安全生产管理制度 (2)

一、安全生产例会制度

1、公司各级部门每月组织本级部门召开安全生产工作会议，研究本部门安全生产工作，制定有效的安全生产措施，完善各项安全管理制度，并确保各项制度及措施落到实处，并做好会议记录。

2、各部门负责人必须把安全管理同其它工作结合起来，纳入到公司经营管理活动中，做到同计划、同布置、同考核、同评比、同奖惩，认真贯彻“五同”方针。

3、对检查的隐患问题必须如实上报，如有本级部门解决不了的问题，在例会中与相关部门协调解决。

4、公司安全生产例会按时召开，各级负责人必须到场，人事部做好考勤，总办做好会议记录。对未按时参加会议者按缺勤处理。

二、安全隐患排查制度

1、根据消防、安全生产相关法规和公司安全管理制度对公司范围内的所有位置进行安全检查。

2、对检查出的安全隐患当即开出安全隐患整改通知书，限期整改。

3、各部门对所属范围内的安全隐患有责任检查、并督促整改，在隐患整改前，采取有效措施，确保安全。

4、保卫部对检查出未整改隐患督促部门限期整改，在期限内未整改的有权依据相关规定进行处理。

三、安全生产检查制度1、日常检查制度

①各部门在岗人员每日随时对本部门设备设施进行监控，发现问题及时上报工程。②保卫部安全员每日要对卖场进行巡视检查，并做记录。（白天每2小时1次；夜间最少3次，不包括对重点部位的检查）。

③工程部开店、闭店前要做仔细检查，同时设立运行记录。

④日常检查发现隐患要有记录并立即整改。对无法整改的应上报店内领导，同时停止使用，隐患消除后方可使用。

2、月检查制度

①每月有保卫部、工程部、值班经理对全店进行安全生产消防大检查，最少一次。②月检查如发现隐患，如在经常检查发现3次为消除的对本部主管进行处理。

③月检查要有书面报告上报店办。3、季检查制度。

①季度检查由店长带领保卫部、工程部、各部门经理进行对店内外进行安全生产、消防、治安大检查。

②检查时间为每季度第三个月。

③对检查出的隐患要开专题会进行解决，无法解决要及时上报集团公司帮助协调解决。

四、安全生产培训制度

1、本店各部门经理、负责人，安全保卫人员每半年接受在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。

2、店内员工促销员每年接受在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。3、新招用人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时，特殊岗位要有国家颁发的岗位资格证，重点岗位人员需增加2-4学时。

4、安全生产的教育和培训主要包括下列内容：①安全生产法律、法规和规章。②安全生产规章制度和操作规程。③岗位安全操作技能。

④安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和管理知识。⑤生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识。⑥生产安全事故案例。

5、任何人员不得无故不参加安全生产培训，如有特殊情况需请假；后参加下次培训。

6、培训后进行考核，对考核不合格者不予录用。7、培训记录保留两年。五、安全生产责任制度

（一）“安全第一，预防为主”的方针关系到公远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在公司经营中的安全和健康，保证公司经营顺利进行，特制定本制度。

（二）各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。

（三）安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

（四）逐级安全责任制总经理职责：

1、本公司安全生产工作负全面领导责任。

2、贯彻执行安全法规，保障单位安全符合规定，掌握本单位的安全情况；

3、将安全工作与本单位的经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度安全工作计划；4、为本单位的安全经营提供必要的经费和组织保障；

5、确定逐级安全责任，批准实施安全制度和保障安全的操作规程；6、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题；7、根据安全法规的规定建立专职安全队、义务安全队；8、组织制定符合本单位实际的安全应急疏散预案，并实施演练。经理职责：

1、对本部门安全生产工作负责。

2、认真贯彻执行安全条例、规范、规定以及上级机关有关安全工作的指示。3、组织实施逐级安全责任制和岗位安全责任制。4、建立健全安全制度和安全操作规程。

5、把安全工作列入经营、生产加工、储存运输及日常行政管理等工作的内容。6、对职工进行安全教育。

7、组织安全检查，消除和整改安全隐患，改善安全条例，完善安全设施。8、组建和领导义务安全队和专职安全队。

9、组织制订灭火作战计划，带领职工扑救火灾，保护火灾现场。

10、协助安全生产监督管理局、机关调查安全事故原因，提出对责任者的处理意见。主管职责：

1、对本组安全生产工作负责。

2、认真学习、贯彻执行国家和地方颁布的各项安全法规，学习掌握安全技能。

3、协助本店或本楼层指定切实可行的安全管理制度，有权批评劝阻和制止违反安全规章制度、操作规程和其他不安全行为。

4、根据本店、本楼层的的特点，利用各种场合、各种形式进行安全宣传，普及安全知识。

5、积极参加本店的安全检查，督促整改安全隐患，改善安全设施和条件。同时，加强日常巡视，严防安全事故。

6、定期进行安全培训，负责本楼层区域内安全器材的维护、保养，保证安全器材完整、好用。

7、一旦发生，组织本楼层人员及时扑救、疏散，待安全队赶到之前，保护好现场。8、对本楼层内消火栓、灭火箱、手动报警器等设施有监督权，如发现挪动、阻挡安全设施，应及时制止或报告保卫部。领班职责：

