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项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表

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项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表

单位名称:贵州建工集团九公司 工程名称:中医二附院门诊综合楼项目 考核日期: 年 月 日

序号 姓 名 职 务 考 核 结 果 奖 惩 备 注

项目经理安全生产责任制考核记录

单位名称:贵州建工集团九公司 工程名称:中医二附院门诊综合楼项目 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 贯彻安全1 生产制度规程、规定 项目安全2 技术审查与贯彻 扣 分 标 准 上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分 未及时传达的扣10分 项目的安全技术措施未组织审查扣5分 未呈报批准的扣4分 未负责贯彻实施的扣10分 每月未计划、布置安全生产工作的扣5分 安全制度3 落实 每月未总结评比的扣5分 每月无安全专业会议的扣10分 每月检查出现的隐患未按“三定”原则解决安全专业4 会议 未及时解决安全生产中存在的问题扣15分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分 未进行职工三级教育的扣15分 5 三级教育 未进行职工思想教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分 发生工伤事故未及时上报的扣10分 工伤事故6 处理 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 发生事故而未能保护好现场的扣5分 15分 10分 的扣8分 15分 每月未检查的扣5分 15分 10分 15分 应得分 扣减分 实得分 未能及时整改安检部门提出问题的扣10分 7 隐患整改 安全生产不在受控状态的扣10分 不支持安全员工作的扣5分 8 安全资料 处理意见 考核人签被考核人签字 字 安全资料未及时整理归档的扣10分 10分 100分 10分 考核项目合计 考核结果

项目技术负责人安全生产责任制考核记录

单位名称:贵州建工集团九公司 工程名称:中医二附院门诊综合楼项目 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 贯彻安全生产方针1 规定、制度 未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分 未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安编制方案全技术交底的扣10分 2 与安全技未编制东雨季安全技术措施的扣10分 术措施 未组织实施的扣5分 未监督检查的扣5分 20分 对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分 未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分 20分 应得分 扣减分 实得分 安全规章3 未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度20分 制度学习 的扣5~20分 事故调查4 分析 未参加事故调查分析的扣10分 20分 未制定防范措施的扣20分 劳动条件5 的改善 未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪20分 声、改善劳动条件的扣20分 考核项目合计 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字

考核人签字 项目质检员安全生产责任制考核记录

单位名称:贵州建工集团九公司 工程名称:中医二附院门诊综合楼项目 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 贯彻安全生产1 责任制度 未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分 20分 对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分 2 监督验收 未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分 20分 未对违章作业、违章指挥进行制止的扣153 违章处理 分 15分 未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分 4 季节施工 未监督实施的扣10分 20分 5 “四新”应用 未对“四新”监督实施的扣10分 10分 未参加安全事故分析、调查、处理的扣156 事故处理 分 15分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字

处理意见 考核人签字 100分 项目工长安全生产责任制考核记录

单位名称:贵州建工集团九公司 工程名称:中医二附院门诊综合楼项目 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的 贯彻安全扣15分 1 生产制度落实不及时的扣10分 规程、规定 组织生产违章指挥的扣15分 未组织实施安全技术措施的扣10分 安全技术2 交底 未监督小组实施的扣5分 未向班组进行安全交底的扣10分 20分 15分 应得分 扣减分 实得分 对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装安全保护3 装置验收 扣20分 验收不合格使用的扣20分 违章指挥扣10分 4 违章处理 不经常检查施工现场安全设施的扣5分 发现隐患不及时清除的扣10分 检查班前未坚持新工人入场教育的扣20分 5 安全工作未坚持班组前安全教育的扣5分 教育 20分 15分 的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的20分 工伤事故6 处理 工伤事故未及时上报的扣10分 10分 现场未能保护好的扣5分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字

