新进员工须知项目营业时间工作时间考勤/签到排班/调休病假事假旷工离职用餐投诉通道员工通道吸烟消防/通道班前例会电话按公司实际营运需要而定 上班时间按公司营业情况安排考勤以员工签到为准(打卡/指纹），不得代签；代签作除名处理如有特别情况需调换班者，应以书面形式填写表格提前申请，由部门负责人同意后方为生效必须在上班前30分钟通知部门负责人，如不在可找人事部代通知，否则作旷工处理。病假前3天请1扣0.4，3天以上请1扣1。必须事先以书面形式提出申请，否则作旷工处理。事假当月累计3天以内请1扣1，3天以上请1扣2。按旷1扣3处理，连续或当月累计旷工3天（含3天）/3次，开除处理必须以书面形式向部门负责人提出申请，部门负责人批准后方可按时离职；使用合同制正式员工必须提前1个月，试用期员工必须提前3天，否则将扣除相应天数的工资公司提供免费工作餐2顿，员工须爱惜粮食，不得随意浪费。如果员工在本公司范围内发生任何事情无人帮助解决时，可直接向人事部或总经理投诉（在人事办公室门口设立总经理信箱）。员工上下班或打饭必须走公司指定的员工通道路线，不准随意走营业区域。除在公司指定的地方（员工食堂），其他区域一律不许吸烟，初犯者罚款100元，再犯者加倍处罚员工必须熟知公司内所有消防用品的放置位置，并会正确使用。员工有义务参加消防培训（每季度由保安部负责人培训）必须按时出席，迟到或无故缺席者按公司考勤迟到或旷工处理公司电话一律不能使用作私人用途各部门负责人排班参照《员工手册》参照《员工手册》参照《员工手册》参照《员工手册》内容备注客用物品及设施员工一律不准使用客用物品，自备茶水杯及餐具员工到岗后，听从公司安排统一办理。健康证个人卫生卫生大扫除洗手间制服用具员工证件宿舍外表健康整洁、指甲修齐、不留长甲、保持牙齿及口腔清洁无异味各部门按时按规定进行各部门的卫生大扫除客用厕所按照规定使用，按指定路线使用员工厕所，保持清洁；不乱扔杂物、废纸公司免费为员工洗涤制服，制服要保持干净，上班前必须整理妥当；员工不得穿着便装随意出入营业区域，除授权外。必须小心清洗及保养，按安排进行每日清点及每月全面盘点必须有真实有效的身份证、健康证。公司免费为员工提供宿舍，水电费自付。员工需遵守宿舍管理条例。不得带非本公司人员出入宿舍，否则按相关规定罚款处理。参照《员工手册》所有员工必须接受公司安排的岗位背景调查，公司有权利对个人将要工作的下一家企业告知原来在我单位工作时的具体表现特别须知所有员工入职前必须保证与前一家工作单位彻底结束工作关系，否则由此产生的所有后果均由员工本人承担所有员工应聘时提交的所有证件必须为真实有效证件，如有虚假，将立即被公司辞退，公司不承担任何后果所有人员必须听从公司工作安排，实行轮岗换岗制度。《新进员工须知》上所有内容我已全部明白，《员工手册》内容已经全部学习完毕并会认真执行。
员工签字
日期
参照《员工手册》
