企业安全责任书范本

企业平安责任书范本 平安责任指标：

1、车间负责人必须执行“四不放过”（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进展严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新进员工必须经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班组教育）平安教育，经考核合格前方能上岗工作。

3、督导各岗位严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。 4、日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。

5、各岗位工作人员有权回绝各种违章指挥。

6、定期组织平安学习，学习平安规程，总结前一阶段平安工作，布置今后的平安工作。

7、平安员必须按规定每月组织一次平安大检查，检查内容包括：不平安隐患，平安活动记录。

8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置平安工作，并做好记录。

9、对发现的不平安隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的平安防范措施，并及时上报。

10、负责车间平安装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好状态。

12、定期开展平安经营竞赛活动，总结交流平安经营经历。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方： 乙方：

签字： 签字：

日期：20xx年xx月xx日

为了保障公司能平稳、安康的开展，为了保障公司财产平安，防范事故发生；为了兼管各部门的利益、调动经营积极性，实现责、权、利有机统一；签订本责任状。

1、严格执行国家和上级有关平安经营工作的方针、、法律、法规和标准，深入贯彻落实公司有关平安经营的规章、制度、规定，确保政令畅通。

2、将平安经营工作纳入重要议事日程，制定平安经营规划和年度方案，确定平安经营目标。落实一岗双责，平安经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公司平安经营形势，听取平安工作汇报，研究制定防范措施，积极支持平安经营所需资金，并鼓励和支持平安经营科学研究和开发，不断改善企业的职业平安卫生状况和劳动者的作业条件。

3、建立和完善全员平安经营责任制和平安事故行政责任追究制，将平安经营工作指标和事故指标层层分解，并逐级签订责任书。

4、牢固树立“平安第一”的思想，坚持平安经营“五同时”原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。

5、严格落实公司重大事故应急处理预案，并制定和完善公司重特大平安大事故应急处理预案，建立应急救援队伍，并定期演练。 6、加强平安经营管理机构建立和队伍建立。按照公司章程的要求，健全公司经营专门管理机构并要求配备专（兼）职工作人员。

7、突出“以人为本”，做好平安经营宣传教育工作。加强平安规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造“关注平安、关爱生命”的平安气氛。

8、依规加强培训。加大对企业管理层、平安管理人员、从业人员特别是特种作业人员的平安培训，做到持岗上证，做好平安经营“三级管理、四级台帐”工作。

9、加强行政审批。涉及平安经营的事项必须按照公司规章制度及平安经营条件和程序进展审批；依法对新建、改建、扩建的建立工程（工程）实行劳动、平安、卫生“三同时”，对企业内实行的各级承包，以及对外单位的各项承包的和合同中，都必须有平安生产职责，平安管理要求和平安技术指标等条款，并认真落实考核。严格进展危险物品平安评价，积极推动职业平安安康管理体系认证工作；重视劳动保护和设备平安工作。

10、定期开展平安经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深入开展七项专项整治、完善方案，细化措施，强化组织，到达验收条件。

11、完善企业平安经营保障条件，严厉查处违规事件和各类事故；及时上报各类平安事故；严格组织调查处理，批复、处理率达 00%。

12、推安经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使平安经营、综合监管与社会和公司开展相适应。

1、副总经理、平安员必须执行“四不放过”（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进展严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过、未采取措施不放过）。

2、新进员工必须经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班级教育）平安教育，经考核合格前方能上岗。

3、各岗位要求严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。 4、日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。

5、各岗位工作人员有权回绝各种违章指挥。

6、定期组织平安学习，学习平安规程，总结前一段平安工作，布置今后的平安工作。

7、平安员必须按规定每月组织一次平安大检查，检查内容包括：不平安隐患，平安活动记录。

8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置平安工作，并做好记录。

9、各岗位发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方： 乙方：

签字： 签字： 日期：20xx年xx月xx日

为认真贯彻落实“平安生产法”的要求，落实平安生产责任制，坚持“平安第一，预防为主”的平安生产方针，防止和减少事故的发生，保障生产员工的人身平安及企业的财产平安，促进企业经济的稳步开展，特签定本责任书。 一、工作职责

