有效运行提供资金保证；

2)执行国家关于企业安全技术措施经费提取、使用的有关规定，做到专款专用，

并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位；

3)审查公司经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况；

4)把安全生产纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类费用支出。

8.副、工会

1)宣传党和生产方针、、法律、法规，督促并协助行政对安全生产方针、、法律、法规的贯彻执行；

2)对员工进行遵守劳动法律、法规、规章、制度的教育，协助行政开展职业健康安全宣传和培训工作；

3)认真搞好三级劳动保护监督检查工作，建立、健全工会劳动保护监督检查体系；

4)参加重伤、重大伤亡事故的调查处理，协助有关部门提出预防伤亡事故和职业病的措施，并督促执行；

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5)参加新、改、扩建设项目的设计审查和竣工验收；

6)总结交流劳动保护工作的经验，把安全生产纳入劳动竞赛评比条件中；

7)把劳动保护工作列入班组建设内容之一。

9.安技环保部

1)认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、、法律、法规、及上级指示，在总经理和安全生产委员会的领导下组织实施公司的安全生产管理工作；

2)负责公司的安全生产管理工作，组织制订、修订公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，检查安全技术措施计划完成情况；

3)对各级人员进行安全生产宣传教育，会同人力资源部、宣传部实施全公司的日常安全技术教育、宣传；组织实施新员工和特种作业人员的安全生产教育，培训特种作业人员，考核发证；

4)组织有关部门研究、制定和执行防止工伤事故，职业中毒的措施，汇总和审查安全技术措施计划，并且督促按期完成；

5)组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的问题进行整改；

6)督促有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品和保健津贴；

7)参加新、改、扩建及大修项目“三同时”审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；

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8)对全公司锅炉、压力容器、受压气瓶，液化气瓶、起重机械等特种设备的安全运行和维护，对其安全状况实行安全监察；

9)组织并参加死亡及重伤事故的调查与分析，及时做好公司工伤事故的统计、分析、上报工作，协助指导有关部门制定防止事故措施并督促按期实现；

10) 负责职业卫生的归口管理工作，组织好夏季防暑降温工作，督促有关部门按期对尘、毒作业点进行测定，有组织的改善劳动条件，防治职业病；

11)检查督促有关部门搞好安全防护装备的维护、保养和管理工作；

12)督促有关部门做好女工的劳动保护工作，对防护用品的质量和使用进行监督检查；

13)负责对公司各单位的安全考核、评比工作，会同有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；

14)组织指导公司安全监督员开展安全监察活动.

15)指导检查基层安技员开展工作，加强对他们的业务培训；

16)参加新、改、扩建设项目的劳动卫生审查（防尘、防毒、防噪音、采光照明及生活设施)和验收；

17)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

10.公司办公室主任

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1)负责公司行政管理工作，协助总经理和公司管理层实施安全管理职责；

2)与安技环保部配合及时批转有关安全生产方面的文件；

3)参加重伤及重大伤亡事故的调查研究和处理；

4)组织起草综合性报告、计划和总结时应有安全生产内容；

5)安排人员做好公司领导、总经理办公会议研究安全工作的记录；

6)负责外来人员在公司内工作期间的安全工作；

7)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度；

8)抓好小车班的安全管理和司机的安全教育，防止各种交通事故和其它事故的发生。

11.对外贸易部

1)负责公司的国外市场开发和营销管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；

2)要确保出口的产品符合国家标准及安全规定，凡不符合规定要求的产品一律不准销售出厂；

3)凡引进产品、设备、材料等必须明确其安全性能、安全指标，必须确保引进项目的安全资料、安全设施装置及附件齐全；

4)凡引进产品、设备、材料等必须办理“三同时”审批手续；

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5)负责对国外来本公司人员的安全教育和安全监护，确保外籍人员在公司的人身、财产安全；

6)加强出国人员的安全教育，遵守所到国家的安全法规，确保人身安全。

7)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

12.合资合作部

1)负责合资合作项目的安全生产管理，向合资合作企业提出安全生产要求，对合资合作企业的安全生产情况进行监督检查；

2)负责对外来人员的安全教育，要求外来人员遵守本公司安全管理规章制度，负责外来人员的安全监护，确保其在本公司内的安全；

3)负责对外出和出国人员的安全教育，提示注意交通安全，遵守相关单位安全规章制度，确保外出期间的人身、财产安全。

4)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度；

13.销售部

1)负责公司的国内市场开发和营销管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；

2)签订产品销售合同时,应根据公司设备及生产能力合理安排，力争均衡生产，确保生产安全；

3)要确保所销售的产品符合国家标准及安全规定，凡不符合安全规定的产品一律不准销售出厂；

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4)对外来订货人员进行安全培训，确保其在公司内活动期间的安全，并要求其遵守公司各项安全规章制度，对深入现场人员要进行必要的安全教育；

