新员工入职跟进面谈表

序号入职周期面谈人部门领导以及同事是否都熟悉了？公司各部门办公区域是否都清楚了？（延展各部门）公司各APP是否安装使用了（云之家、飞秋、腾讯通）公司的考勤、请假等制度是否清楚了1一天人力资源部电脑、饭卡、电梯卡、座位牌、工牌是否都办理了食堂用餐如何图书借阅是否知道工作安排如何，工作中谁带你入职过程中有没有遇到什么问题或需要改进的？专业上遇到的困难和问题是否得到及时解决？公司行政人事等相关制度是否都清楚和如何查询？部门的氛围如何？2一周人力资源部/团队配合及跨专业配合是否顺畅行政副总经理你在负责什么项目，项目中有什么困难点？工作中是否遇到什么困难？公司、团队、工作流程有没有需要改进的地方或与原公司对比，我公司存在问题？负责哪些项目，项目中有什么困难吗？人力资源部/行政副总经理团队配合及跨专业配合如何，有需要改进的吗？你在工作中有遇到什么困难吗？你对工作、制度、环境等有什么建议或改进的地方？你是否清楚我公司社保购买标准你是否知道自己薪酬组成及个税您上一家公司的薪酬制度(月发占比、工资组成、年终薪资发放、福利、团队拓展、社保公人力资源部/积金买的比例)行政副总经理是否清楚我司福利，与上家公司福利对比有什么需要改进的。上一家公司晋升体系是怎样的，考核方式是怎样的。你入职一个月对公司、工作、团队什么建议或改进的地方？面谈内容3两周4一个月