1、本小组安全生产工作负责。

2、遵守安全法规和门店的安全管理有关规定。有权制止违反安全管理规定的行为。3、有责任和义务对本工作区域进行安全检查，对发现的安全隐患有权进行整改或提出整改建议。

4、掌握安全知识，会使用灭火器材，熟知本工作区域灭火器材存放的位置，做到会报警，会扑救初起火灾。

5、有义务接受门店安全保卫部门的安全检查，对提出的安全隐患有责任进行整改。6、有责任对埋压、圈占消火栓或者占用防火间距，阻塞安全通道，或者损坏和擅自挪用、拆除、停用安全设施、器材的单位和个人加以制止。

7、班前班后组织本班组进行安全检查和安全隐患的整改工作，落实防火安全措施及职责。员工职责：

1、对本岗位安全生产工作负责。

2、自觉遵守安全法规和门店的安全管理有关规定。有权制止违反安全管理规定的行为。

3、责任和义务对本工作区域进行安全检查，对发现的火险隐患有权进行整改或提出整改建议。

4、掌握安全知识，会使用灭火器材，熟知本工作区域灭火器材存放的位置，做到会报警，会扑救初起火灾。

5、有义务接受门店安全保卫部门的安全检查，对提出的火险隐患有责任进行整改。6、有责任对埋压、圈占消火栓或者占用防火间距，阻塞安全通道，或者损坏和擅自挪用、拆除、停用安全设施、器材的单位和个人加以制止。（五）岗位安全责任制安全巡检员安全职责：

1、检查店内的安全隐患，发现隐患及时上报，保障营业期间的安全。2、营业期间内每2小时进行一次例行巡检。

3、参加安全各项检查，认真记录，及时将检查情况反馈上级。4、学习各项安全法规，店内安全制度，不断提高业务素质。5、加强身体锻炼，提高身体素质，为扑救火灾打下基础。6、培训员工安全常识，提高员工防火意识。7、负责扑救初起火灾，疏散人员，抢救物资。

8、维护店内安全设备设施，发现损坏或无法使用及时上报。安全监控员安全职责：1、负责监控设备的运行值班。

2、定期巡视楼面存在的安全隐患，发现后及时通知安全巡检进行检查。3、负责接报火警工作，认真记录火警情况，并迅速通知到相关人员。工程部人员安全职责：

1、负责店内电源管理，保障应急电源的有效使用。2、维护店内安全设施设备正常使用。3、在火灾中负责切断非安全电源，保证安全。超市理货员（超市促销员、商场导购）安全职责：

1、自觉遵守安全法规和门店的安全安全管理有关规定。有权制止违反安全管理规定的行为。

2、有责任和义务对本工作区域进行安全检查，对发现的火险隐患有权进行整改或提出整改建议。

3、掌握安全知识，会使用灭火器材，熟知本工作区域灭火器材存放的位置，做到会报警，会扑救初起火灾。

4、有义务接受门店安全保卫部门的安全检查，对提出的火险隐患有责任进行整改。5、有责任对埋压、圈占消火栓或者占用防火间距，阻塞安全通道，或者损坏和擅自挪用、拆除、停用安全设施、器材的单位和个人加以制止。收货员安全职责：