5)负责外出销售人员的安全教育，应注意交通安全，遵守所到厂家的安全规章制度，确保安全；

6)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

14.用户服务部

1)负责公司产品售后服务管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；

2)负责指定到用户现场进行售后服务的安全负责人，布置售后服务项目时应同时布置安全生产措施；

3)组织制定售后服务、维修产品的安全规程或安全措施，并严格贯彻执行；

4)在售后服务现场发生工伤事故时，应立即报告用户单位及所在的劳动部门，请求协助抢救，并以最快的方式报告公司领导和安技环保部；

5)负责外出服务人员的安全教育，注意交通安全，遵守所到厂家的安全规章制度，确保安全。

6)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度，

15.技术中心常务副主任

1)负责公司技术管理、质量管理工作，在组织编制公远规划，组织审定新产品、新工艺、

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新技术、技术革新、产品质量升级等方案时,要考虑相应的职业健康安全措施；

2)在制定和贯彻科技发展计划过程中，要充分考虑安全生产，在开展质量管理活动中要同时注意与质量有关的安全管理；

3)在审定技术成果时，应对安全技术问题进行评价，使其符合安全卫生要求；

4)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

16.研究设计院院长

1)负责公司产品设计管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；

2)产品设计必须充分考虑制造、使用和维护中的安全问题，使产品设计符合安全卫生标准的要求；

3)研究和改进产品时，应同时研究和改进安全技术方面的措施；

4)设计的产品要有保证吊运安全的吊耳或吊环；

5)负责外出进行产品调试人员的安全教育，制定可靠的安全措施，注意交通安全，遵守所到厂家的安全规章制度，确保安全。

6)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度，

17.工艺部

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1)负责公司生产工艺过程策划、理化试验和无损探伤、计量器具检定等管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；

2)在编制、审查及修改工艺文件时，必须同时考虑工艺的安全性，尤其要有保证吊装运输安全的吊耳或吊环；加工特殊零部件，超出我公司设备负荷能力时，必须附有安全措施；必要时会同生产部、资产管理部及生产经营部门共同编制安全防护措施，并报主管领导批准后实施；

3)组织热加工重大产品、新产品的铸、锻件工艺评审会，应充分考虑可能出现的安全问题，并有预见性地提出对策；

4)编制有害身体健康的零部件加工工艺时，要同时制定该项工艺过程的安全防护措施；

5)在编制产品试车工艺时，必须考虑试车的安全措施；

6)负责工装设计，实施工装验证，制定工装技术标准和管理办法；

7)建立工艺试验室安全生产保证体系，健全安全组织机构；

8)经常深入专业科室、生产现场了解、检查工艺实施情况及安全措施推行情况；

9)在生产过程中，经常检查验证所编制的工艺是否符合安全规定，发现不安全因素应及时与生产经营部门联系，修订安全生产措施；

10)负责制定并实施理化试验、无损探伤操作规程，保证检验过程安全；

11)负责检定、检修各种仪器、仪表和流量计，特别对易燃、易爆场所使用的仪器、仪表、流量

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计和量具的检定、检修，确保其安全性和可靠性；

12)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

1. 18.质量检验部

1)负责公司采购、外包及生产产品的质量检验管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；

2)检查各类产品时应按设计文件、工艺规程检查，保证符合安全生产要求；

3)对产品试车或进行中间检查时，必须认真贯彻安全措施；

4)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

19.档案管理部

1)负责各类基建、设备、员工档案等文件、记录的管理，为安全生产管理提供必要的文件、资料等信息；

2)贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和“预防为主、防消结合”的消防方针，提高员工安全意识，防止火灾事故和职业病发生；

3)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

20.军工办公室主任

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1)在军工产品的策划、采购、生产、包装、运输等过程中贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保军工产品的安全生产。