、车间主任是车间平安生产的第一负责人，对车间平安生产工作负全面责任。要认真贯彻执行各项平安生产法律、法规规定制度和标准。

2、拟订、修订车间平安技术规程和平安生产管理制度，编制车间生产过程中的 殊情况，紧急处理预案及防范措施，经批准后组织实施。

3、组织开展平安生产竞赛活动，总结交流平安生产经历。 4、组织落实车间级平安教育，促进班组级平安教育。

5、组织对职工进展平安思想上平安技术教育，定期进展考核，保证职工持证上岗。

6、组织车间级的平安检查，确保设备平安装置防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的'平安防范措施，并及时向“安委会”书面报告。

7、对车间发生的事故要及时报告和处理，并负责保护好现场，事故处理要坚持“四不放过”原那么（事故原因没有查清不放过，事故责任没有严肃处理不放过，广阔职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。

8、建立，健全车间平安，防火组织，领导车间和班组平安员工作。

9、副主任在主任指定的工作范围内对平安生产负责。 二、考核

、日常生产中的平安管理考核，按“平安管理细那么”执行。 2、如因不履行其相应的职责而出现的事故，主要责任由车间主任承担，如触犯法律、法规，那么应承担相应的法律责任。 生产部： 车间主任:

平安生产责任书

为认真贯彻落实“平安生产法”的要求，落实平安生产责任制，坚持“平安第一，预防为主”的平安生产方针，防止和减少事故的发生，保障生产员工的人身平安及企业的财产平安，促进企业经济的稳步开展，特签定本责任书。 一、职责

、参加平安活动，学习平安技术知识及本岗位的工艺操作规程，本卷须知,严格遵守各项规章制度。

2、认真执行交制度，前必须认真检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好齐全。

3、遵守纪律、认真负责、坚守岗位、严格执行工艺规程，平安技术规程和操作方法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业现场清洁。

4、精心操作、认真巡查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用，佩带各种劳动护品，并妥善保管各种防护品，器具及消防记录。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权回绝执行，并及时向领导汇报。

8、认真清扫所属设备及卫生区，保证所辖区内无平安隐患。 二、检查考核

如因不履行其相应的职责而出现的事故，主要责任由本人承担，如触犯法律、法规，那么应承担相应的法律责任。

车间主任: 职工:

为了认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，更好落实“谁主管、谁负责”的平安生产、消防平安责任制和企业平安生产主体责任，有效控制工伤和火灾事故发生，确保人民群众生命、财产平安，促进经济开展。根据《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国消防法》、《浙江省平安生产条例》及其他相关的法律法规，特制定本责任书。

（一）生产经营单位要切实加强对平安生产、消防平安工作的领导，年产值在50万元以上或职工人数在20人以上的企业，要健全和充实平安生产、消防平安领导小组；年产值在50万元以下或职工人数在20人以下的企业要配备专职和兼职平安员；认真贯彻落实平安生产、消防平安法律法规和上级部署，一年至少要召开四次以上平安生产和消防平安工作会议。

（二）生产经营单位主要负责人对单位平安生产工作负有以下职责：建立、健全本单位平安生产责任制；组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程；保证本单位平安生产投入的有效实施；催促、监察本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救元预案；及时、如实报告生产平安事故。

（三）生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产、消防平安负全面责任。

（一）大力开展平安生产法制宣传。

（二）加强职工平安教育，逐步实行全员平安培训。新入厂的职工必须有针对性地实施三级教育，特种作业人员实行全面持证上岗。

（三）平安生产管理的资料要及时归档，落实专人妥善保管。 （一）平安条件：

1、车间、仓库、员工宿舍的设置符合有关平安生产法律法规的规定；

2、车间、员工宿舍按标准设置平安出口，100平方米以上工厂或职工超过10人作业的必须设置两个疏散通道； 3、按规定安装通风、通气、排毒设施； 4、电气设备必须符合行业标准要求；

