优秀先进事迹材料 ---- 罗韧
罗韧，男，汉族，现任九江市新雪域置业有限公司法人兼董事长、九江新舜地冷链供应链管理有限公司法人兼董事长、九江市四维贸易有限公司董事长等、区。他自当选区以来，认真履行代表职责，时刻关注民生，积极为群众排忧解难，扎实工作，为推进工作做出了应有的贡献。
一、认真加强学习，提高履职能力 （一）天天向上，保持持续的自主学习力
加强学习，不断提高思想认识和自身素质是当好代表，履行好代表职责的重要前提。几年来，他坚持学习马列主义、思想、理论及“三个代表”的重要思想，落实科学发展观，自学学习了《》、《代表法》、《选举法》等有关的法律法规。
（二）默默进取，积极参加外部培训
积极参加各类培训班，学习了人民代表大会制度、和履职知识。通过参加培训，他的理论水平有了较大的提高，对履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解。
（三）人人为师，虚心向优秀代表学习
在平时的工作和学习过程中，他虚心的向其它代表请教，
从而进一步提高自己的履职能力。通过多方位的学习，他对的责任意识、法律意识有了明显的增强；工作方法，调研能力，水平逐步提高，履行代表职务的能力也得到了锻炼。
二、立足本职振兴企业，发展新经济，培育新动能，致力助推浔阳经济大发展
（一）立足百姓民生，助力浔阳人才振兴计划的顺利实施
他自创办公司以来，时刻牢记作为一个民营企业的责任，时刻牢记要想法设法为服务浔阳经济发展做出应有的贡献。秉承扎根基层回馈社会的经营之道思想，急百姓之所急，想百姓之所想，为最大限度服务民生，公司在岗位补给及考量上，总是将符合岗位基本任职要求的下岗职工和农民工作为企业优先录用的对象，先后解决了200余人的就业问题。公司一直坚持人本管理，按时足额发放员工工资，不断提高员工福利待遇，积极为员工交纳社会保险，注重企业文化建设，提高员工整体素质，组织企业员工参加各种层次的培训，2017年出资10万元创设了新雪域管理讲坛，全面开展各类专项人才培养计划，自创办以来，组织专项培训近20场次，为企业的可持续发展夯实了基础，为九江市人才振兴计划做了自己应该做的贡献。
（二）立足经济发展，助推浔阳城东“1+7”农产品商
圈的形成
随着国家“一带一路”战略的推进，新城东商业板块
以冷链为核心的农产品商圈的优势凸显，为适应经济发展新形势，他勇于创新，结合城东以农产品为主导的农产品专业市场(新雪域冷链物流园、九江鱼市、九江水果市场、九江蔬菜市场、九江家禽市场、九江干调市场、九江副食市场、九江米市）高度聚合，目前市场集聚常态运营商户约2000多家，九江新雪域物流园率先创建以10万吨总库容为依托的冷链中心仓储资源共享模式，配置冷链专业运营团队100人为基础的市场专业保证，以冷链冷藏车120辆为保障所开展的城市共同配送模式；冷链中心仓储共享模式的创建，有效减少土地占用约300亩，减少冷库建设重复投资约12亿元；冷链仓储及配送专业化和社会化，城市共配模式已经形成，可有效提升冷链存储率达30%以上，冷链运输率25%，食品腐损率降低15%，减少经济损失7亿元，由于资源聚合效应，自购各类配送车辆约减少3500辆，减少尾气排放节约能源的同时，有效改善区域环境卫生及交通公共安全状况。
（三）依托九江进口肉类指定口岸项目，贯彻“建设一个口岸，带动一个产业链”的指导思想，发展新经济，培育新动能，积极探索现代服务业发展新模式
在当今高速发展的时代，他清醒地意识到，进口特定商
品指定口岸建设，不仅可以缩短进口时间，还可以实现“建设一个指定口岸，带动一个产业发展”的思路，随着通关效率和进口肉类品类的日益丰富，蕴含商机无限，必然会吸引更多肉类加工商，带动九江地区乃至全省进出口贸易、消费、物流业发展，充分发挥特定进口商品指定口岸的优势，在降低企业进口商务成本的同时，积极优化投资环境，促进招商引资和大项目落户九江，促进地方经济发展。如江西省内用肉大户煌上煌、双汇等企业年用量约为30万吨左右，九江获得进口肉类指定口岸资格，其进口肉类可直接从九江口岸进境，降低了企业物流成本，促进企业发展由于行政审批手续的扁平化，进口肉类报关费和物流费用也随之大幅减少，时间周期也更短；成本降低后，将刺激进口量增大，单价将下降，江西及周边老百姓都会因此获益，预计单价会降低20%到30%，可使食品腐损率下降25%，物流成本降幅可达30%以上。据市场调研数据显示，进口商品指定口岸建设可以直接衍生56个新就业岗位，估计可实现就业人数为5000人，并带动当地建筑建材、交通物流、金融、餐饮、住宿服务等相关服务行业的发展，为当地居民间接创造更多的就业机会，促进分配公平，缩小差距。可以为国家和地方财政带来税收收入，可实现综合税收约10亿元，对于活跃当地经济，加快地方发展，增强财力，改善民生，提高福利，促进社会和谐，都具有积极作用。
（四）为食品安全保驾护航，为浔阳特色经济发展注入新的活力
