法制办2020年上半年法治建设工作总结
2020年上半年，XX市法制办紧紧围绕市重大决策部署，以严的纪律和实的作风，按照年初工作安排，积极履行职能，努力推进法治建设。 一、上半年工作总结 (一)推动地方立法工作
一是积极协调和推动立法工作中的重大问题和重要立法项目，及时向市请示报告。起草《XX市2020年规章制定计划》并报市通过，完成《XX市规章制定程序规定(草案)》起草工作，并报批准。二是参与《XX市饮用水源地保护条例》地方性立法的前期调研、论证工作。三是认真做好全国常委会及其专门委员会、、省常委会和省的法律、法规、规章草案征求意见工作，完成2部法律、法规、规章草案的意见反馈工作。 (二)推进法治建设
一是提请市办公室印发《XX市2020年法制工作总结》(黄政办函〔2020〕20号)，对2020年法制工作进行了安排，督促各部门根据职责承担并履行五年工作方案确定的2020年工作任务。二是列席参加市常务会议，积极为重大决策提供法律意见。上半年参与处理法律事务11件，参与协调解决黄金山生活垃圾焚烧厂补贴费调整、原市商业局与牧羊湖建筑公司经济纠纷等重大涉法事务;审查合同协议8件，有力推进了市在经济和社会管理中的依法行政能力建设。三是推动各级各部门主要负责人认真履行法治建设第一责任人责任。严格落实法治建设情况向同级、常委会和上一级报告制度，在各部门网站、法制办网站、省法制办网站分别公开2020年度法治建设情况报告，主动接受社会监督。四是培育法治信仰。上半年，我办提请市印发了《市各部门新任命国家工作人员宣誓实施方案(试行)》(黄政办发〔2020〕15号)，并于6月15日组织全市57名县级干部进行宣誓。五是提高建议、政协委员提案办理工作质量和效率，广泛征求对法制工作建议。 (三)规范部门制度建设
一是认真落实《湖北省行政权力清单管理办法》，积极配合配合有关部门做好网上审批证照分离双随机一公开监管等工作，深入推进放管服改革。二是切实加强规范性文件管理。严格执行省规范性文件管理办法，在规范性文件的起草、论证、审
查、决定、公布等各环节，认真把关。上半年，市法制办对88件及部门各类文件进行了合法性审查，提高了我市规范性文件的质量。三是认真开展规范性文件专项清理，及时废止、适时修订与国家法律法规不相符合、与改革发展不相适应的规范性文件，加强制度廉洁性评估和公平竞争审查。上半年，我办组织完成了涉及著名商标制度的地方规章和规范性文件专项清理工作，同时正在开展涉及产权保护的规章、规范性文件清理工作。 (四)强化行政执法监督
一是落实行政机关负责人出庭应诉制度，完善行政复议行政应诉衔接机制，实行行政机关负责人出庭应诉备案制度和行政应诉案件诉讼风险提前通报制度，加强与委、市中院的联系，支持、尊重对行政行为的司法审查。上半年，我办约谈了下陆区分管领导，督促行政机关负责人出庭应诉制度落实。2020年1月至6月19日，我办共收到行政复议申请87件(另，去年结转4件)，受理74件，办结46件，法定期间内办结率100%。代理市参加应诉案件38件，审结8件，胜诉率100%。二是组织开展行政执法人员资，严格落实持证上岗制度。上半年，全市申报参加行政执法证考试人员达400余人。认真审理行政复议案件和代理市应诉案件。
(五)落实法律顾问制度
为推动及其部门法律顾问既要建起来，又要用起来，着力建设政治素质高、法治素养好、工作能力强、有作为、敢担当的法律顾问队伍，上半年，我办根据《XX市市级行政机关法律顾问工作规定》要求，对全市各级各部门履行法律顾问聘用合同备案制度情况进行了调研，截至2020年5月底，市33个工作部门均设置了法制工作内设机构或将法制工作职能明确到相关科室，并明确专人负责。除市扶贫办、市旅发委2个部门未聘请法律顾问外，其他29个部门均已聘请律师担任专职或兼职法律顾问或正在续聘过程中。 二、下半年的打算
(一)加大督促检查考核力度，推动落实法治建设各项任务。以年终依法行政工作考核为抓手，督促各牵头单位和责任单位采取切实可行的措施，严格按时限、高要求地完成各项工作目标，扎扎实实地推进我市法治建设。
(二)加强行政复议工作。加强对县(市)、区行政复议工作的指导，全面推进行政复议规范化建设。加强与武汉城市圈各市行政复议工作的联系互动;加强行政复
议与信访工作的衔接，引导信访人以法律途径解决信访行政纠纷;制定行政执法案卷评查标准，组织本年度全市行政机关执法案卷评查。
(三)推进落实法律顾问制度。加强法律顾问作用效果评价和监督力度，提高法律顾问参与各部门行政事务的参与度，建立法律顾问法律风险评估考核，实现法律事务工作制度化、规范化、常态化。
(四)落实行政执法人员管理制度。组织全市执法人员参加2020年湖北省执法换证考试，顺利完成2020年度换证工作。
(五)强化法制宣传教育。以《纲要》《实施方案》的宣传贯彻和提升行政复议应诉能力为重点，举办全市法治建设干部培训班，切实提升工作人员法治思维和依法行政能力。
