职位说明书
一、基本情况描述
职位名称：运维工程师 所属部门： 信息中心应用系统管理部 职位级别： 职位定员： 3人 直接上级 ：运维主管 直接下级： 无
二、工作目标综述
目的（职位存在的理由、限度和目标） 主要负责日常项目维护工作，包括应用系统、服务器、数据库等日常维护工作；
三、工作联系描述
内 部 相关岗位（入口）（主要上级岗位） 相关岗位（出口）（主要下级岗位） 运维主管 本岗位 无 外 部 相关单位（入口） 相关单位（出口） 各中心 各中心 本岗位 供应商 供应商 四、工作权限描述
专业方案建议权 五、任职资格描述
最低要求 教育背景（学历、专业）：计算机、软件、通信、电子类相关专业，专科以上学历 工作经验：4年以上IT从业经验，1年以上的应用信息系统管理经验； 从业资格：项目管理资质认证 知识技能：熟悉服务器、小型机结构及安装；能领悟和学习新的IT技术，具备完成运维工作的能 力，熟悉基本的安全常识，搭建高效安全的运维架构，能跟进及解决最新的系统安全漏； 专业能力：工作细致踏实，很强的流程意识和规范化开展工作的能力 -较强的沟通、执行能力 个人素质：
六、工作职责描述 职责范围 方式 工作任务 所要达到的结果 一级职责 二级职责 负责公司核心业务系统（的数据集中工作，建立公司总部数据有效性、及时性 中心，并在其架构上继续搭建数据仓库及商业智能分析应用。 系统维护 负责相关应用系统的监控，日常管理，维护工作，以保障系统有效性、可靠性 的正常运行。 负责相关应用服务器的监控，日常管理，维护工作，以保障系有效性、可靠性 统的正常运行。 按照部门的要求，完成日常对服务器、操作系统、数据库系统、系统保障 中间件系统的监控、调试、优化等工作。 按照部门的规定完成日常的操作系统、数据库系统、中间件系有效性、可靠性 统的数据备份工作。 按照部门要求定期编写服务器、操作系统、数据库系统、中间定期报告 件系统运行情况报告。 升级维护 负责操作系统，数据库等的版本升级工作。 有效性、可靠性 有效性、时效性 有效性、及时性 衡量标准 数量 质量
七、签字：
工 作 承 担 人____________________ 日期：_________________________ 直 接 上 级____________________ 日期：_________________________ 隔 级 上 级____________________ 日期：_________________________