2b)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

21.战略发展部

1)负责公司战略发展的策划，在编制企业中长期发展规划时，对安全生产要有规划目标；

b)在编制企业年度工作计划时，做到安全生产有目标、有安全措施；

2)负责企业综合管理，监控公司经济运行，实施经济责任制考核，关注安全生产，及时提供安全生产建议；

3)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

22.采购部

1)负责公司所需各类产品的采购、外包的管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；

2)负责建立、健全本部门的安全规章制度和操作规程；

3)采购、外包的各类产品必须符合劳动安全卫生要求和有关标准；

4)采购产品在搬运过程中要有切实可行的安全措施，防止发生安全事故；

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5)负责组织好库房的安全防火工作，对危险品、有毒品、油库燃料的管理应严格贯彻国家有关规定，发现隐患及时消除；

6)负责按照相关标准组织采购劳动防护用品，并组织及时发放；

7)负责外出人员的安全教育，注意交通安全，遵守所到厂家的安全规章制度，确保安全。

8)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

23.生产部

1)负责公司生产管理工作，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，坚持安全生产“五同时”，在召开生产会议时，要检查布置安全工作，交流安全生产信息；

2)在编制生产作业计划时，要根据设备能力，均衡组织生产，贯彻劳逸结合的方针，确保安全生产；

3)指挥、调度生产时，发现安全隐患要及时采取消除措施，保证在安全的前提下进行生产；

4)对各生产经营部门提出的有关安全生产问题，应及时反映到安技环保部，以求得尽快解决；

5)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

24.资产管理部

1)负责公司的固定资产管理工作，对各类设备、设施的安全运行进行检查、指导，建立设备、

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设施管理档案；

2)贯彻法律、法规及上级主管部门关于设备、设施的制造、安装、使用、定期检验、维修、保养及建筑施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修改各类机械设备、设施的操作规程和管理制度；

3)在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备及厂房大修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保按“三同时”原则实施；

4)负责安全技术措施项目所需设备、设施的制造和安装，对列入固定资产的设备、设施应按固定资产进行管理；

5)参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备、设施缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

6)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

25.人力资源部

1)负责公司劳动人事管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；

2)负责对新入厂人员及时安排体检及安全教育，经考核合格后方可分配到用人部门，并会同安技环保部组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；

3)负责把安全工作业绩纳入员工晋升和奖励的考核内容；

4)按法律、法规的规定从质量和数量上保证安全生产人员的配备；

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5)负责临时用工的管理。在临时用工协议书中应有安全生产方面的条文，并会同有关部门执行；

6)参加重大伤亡事故的调查分析工作，并对有关责任者履行处理手续；

7)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

26.保卫部

1)负责公司安全保卫工作，认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和“预防为主、防消结合”的消防方针以及道路交通安全方针、、法律、法规，在主管领导和消防、交通安全委员会的领导下负责公司的消防、交通安全工作；

2)组织制订、修订公司消防、道路交通管理制度和消防安全技术规程，编制消防安全技术措施计划，提出消防安全技术措施方案，检查消防安全技术措施计划完成情况；

3)对公司员工进行消防、道路交通安全宣传教育，培训义务消防队员，组织机动车驾驶员的定期考核、发证；

4)组织消防、交通安全大检查，贯彻消防隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的问题进行整改；

5)对全公司锅炉、油库、液化气瓶等消防重点部位的安全运行和维护及其他各专业安全状况实行监督检查；

6)组织并参加火灾及交通事故的调查与分析，参与公司重大伤亡事故的调查处理，及时做好公司火灾及交通事故的统计、分析、上报工作，协助指导有关部门制定防止事故措施并督促按期实现；

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7)检查督促有关部门搞好消防设施和机动车辆的维护保养和管理工作。

8)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

27.审计部

1)负责公司销售、采购、外协等方面价格审计的管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；

2)在审查公司与外单位签订的经济合同时,遇有合同内没有安全内容的应提交签订合同的部门予以补充或进行相应的处理；

3)在审计工作中要注意安全防护、安技措施经费的投入；

4)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

28.财务部

1)负责公司财务管理工作，对所管辖范围内的安全生产负责；

2)负责把劳动保护、安全技术措施费用纳入公司财务计划，并予以保证；

3)根据国家规定监督安全技术、劳动保护资金的合理使用；

4)根据已批准的安技措施计划项目，监督专款专用，对已完成的安技措施项目及时办理财务结算手续；

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5)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