5、特种设备具有技术监视局颁发的平安使用证；

6、升降机、行车架等危险性作业场所及设施和员工宿舍设有明显平安警示标志；

7、电镀、加油站、危化品等行业的重大危险源必须采取重点监控；

8、建立工程平安设施有“三同时”审查； 9、高危行业必须实施平安评价认定。 （二）现场管理：

1、生产负责人要带头执行各项平安生产规章制度； 2、员工尊章守那么；

3、车间、仓库整洁，物资堆放有序，危险物品管理标准，劳动环境优良；

4、按规定配备和使用符合国家规定的劳动防护用品；

5、企业规模较小，厂房陈旧或租用民房作厂房和临时搭建厂房的企业单位，存在生产环境差，平安用电不标准等，必须及时采取措施，自我落实整改；

6、含有粉尘、毒物危害的生产经营单位，都要做好环境监测和职业病防治工作。

（一）平安生产事故直接经济损失不得超过单位销售收入的万分之二。

（二）生产经营单位对发生的事故须严格按照“四不放过”原那么来处理。由于领导不重视、措施不得力而造成重、特大平安和火灾事故，将追究主要负责人的责任。

（三）年终进展一次平安生产评比活动，对平安生产先进集体与个人将给予精神和物质奖励。

即：20xx年月日至20xx年XX月31日，签字后生效，本责任书一式二份，企业留存一份，主管单位一份。 主管单位：企业（单位）：

负责人： 法定代表人（负责人）： 20xx年 月 日

为标准职工上下班行走路线，维护企业和职工的合法权益，有效预防交通事故的发生，切实保障职工生命财产平安，职工须如实填写本人根本情况并保证满足如下要求。

姓名： ，居住地 ，工作地点在 ， 号码 ,上下班路线自 经 。

交通工具（在选项后打√）乘坐班车（ ） 其它（ ）

1、认真学习道路交通平安法律、法规和平安常识，自觉承受本部门、队组织的交通平安知识的培训和教育，努力提高本人交通法制观念和平安意识。

2、符合《铜矿峪矿交通平安管理方法》规定中具备乘坐通勤车上下班条件的，必须自觉按时按点乘坐通勤车，遵守通勤车乘车规定，不准乘坐其它交通工具。

3、在矿区交通网附近范围内居住，但不具备《铜矿峪矿交通平安管理方法》规定中乘坐通勤车上下班条件的，上下班行走路线必须符合上述居住地至工作地点最近线路。行车时间必须在规定的上下班时间范围内。

4、单位提供住宿的职工必须从矿内乘车点乘坐通勤车上下班，不准乘坐其它交通工具。

5、自驾交通工具必须依法取得机动车驾驶证、行驶证等合法有效证件。不得无证驾驶机动车上下班，否那么责任自负。

6、自驾交通工具上下班的职工应当遵守道路交通平安法律、法规的规定。

7、自驾交通工具上下班前，应当对交通工具的平安技术性能进展认真检查，不得驾驶平安设施不全的交通工具上下班。

8、职工上班期间因办公需自驾交通工具的，必须经本单位行政正职批准后实施。

根据《中华人民共和国平安生产法》、《陕西省平安生产条例》、国家、省、市、区、街道各级平安生产监视管理部门和工业区对平安生产工作的要求和考核目标，为实现本企业20xx年平安生产工作目标，建立平安生产长效管理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订平安生产责任书，详细如下： 1、严格实施本企业指定的各项平安生产管理制度和责任制;坚持“平安第一、预防为主”的方针，坚决执行“谁主管、谁负责;谁

安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原那么，层层落实平安生产责任制及平安生产管理制度，切实抓好平安生产、经营管理工作; 2、生产、经营场所及生产和辅助设施等符合平安生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品必须按需配备发放实物;

3、生产作业场所必须制定平安管理制度和平安操作规程;在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上，设置明显的平安警示标志和平安操作通道。

4、保证平安生产资金的有效投入，对发现的事故隐患及时整改; 5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为;对新员工进展上岗前平安教育培训;特种作业人员持证上岗。上下班遵守交通规那么，严禁违章、无证驾驶。食堂严格执行卫生、安康标准，预防意外事故发生。

6、本辖区范围(办公室)的财产做好防盗、防火、防事故工作，定期开展平安生产工作检查活动;保安人员坚持平日及夜间巡回检查，包括宿舍楼;财务、生产、经营(磅房、库房)、车间、化验、后勤食堂要坚持值班制度;检查、值班要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。

7、定期组织开展平安培训教育活动及应急演练，定期召开平安生产例会，并有记录;

8、发生生产平安事故必须按“四不放过”原那么，及时组织有关人员参加调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。

各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的20xx年度平安生产工作目标。

1、全年发生死亡及重伤事故零;

2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起;

3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起; 4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达90%以上;

5、各类员工的平安教育培训及技术教育培训合格率到达100%(各类员工：企业主要负责人，平安管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工);

6、各部门与员工签订平安生产目标责任书，签订率到达100%; 7、严格执行危险作业控制管理方法，危险作业审批、监控率 100%。

1、执行平安问题一票否决制。

2、奖惩与考核的实施按照本企业制定的《平安生产奖惩制度》规定执行。

本责任书一式两份，双方各执一份，经企业平安生产第一责任人及各部门责任人签字后生效。

企业第一责任人签字： 各部门责任人签字： 年 月 日 年 月 日

为加强我公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般平安事故，保障公司生产经营顺利进展，公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书。

