企业新型学徒制培养计划编制要求
一、培养目标 (一)培养总目标
通过系统培训,提高井下电工业务技能水平,要熟知各类型开
关的操作;要熟知井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护;要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法;要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力。
(二)配套证书名称
国家职业资格等级证书《采掘电工》(中级) 二、培养方案 (一)培训主要内容
1.理论教学内容(采掘电工基础理论知识) 培训时间: 月 培训地点: 煤矿安全培训室
课时 序号 1 2 3 4 5 理论教学内容 任课教师 电工基础知识 煤矿电气三大保护的作用 电气设备检修工安全操作 电气开关的结构原理 电气开关检修标准 总计课时 6 12 12 12 12 54 廖广科、牙祖芳 廖广科、牙祖芳 廖广科、牙祖芳 廖广科、牙祖芳 廖广科、牙祖芳 2.技能实训内容(采掘电工操作技能知识) 培训时间: 月 培训地点: 铝业公司生产车间
序号 1 技能实训内容 培训时间计划 6月第1、2、3周 6月第4周;7月1周 7月第2;3;4周 课时 导师授课 12 12 生产实践 13个工作日 8个工作日 13个工作日 企业导师 熟知本矿供电系统 各类型开关的操作 井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电2 12 3 钻及信号照明综保等五大保护 掌握各类设备的工作原理4 8月第1、2;3;4周 12 13个工作日 和接线方法 井下各类电气设备故障现5 9、10月 12 40个工作日 象和分析故障的能力 6 7 处理事故的基本能力 技能鉴定训练 总计课时 11月 12月 12 12 84 18个工作日 18个工作日
(二)培训主要方式
基础理论知识教学课集中在煤矿培训室进行,利用业余时间采取集中面授和自学方式进行,技能实训内容在工作日由企业导师在生产岗位根据
计划进行传授,每师带10徒。
(三)培训安排 1.培训场所条件:
理论培训场所条件:矿山安全培训室:多媒体 技能培训场所条件:百矿生产煤矿 2.培训时间:理论课:54课时,技能实训:84课时 3.培训师资:
理论课教师:相关专业具有中级职称以上的的教师
企业导师:从事井下电工生产3年以上,具有中高级工以上的技术人员
(四)推荐教材
《煤矿电工培训》 企业自编 2018年6月
培养情况汇总
序号 培训单元名称 时间安排 培训形式 培训师资 备注 职业资格证书 采掘电工基1 2018年7-8月 集中面授 廖广科、牙祖芳 础理论知识 采掘电工操2 2018.7-12月 师傅带徒 作技能知识 总计 7-12月 三、考核鉴定方案
1、理论基础知识课修完课程,由学校组织考核,考核实行百分制,总成绩达60分及以上者为合格。
2、技能训练课、岗位实践课由企业组织考核,总成绩达60分及以上者为合格。
3、修完所有课程,由百矿培训中心根据企业生产需要命题技能鉴定题目,经百色市技能鉴定中心同意后。组织采掘电工的中、高级工技能鉴定考核,考核合格,取得采掘电工中、高级职业资格证书。