29.组织部

1)在工作中贯彻执行党和生产方针、、法律、法规，提高公司各级管理人员的安全生产意识；

2)通过对各部门安全管理情况的了解，在干部考核中对有关部门的安全管理提出意见和建议，保证和监督职业健康安全和法规的贯彻实施。

3)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

30.宣传部

1)组织开展党和生产方针、、法律、法规及其基础知识的宣传、教育活动，使各级管理人员、员工增强安全生产意识；

2)通过对各部门的安全生产情况的了解，及时报道公司安全生产活动的有关信息，保证和监督职业健康安全和法规的贯彻实施。

3)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

31.纪委办公室主任、监察部

1)在工作中贯彻执行党和生产方针、、法律、法规，监督检查公司各级管理人员执行安全生产方针、、法律、法规的情况；

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2)参加重大伤亡事故的调查分析，并提出对有关责任者的处理意见；

3)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

32.老干部办公室主任

1)负责老干部的安全教育、培训，增强老干部的安全意识，组织老干部活动时应采取措施，防止个人伤害事故发生。

2)认真贯彻执行老干部的各项保险待遇，保证公司的稳定。

3)加强对本部门办公室、会议室、活动室的管理，防止火灾事故发生。

4)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

33.工会办公室主任

1)认真组织员工、职工代表学习和贯彻党和生产方针、、法律、法规，监督检查公司各级管理人员执行安全生产方针、、法律、法规的情况；

2)组织各级工会、职工代表贯彻执行《工会法》及工会关于监督安全生产管理的“三个条例”，对公司安全生产管理情况进行监督检查。

3)组织工会、各级员工参加职业健康安全管理体系活动，对职业健康安全管理提出改进建议，在职工代表大会上审查、批准公司安技措施计划、隐患整改计划，并监督各项计划的实施情况及效果。

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4)组织职工代表参加新、改、扩建设项目的安全卫生设施与主体工程“三同时”的审查、验收，参加人身、设备事故的调查、处理。

5)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

34.团委

1)坚决贯彻上级有关安全生产方针、、法律、法规及各项规章制度，并认真组织团员、青年学习，不断提高对安全生产工作的认识；

2)经常对全公司的团员、青年进行安全教育，做好宣传工作；

3)在组织青工开展突击活动时，要将安全生产作为一项重要考核条件；

4)把安全生产渗透到共青团的工作中，配合有关部门做好检查督促工作，并将其列为评比先进的重要条件进行考核；

5)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

35.各生产经营单位厂长（经理）

1)在公司主管领导的领导下，对本部门职业健康安全方面的工作负全面领导责任，是本部门法定的安全生产第一责任者；

2)在本部门的各项工作中，认真执行国家有关职业健康安全方面的法律、法规及其他要求，以及地方的、指示及公司各种管理程序；

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3)在生产经营活动中，坚持安全第一，把职业健康安全工作列为重要议事日程，及时讨论、研究安全生产工作，协调各副职在职业健康安全方面的工作；

4)组织实施本部门的安措计划项目，保证本部门安全措施所需要资金及职业健康安全奖励资金的来源；

5)在本部门完善和强化职业健康安全管理体系，建立健全组织机构，按规定比例配备称职的安全技术人员；

6)对职业病和职业禁忌症人员妥善安排工作；

7)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

36.各生产经营单位生产副厂长（副经理)

1)在厂长（经理)领导下，具体负责职业健康安全方面的工作，认真贯彻执行职业健康安全方针、落实职业健康安全目标、满足相关法律、法规及其他要求；

2)在计划、部署、检查、总结、评比生产工作的同时，认真计划、部署、检查、总结、评比职业健康安全方面的工作，并按规定做好相关记录；

3)经常检查生产现场及生活区域是否符合职业健康安全方面要求；

4)按时提交本部门职业健康安全技术措施计划并负责按期实现，加强对职业危害的治理、积极改善生产场所劳动条件；

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5)制定生产作业计划应符合职业健康安全方面的要求，重大或危险生产作业时，要事前拟定安全措施，并组织实施；

6)负责定期组织召开本部门的安全例会（每月至少一次），经常对员工进行职业健康安全方面的宣传教育；组织对新员工、调换工种的人员进行三级教育，对特种作业人员进行培训、考核；

7)发生事故（事件）时，按规定及时向主管领导报告，重大伤亡事故（事件）应保护好事故（事件）现场，报告主管领导听侯处理。经调查组调查、分析提出事故报告，事故原因清楚后应制定改进措施，必须严格执行“四不放过”的原则；