处理意见 考核人签字 100分 项目安全员安全生产责任制考核记录

单位名称:贵州建工集团九公司 工程名称:中医二附院门诊综合楼项目 考核日期: 年 月 日

应得序号 考核项目 扣 分 标 准 分 分 扣减实得分 经考试业务知识不合格的扣20分 1 业务知识 不努力学习业务技术知识的扣10分 20分 贯彻执行未认真贯彻党和国家的安全生产、有关条例、2 安全生产各项规章制度的扣20分 规章制度 20分 未监督实施各项安全措施安全交底扣10分 监督、指3 导、检查 未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分 未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分 未制止违章指挥和违章作业的扣10分 30分 安全设施4 验 收 未参加各种安全设施验收工作的扣15分 15分 未参与事故调查的扣10分 5 事故处理 未提出处理意见的扣15分 15分 考核项目合计 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字

考核人签字 项目机械管理员安全生产责任制考核记录

单位名称:贵州建工集团九公司 工程名称:中医二附院门诊综合楼项目 考核日期: 年 月 日 序考核项目 号 未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分 1 管理制度 未组织好机械施工的扣15分 15分 扣 分 标 准 分 应得扣减分 实得分 设备操作2 保养 未监督、指导操作人员正确操作和保养设备扣1515分 分 3 机械检修 未正确判断机械故障并组织检修的扣15分 15分 未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的4 设备验收 扣15分 进出场验5 收 未组织设备进出场验收的扣10分 10分 15分 设备隐患6 处理 未参与设备检查的扣5分 15分 对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分 7 机械资料 未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分 15分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字 处理意见 考核人签字 100分

项目材料员安全生产责任制考核记录

单位名称:贵州建工集团九公司 工程名称:中医二附院门诊综合楼项目 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 材料供应 项目安全设施材料未及时供应的扣20分 20分 建立供应2 商名录 未建立合格供应商名录的扣15分 15分 安全防护3 用品的保管 未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分 未做好验收状态标识的扣10分 未储藏保管好安全防护用品的扣10分 20分 4 材料堆放 未按平面布置图堆放材料的扣10分 10分 进入现场的脚手架、安全帽安全网等安全设施和安全设施配件质量不合格的扣20分 5 的检查实未定期检查和实验的扣10分 验 对不合格和破损的未及时更换的扣10分 20分 6 施工工具 租用的周转工具不安全的扣15分 15分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字 处理意见 考核人签字 100分

项目保卫消防员安全生产责任制考核记录

单位名称:贵州建工集团九公司 工程名称:中医二附院门诊综合楼项目 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 执行安全1 保卫制度 未协同有关部门做好法制、消防、宣传工作的扣10分 2 宣传教育 未教育好职工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣10分 工地出现打架、斗殴的扣5分 3 维护治安 发生治安事故未协助侦破的扣10分 15分 15分 未认真执行安全保卫工作制度的扣15分 15分 4 消防学习 未组织消防法规和灭火知识学习的扣10分 10分 不懂防火工作计划及灭火方案的扣15分 5 消防技能 不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分 15分 发现火灾隐患未及时向有关部门提出整改意见的6 火险处理 扣15分 15分 发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的7 火灾扑救 扣10分 未协助有关部门调查起火原因的扣5分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字

处理意见 考核人签字 100分 15 项目班组长安全生产责任制考核记录

单位名称:贵州建工集团九公司 工程名称:中医二附院门诊综合楼项目 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 学习与遵守规1 章制度、安全操未严格遵守执行规章制度的扣10分 作规程 班前不开安全交底会扣10分 2 安全交底 安全交底不全面不详细不清楚的扣5分 违章作业、违章指挥的扣15分 未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分 学习安全操作3 规程安全制度 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分 班前未对所有用具、设备、防护用品及作业环境4 安全检查 进行安全检查的扣5分 检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分 对现场安全隐患不解决扣10分 5 事故隐患 不申报的扣5分 10分 10分 新工人入组未做三级教育扣10分 25分 15分 10分 对工伤事故不按规定处理的扣10分 6 工伤事故处理 工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分 20分 不积极推广改进安全技术经验的扣5分 7 奖惩制度 未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分 10分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字

处理意见 考核人签字 100分

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