1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。 4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。

(一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建立;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司20xx年年度平安书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作方案，方案中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。

(三)、建立、健全部门平安管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合平安检查、教育、规(用电平安责任书)范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

(四)、加强重大危险源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和

重点区域进展平安隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司平安监视主管部门。

(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。 (六)、按照公司有关平安规章制度的要求，及时、准确地报告平安事故，配合公司做好平安事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

奖惩原那么：依据谁主管谁负责的原那么，层层落实。 (一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监视管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进展平安考核。 (三)、全面完成了“平安控制目标”，年终由公司进展通报表彰。

(五)、执行平安问题 一票否决制。对于隐患整改屡次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。 签字： 签字： 日期： 年 月 日 一、总体目标

为确保实现公司20xx年平安目标， 向公司承诺：保证严格履行公司赋予的平安职责，全面完成公司下达的平安各工程标。XXX有限责任公司总经理特与总工程师签订本目标责任书。 二、目标及控制指标：

1、 因平安技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零; 2、 因平安技术不到位造成的重大设备事故为零;

3、 因平安技术不到位造成的重大火灾事故为零; 4、 因平安技术不到位造成的重大爆炸事故为零; 5、 因平安技术不到位造成的构造垮(坍)塌事故为零; 6、 因平安技术不到位造成的职业病为零;

7、因平安技术不到位造成的一般机械设备事故控制在6起以内，百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故控制在5起以内，百万元产值火灾损失为100元;

8、生产中因平安技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当情况为零; 三、 平安环保、消防职责：

1、按照 “谁主管谁负责”的原那么，对公司的平安技术负主要责任。

2、敦促组织制订、修订和审查平安技术规程及平安技术措施方案，审查平安技术规程、操作规程和平安技术措施工程，保证技术上切实可行，并监视组织实施的情况。

3、坚持贯彻“五同时”原那么，所管辖部门的平安技术职责履行情况。

4、组织或监视组织公司技术力量对公司内发生的事故进展平安、工艺、设备的技术原因分析、鉴定，提出平安技术上的改进措施或工艺、设备技术的平安要求，并及时向主管领导报告。 5、参加定期召开的平安技术工作会议，为及时解决存在的平安技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。

6、加强平安技术管理，积极采用平安先进技术和平安防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

7、在组织新建、扩建、改建根本建立工程以及技术改造工程的设计、施工和投产时，做到职业平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。

8、组织相关平安技术人员开展设备及生产过程中的危险源识别工作。

9、组织平安技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进展编写和修订，并对预案及方案进展审核。 四、责任期限

20xx年 1月 1日——20xx年12月31日 五、考核奖惩方法

按照公司《平安生产奖惩规定》执行。 公司总经理签字： 总工程师签字： 日期：

为了明确平安生产工作的职责，认真落实和公司对平安生产工作的各项要求，确保企业平安生产和正常运营，特制定本平安生产责任书。

一、 各单位行政主要负责人是本单位平安生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的平安生产（包括交通平安）工作负全面领导责任。

二、 贯彻执行党和关于平安生产的方针、，并按法律、法规规定的职责和平安生产责任制的要求，进展监视与管理，防止和减少生产平安事故，保障人民群众生命财产平安，保护从业人员正当的合法权益。

三、把平安生产工作放在本单位经营、效劳的重要位置，定期召开平安生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决平安生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。

四、 将本单位的平安生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监视平安生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

五、建立健全本单位平安生产责任制体系和组织管理网络，设置落实平安生产管理领导小组，配备平安生产兼职管理人员。 六、采取多种形式，加强对平安生产法律、法规和平安知识的宣传教育，提高职工的平安意识。 七、严格执行平安生产操作规程：

（1）制定并严格执行平安生产工作条例。

（2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。

（3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。

（4）加强交通平安教育，严格遵守交通平安法规，确保平安运营。

（5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业平安，防止各类治安案件和事故的发生。

（6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。

八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。

九、各单位每月向总公司平安生产领导小组报告本单位平安生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《平安生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。

十、考核期内发生重大伤亡事故或重大平安责任事故的，公司将对平安生产工作有关责任人进展经济处分和行政处分；对认真落实平安生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。 十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进展考核。

十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。 单位： 责任人： 日期：