8)根据公司安排定期组织职业健康安全大检查和专业检查，对查出的不符合项应按照“三定四不推”的原则处理，并及时研究整改计划，确保按期实现；

9)负责组织制定和修订本部门的规章制度，经安技环保部审查同意后，负责贯彻执行。

37.各生产经营单位技术副厂长（副经理）

1)在厂长（经理）领导下，组织本部门的技术工作，对技术工作中的职业健康安全负责；

2)组织本部门技术人员在策划、制定、贯彻工艺文件时，为生产过程提供必要的职业健康安全的措施，认真执行各类各种安全操作规程。

3)参与制定和修订本部门的规章制度、各岗位安全操作规程，对各生产岗位的操作进行技术指导。

38.各生产经营单位设备副厂长（副经理）

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1)在厂长（经理）领导下，具体对本部门设备、设施、动力管理中的职业健康安全方面工作负全面责任；

2)负责贯彻执行设备维修制度，保证设备、设施、动力安全防护装置齐全有效；组织本部门设备、设施、动力管路系统和压力容器的定期检查，保证安全运行；

3)在设备维修、大修时，必须有相应的安全措施，做到安全、文明施工；

4)在安装、验收新设备时，应保证符合职业健康安全的管理标准要求；投入使用时，应补充建立相应的安全管理制度和作业指导书；

5)应组织设备事故分析，及时制定不符合整改措施，防止类似事故再发生。

39.物业公司经理

1)负责公司物业管理，以及员工餐厅、公寓等管理，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，贯彻食品卫生管理等法律、法规，认真做好餐饮卫生和防疫工作；

2)加强安全、防火管理，建立严格的安全、防火责任制，严格执行安全操作规程，防止各类事故发生；

3)加强本部门职工的安全教育，提高职工安全意识，确保安全；

4)负责组织本部门员工开展各项安全管理活动，遵守各项安全生产规章制度。

40.专兼职安技员

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1)在部门主管领导的领导下，正确贯彻职业健康安全方针、、法律、法规和公司各项规章制度。在业务上受安技环保部领导，按时参加业务学习、安全例会，指导工部（班组）进行岗位安全教育；

2)组织对本部门员工进行安全教育，考核特种作业人员，经常组织开展各种形式的安全宣传教育活动；

3)协助安技环保部编制、修订安全技术操作规程并督促各岗位贯彻执行；

4)深入现场监督检查各岗位的安全生产情况，督促劳动防护用品的正确使用，发现不安全情况，应立即停止工作，并向主管领导报告；

5)定期组织本部门安全检查，发现问题及时协调，编制隐患整改计划，并督促执行；

6)参加事故调查分析，根据“四不放过”原则提出改进措施，并组织实施，按期实现，并按规定及时、准确的统计上报各类事故、事件等信息；

7)检查劳动保护用品和保健津贴的发放情况，并督促其正确执行；

8)检查本部门各工部（班组)的安全记录；

9)对违章作业，不遵守安全技术操作规程的人员有权令其停止工作，有权进行处罚。

41.各类管理人员

1)在本职工作中认真贯彻“安全第一，预防为主”方针；

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2)在本职工作中认真贯彻执行相关管理程序规定的各项职业健康安全要求。

42.各类技术人员

1)在技术工作中认真贯彻“安全第一，预防为主”方针；

2)认真贯彻执行设计、工艺、产品检验等技术工作程序规定的各项职业健康安全要求。

43.工（工段长）

1)贯彻执行公司对安全生产的各项规定和要求，全面负责本工部（工段)的安全生产；

2)组织员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为；

3)组织并参加各项安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

4)负责对新员工进行岗位安全教育；

5)负责本工部（工段）安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除并报告主管领导；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

6)搞好生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

44.班组长（班组安全员）

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1)负责本班组的安全生产，贯彻执行公司对安全生产的各项规定和要求，全面负责本班组的安全生产；

2)经常对员工进行安全教育，主持搞好安全活动日和开好班前安全会，每天布置检查工作的同时，布置检查安全工作，对未掌握安全技术操作方法和未经考试合格者，不得安排顶班操作；

3)坚持安全第一思想，发现违章作业要立即制止并报告；

4)做好班组安全教育记录，记录应正确、完整；

5)贯彻执行班组“三制一约”等班组安全生产制度。

45.各类操作人员

1)认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针；

2)贯彻执行公司对安全生产的各项规定和要求，认真执行本岗位作业指导书规定要求。—————————————

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