职员午餐补助管理制度

第一篇：职员午餐补助管理制度

职员午餐补助管理制度根据《当代集团薪酬福利制度》，集团及子公司职员享受午餐补助，具体实施细则如下：

1.1 职员午餐补助的标准为：8元/日.人。

1.1 由集团或子公司提供免费午餐的职员，可在指定地点按标准享受午

餐，超出部分由个人负担，且不再享受现金补助。

1.1 凡请假并于中午12：00以后到岗的职员，均不享受当日的午餐补助

（因公外出者除外）。

1.1 无法在集团或子公司指定地点免费就餐或定餐的职员，经人力资源

部门核实，餐费可按标准以现金形式计入职员个人月度薪酬。 1.1 可享受现金补助的职员，按月以出勤天数计发午餐补助。 1.1 此细则自公布之日起执行。 第二篇：关于办公室员工午餐补助方案

关于办公室员工午餐补助方案

为增加员工福利，调动员工工作积极性，特制定本方案，具体内容如下：

1、办公室员工午餐补助标准为：普通员工补助6元；部门主管级补助7元；经理级补助8元。

2、请假、旷工、放假（公休、国家法定假日、年假）取消员工请假期间午餐补助。

3、员工使用期内不享受午餐补助，试用期结束后转正开始享受午餐补助。

4、此方案适用范围：办公室员工（保洁阿姨除外）。 行政部 2013年1月1日 第三篇：学生午餐午休管理制度

学生午餐午休管理制度 宁波里小学 一、午餐时间：

11：45---12:55；午饭值班教师要于11:50前到达值班教室负责组织学生有序安全用餐。

二、用餐要求：

1.学生下课后自觉有序地拿饭。

2.学生必须双手端餐盒，用餐过程中不能说笑打闹，要保持安静的在座位上用餐。

3.吃饭时做到吃多少盛多少，不挑食、不暴饮暴食，把餐盒里的食物吃干净，再去加餐，做到不浪费粮食，时刻把“粒粒皆辛苦“记心中。4.吃饭后，按要求，将餐盒整齐地放回到餐箱里，轻拿轻放，养成文明的用餐习惯。

三、卫生要求：

1.用餐过程中，地面、桌面要保持干净，不撒饭粒、不扔剩菜。 2、加餐时不带筷子或勺子，双手端餐盒，不撒饭菜。如果不小心撒了，要及时清理，避免滑倒学生。

四、用餐后要求：

1.午餐结束后，收拾好餐具后，可以自由活动，饭后禁止吵闹、乱跑，做剧烈运动。吃水果要在座位上，不能在楼道、操场边吃边玩。

2.12:10午休铃声响起后，要求学生安静地回到自己的座位上，有作业的同学写作业，没作业的读书。任何人不得做影响午休的事情，保持室内安静。不许说话、不许打闹、不许乱跑。 第四篇：2013营养午餐经费管理制度

