习家店协作区挂职交流干部、教师量化考核表
姓名政治面貌原任教学校性别职称职务出生年月学历现任教学校参加工作时间考核交流起至时间职务周课时量考核内容考核细则分值考核记载得分师德师风（20分）自觉遵守国家法规和学校规章制度，无违反教师职业道德行为规范“十不准”现象,师生问卷满意率达80%以上20服从工作安排，认真履行工作职责，积极参加学校各项活动工作态度工作总量不低于同学科教师平均工作总量（20分）无旷工现象，每学期事假不超过5天，超过5天需经上级教育局主管科室审批备案认真完成教育教学工作任务，所代学科成绩在平行班中处于中上等位次（以调研统考成绩为准）积极开展学校组织的各项校本研修活动，每学期听课、评课20节以上（查看校本研修活动记载和听评课记录）每学期主讲公开课（研讨课）2节以上（公开课或研讨课、教案复印件）积极参与学校教科研活动，每学期做专题讲座2次以上（专题讲查稿复印件）每学期撰写教学论文（或教学反思文章）2篇（复印件）了解所交流学校教师基本情况，积极参与集体备课，起到骨干作用（学年度交流心得体会1500字左右）合计班级人数教学成绩优生人及合人学科优生率数数及合率人平分551010工作成效（60分）1010101010最高分最低分统考名次工作总结交流心得体会附后工作鉴定 受授单位盖章年 月 日镇中心学校意见镇中心学校盖章年 月 日备案1、80分以上为优秀，70至79分为合格，60至69分为基本合格，59分以下为不合格，等次由协作意见区会同受授学校根据考核实际确定
