之阿布丰王创作
办公室
一、岗位职责
1、综合协调机关政务工作，负责全局政务督察工作；
2、传达上级指示精神，协调分局各科室之间及有关部分间的工作关系，沟通信息，加强联络；
3、系统掌握全局各阶段工作要点及进展情况，及时反馈信息，当好局领导顾问；
4、负责起草、审核上报、下发全局性文件，搞好文秘、档案、信息、统计、调研、信访、机要、机关平安等工作；
5、负责全局性会议的组织及综合性文件起草；
6、负责接待工作，处理群众来信来访，并负责检查落实；
7、负责局信息化建设和信息中心工作；
8、承担综合性调研和协调各科室的调研工作；
9负责承办议案、建议和政协提案工作；
10、完成分局领导交办的其他工作任务。
二、岗位风险
1、利用职权在物资、物品推销中收受回扣，虚报价格，谋取私利。
2、违反招标推销和推销的规定，在重大办公物品、装备推销中串通投标、虚假招标。
3、对重大未决事项泄密；机要公文、档案管理不善，泄密、损毁、丢失；公章管理不善，导致严重后果。
4、重大紧急信息瞒报、迟报、谎报、漏报，影响领导决策，后果严重。
5、接待中铺张浪费，私人侵占或者长期占用公共物品和装备，假公济私。
文秘岗位风险：
对重大紧急信息反应迟缓、贻误工作；印信管理不善，未经批准擅自缮印、出具证明资料；利用职权出具明、假资料。
档案管理岗位风险：
擅自借阅、复制、涂改、调换档案资料。
资产管理岗位风险：
账实不符，擅自占用、使用、出租、出借、处置公共物品和固定资产；保管、维护、管理不善，导致国有资产损毁、丢失。
办公室主任岗位风险：
对重大事项、紧急信息瞒报、迟报、谎报、漏报，影响领导决策，后果严重；机要公文、档案、印信管理不善，导致责任事故，形成严重后果；固定资产和公共物品管理使用不科学、分歧理、不规范，造成资产闲置、浪费、损毁、丢失；接待中违反规定，浪费资财；利用职务之便，假传领导意图，乱打招呼，乱提要求，影响正常执法监管；利用工作之便，假公济私。