石屏乡中心校

学校营养午餐经费管理制度

为了进一步加强资金管理，确保资金规范安全，使我乡学校营养午餐的顺利实施，有效地保证学校学生营养午餐，保障学生身体健康，特制定本管理制度。

一、成立学校营养午餐经费管理领导小组

组长：李均（中心校校长）

副组长：雷刚（总务主任）、牟欣（营养午餐负责人） 成员：罗国川、王鑫、侯俊、李杨、胡祖铭

二、学校营养午餐实行专账专设，专人管理，主管、会计、出纳三分离。

三、学校营养午餐台账分设，做到收支平衡。

四、学校营养午餐采购人员，当天完成采购工作后，必须当天填报“古蔺县学生

营养午餐购物单”交相关人员审核签字，入账存档。

五、学生营养午餐经费执行专款专用，严禁任何学校和个人以任何理由把营养午

餐经费挪作他用。有此情况者，一经发现应追究相关人员责任，严重者交由有关部门处理。

六、建立好“学校营养午餐”账目。各学校后勤财务人员把专款交采购员时应办

理相关财务手续，学生营养午餐经费补助和地方补助经费使用要分开记帐，做到账目清楚。

七、学生营养午餐就餐人数由班主任作好统计，个别当日请假不到校的学生要作

好记载。如实报营养午餐经费管理人员。

八、搞好日公示和月公示，向学校全体师生和家长公布营养午餐账目，主动接受

社会监督，发现问题及时整改。

九、期末搞好“石屏乡学校营养午餐经费决算表”经学校财经审查小组签字、校

长签字、营养午餐管理人员签字。一式二份，一份学校存档，一份交中心校。

古蔺县石屏乡中心小学校 二0一三年三月一日 第五篇：职员宿舍管理制度

职员宿舍管理制度

目的：为加强对员工宿舍安全，卫生，纪律的管理。营造一个安全清洁，文明的宿舍环境，使员工将宿舍当成自己的家，增加员工的归属感，提高公司人文底蕴和温馨和谐的情系。

一 有关规章制度

1.所有员工入住宿舍由行政部统一安排并进行备案，登记。没有行政部的配合，员工禁止私自进行宿舍挑换。

2.公司宿舍仅限公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。所有外来人员必须经过登记备案，来访客人要到行政部登记，未经批准不得留宿外来人员过夜。

3.晚上22：00点以后，禁止男女互串宿舍，23：00点以后应自觉熄灯就寝，保持安静，不得再进行任何娱乐活动，不得打电话，玩手机，上网，聊扣扣，发短信。

4.外出人员必须向寝室长说明去处，并请假，且晚间外出必须在22：30前归宿，特殊原因无法回来者需22：30以前本人电话联系寝室长和部门组长。

5.所有员工必须自觉保持宿舍的清洁卫生，必须定时打扫卫生且保证不影响集体利益。

6.保持高度防火意识，不准私自乱拉，乱接电线，严禁使用热得快，电磁炉，电饭煲。电热杯等大功率电器，并要求做到人走灯灭，风扇停，注意节约用水用电，杜绝一切火灾隐患，且若发现任何安全隐患，必须及时上报有关部门立即处理，做到防患于未然。

7.不可将公司的设备财务私自随意移至员工宿舍使用，对违反者将处于50元金额罚款，若有再犯者，处罚金额以倍数增加。

8.宿舍配备用器，包括门窗，电线，开关，插座，水电表，空调，床铺，热水器等物品必须妥善保管，因正常磨损，老化而不能使用的，由行政部统一检查购置更换，因认为音速损坏的，由当前宿舍负责人修理或赔偿。

二 员工宿舍消防管理制度

1.严禁在宿舍各通道处堆放杂物，保障通道畅行。

2.确保人人知晓消防灭火器的位置，严禁随意挪放。 3.严禁宿舍员工室使用蜡烛，油灯等明火照明。

4.严禁宿舍员工私自拉线，插座及使用大功率用电设备等，以免引起电路失火。

5.定期专人检测灭火器的性能是否失效，普及防火知识和灭火器的使用方法。

6.工程设备部门定期检查各个用电项目和线路开关，杜绝一切可能发生火灾的源头。

三 员工宿舍卫生督查标准 1.地面洁净，保持干爽无积水。

2.墙壁洁净，无尘埃堆积，无蛛网，蚊虫落蝇等。 3.室内保持通风良好，无异味，无杂物堆积。

4.床铺整洁，衣被叠放整齐，床边沿无衣物，袜子等挂置，鞋袜摆放整齐。

5.鞋袜勤换洗，不随意乱放置，保证室内无异味残留。 6.桌面保持干净，无杂物，废弃物的堆积，无灰尘果皮纸屑。 7.厕所保持常冲洗维持洁净卫生，杜绝异味，防止微生物生长，保持常通风。

8.空调电扇，电冰箱必须做到无积水，无灰尘堆积。

9.宿舍门前走道和操场的卫生环境实行三包责任制，确保无垃圾堆放，无成堆积灰。

10.严格监管宿舍大功率电器的使用情况，发现则当立即查收处理。