办公室工作岗位廉政风险和履职风险及防控措施
一、主要廉政风险和履职风险
1.可能存在打着领导旗号为个人办理私事，利用职务之便和工作上建立的关系办理私事或吃拿卡要的风险。
2.小额、零星办公用品采购中可能存在吃回扣，化公为私的风险。
3.公务接待用餐管理中可能存在违规安排，铺张浪费的风险。
4.后勤管理工作因组织不完善、管理不到位，可能存在发生安全事故、造成不良影响的履职风险。
5.因不严格落实保密措施，可能存在泄密事故的履职风险；
6.可能存在违反规定使用公章造成不良后果的风险。
二、主要防控措施
1.时刻保持清醒头脑，不断加强廉洁教育，牢固树立正确的人生观、价值观，教育干部职工自觉遵纪守法，堂堂正正做人，认认真真做事。
2.加强办公室制度建设，完善各个环节的监督约束机制，完善责任追究制度，严格执行各项规章制度。
3.认真贯彻落实规定精神，严格执行公务接待有关规定和接待标准，增强工作责任心，严禁违规安排，铺张浪费。
4.加强后勤管理，落实分工负责制，确保后勤管理规范有序。
5.加强保密知识学习，严格落实保密各项措施，定期组织开展保密工作检查。
6.加强公章管理，专人负责，认真落实使用公章签名制度。