他时刻心系民生，在2012年一号冷库投用后，2016年他又马不停蹄开始进行二期冷库的项目落地和建设工作，2019年随着整体10万吨冷库的完全建成投入运营后，每年都能为九江地区居民输送了超过50万吨的质优价廉的生活必需品；通过冷库中转平台，不仅有助于降低农产品损耗约15%，极大提升了农产品价值约20%，同时为食品安全起到了保驾护航的作用，年减少各类食品事故的发生约2000起；在城市服务方面，不仅可以保障市场供应，有效平衡物价，更是有效解决了城市配送中最后一公里的问题。丰富的产品业态为实现九江市农产品一站式采买及城市共同配送提供了充足的货品资源和前景，同时为赣北农产品冷链物流集散中心的形成所需冷链基础设施升级加码提供保障，做实九江农产品冷链城市共同配送，提升赣北整体冷链物流水平中的行业引领作用。
三、依法履行代表职务，充分发挥代表作用
作为一名，他始终坚持从人民权力使者的高度和代表人民当家作主的角度，认真执行代表职务，做到不忘身份，为民执言，依法用权，努力发挥应有的作用。他严格按照“当代表、尽职责、做贡献”的原则，
认真为人民办事，与百姓保持密切的联系。任职以来，深入行业基层了解情况，每年都为提出1条以上与地方经济发展有关的建议，其中在浔阳区十届二次会议上提出的《关于做好浔阳区产业聚合的建议》被评为优秀代表建议，能够积极参加对的各项培训，积极参与扶贫帮困的各项活动，多年来，除非他外出或其他工作原因外，全部参加了常委会的每一次会议，就各项议案进行了认真参与审议，并提出意见或建议。
四、认真为民服务，踏实企业经营
作为一名，他时刻不敢忘记为民服务的使命和责任，时刻把人民利益放在心上，同时更是竭尽全力争取为一方百姓多做一点有意义的事，仅仅从2010年，累计社会各类捐赠就达到达到50万元，其中2012年为支持地方教育事业，出资3万元给修水四所锦荣爱心学校购置学生课桌凳、2014年主动与九江市民政局进行联系，对我市100户贫困家庭进行了帮扶，单次帮扶总金额达15万元；新雪域物流园地处城东，为了将爱心帮扶工作长久地进行下去，在2015年更是出资5万元在园区内专门设立了新雪域爱心墙，通过企业平台的持续宣传，义务爱心人士队伍人数达到了近300人，累计吸引社会爱心捐助2000次，累计惠及需要帮扶对象约2600人；在2016年、2017年连续两年在全市防洪工作中坚持给高温值守在一线的工作人员每天免费送冰
块，累计送出量达6000块。
作为一名企业家，他深深知道，金杯银杯不如口碑，唯有踏实企业经营，不断夯实企业发展基础，才能更有能力更好为更多的人服务，从业20多年，一刻都不敢懈怠，天道酬勤，九江新雪域物流园先后荣获全国重点商贸企业、省现代服务业集聚区、省重点商贸物流园区、中国城市物流示范园区等一系列荣誉资质，他更是先后多次获得“十佳”、优秀等荣誉称号。
公司档案管理制度 一、总则 1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特 制定本制度。 2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。 3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走
或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。 3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围 1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型 2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。 6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求 1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。 2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。 4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。 5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。 6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、 五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。 1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。
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