1、负责负一收货平台、管理库房内的安全。2、会使用安全器材，掌握必要的安全常识。

3、及时疏导收货平台出口通道、库房货架通道内的阻挡商品，保证工作范围内安全出口、疏散通道的畅通。收银员安全职责：

1、学习必要的安全常识，掌握一定的安全技能。2、发生火灾时，要保护好自己的货款，切断工作电源。

3、每日检查工作区域内的安全隐患，发现及时上报，工作结束后切断电源。办公室人员安全职责：

1、学习必要的安全常识，掌握一定的安全技能。

2、每日检查工作区域内的安全隐患，发现及时上报，工作结束后切断电源。3、发生火灾时要及时疏散贵重物资，重要资料。（六）安全责任制考核要求。

1、每月月终对各部门落实安全责任制情况进行总体考核，年底评比出安全先进部门，安全先进个人，并给予一定物质奖励。

2、每月评比中分数较低者，对相关责任部门负责人及当事人给予通报批评，并进行严肃处理。

3、考核内容以各部门、各级、各岗位安全责任制中相对应的安全职责为主。4、考核结果与工资、绩效、奖金及今后职务提升挂钩。对表现突出的优先考虑工资晋级，职务提升。

5、考核实行逐级负责制，员工对领班负责，领班对主管负责，主管对经理负责，经理对总经理负责。

6、全体人员都要参加到安全评比中，每日各级例会必须提到安全问题，时刻提醒员工注意安全隐患。

7、对发现安全隐患不上报，处理隐患不及时的责任人给予严肃处理，因此造成安全事故的追究其刑事责任。对及时有效处理安全事故，挽救公司财产损失的个人给予奖励。

六、重点部位管理制度

配电室安全管理规定

1、配电室内不得会客、吸烟和动用明火、储存杂物、停放自行车、堆码商品以及易燃易爆物品。

2、各种电器、照明设备及线路的安装使用以及配电室的清洁维修要严格按照有关技术标准执行。

3、当班上岗时须穿绝缘鞋，带电作业时必须两人以上，停电作业时挂牌操作，并有

专人守卫电闸箱，高空作业时系好安全带。

4、配电室要配备适量的消防器材和设施，所有工作人员必须训练有素，不断提高抢险自救能力。

5、每天由两名以上电工昼夜值班，不得在当班时饮酒，睡觉或擅离值守，对设备运行要定时巡视。

餐饮燃气安全管理规定

一、餐厅不得乱拉临时电气线路，如需增加照明设备以及彩灯之类的装饰灯具，应按规定安装。

二、电气线路和设备安装，必须符合﹤﹤低压电气安装规程﹥﹥的要求。三、在吊顶内敷设电气线路宜选用铜芯线，并穿金属管保护，接头用接线盒密封。四、灯具和可燃物之间应保持一定距离，严禁用纸﹑布或其他可燃物遮挡灯具。荧光灯镇流器的安装应注意通风散热，不准将其直接固定在可燃吊顶和墙壁上。餐厅内的装饰灯具，如果装饰件是由可燃材料制成的，其灯泡功率不得超过60瓦。

五、暗装灯具及其发热附件周围应采用拒燃材料（石棉板或石棉布）做好防火隔热处理。

六、明装吸顶灯具采用木质底台，应在灯具和底台中间铺垫石棉板﹑石棉布。附带镇流器的各式荧光吸灯，应在灯具和可燃材料之间加垫瓷夹板隔热，禁止直接安装在可燃吊顶上。

七、厨房内的电气线路敷设应尽量采用绝缘导线穿硬塑料管或钢管进行明﹑暗敷设。管口及管与管之间﹑管与其他附件相连接时，应采取相应的防火处理，有时也可以采用瓷瓶线敷设以及铅皮线﹑塑料护套线明设。

八、餐厅应根据设计用餐的人数摆放餐桌，留出足够的通道；通道﹑楼梯及出入口必须保持通畅，不得堵塞或占用；举行宴会和酒会时人员不应超出原设计的容量。

九、餐厅内需点蜡烛增加气氛时，必须把蜡烛放置在烛台上，没有固定烛台时应固定在非燃烧材料的物体上，并不得靠近可燃物。

十、供应火锅的风味餐厅，必须加强对火锅的管理。用于火锅的火炉应禁止使用液化石油气炉，慎用酒精炉。使用酒精炉时严禁在火焰未熄灭前添加酒精。使用酒精炉时，最好使用固体酒精燃料.

十一、使用易燃气体作燃料的厨房，必须定期检查易燃气体管道，法兰接头﹑仪表﹑阀门，防止泄漏，杜绝因设施带故障运行造成安全隐患。检查泄漏时，一般采用肥皂水的方法，严禁用明火拭漏。发现易燃气体泄漏，首先要关闭阀门，及时通风，并严禁用明

火和开﹑关电器设备。

十二、燃气操作人员上岗前应由所在部门对其进行燃气安全操作培训,做到“二知三会”。

一知：燃气安全使用规定二知：燃气具构造一会：燃气安全使用操作二会：保养维护燃气具三会：发现隐患，处理意外险情

十三、涉及使用燃气的部门，需设有专职安全员，负责燃气的日常安全管理。十四、燃气具必须由专职操作人员使用，任何与燃气操作无关人员,不得进入燃气操作间。

十五、任何部门和个人，不得对燃气管道﹑阀门﹑开关﹑计量表具、灶具私自拆改。十六、定期清洗燃气操作间内的排烟道，避免因烟道积油，积污过多引起火灾事故。十七、燃气操作间要保持良好的通风，发现燃气外泄时要采取应急措施，开窗加大通风量，严禁吸烟﹑开灯﹑动火﹑使用排风扇，并及时上报有关部门。

十八、每日班前﹑班后燃气使用部门要对燃气操作间进行安全检并要有文字记录。十九、对保卫部门配置于燃气使用区域内的消防器材妥善保管，不得侵占挪做它用，对闲置燃气灶具要经常进行安全检查。

二十、燃气炉灶点火时，必须按照“先点火，后开气”的顺序；如一次未点着时，应立即关闭阀门，稍等片刻，待燃气扩散后，在重新点火。大型燃气炉灶，应固定点火装置。

二十一、厨房内使用燃气炉灶时不要离开人，以免油锅加热时间太长，油温过高自燃引起火灾事故，或者锅烧开后，锅内液体溢出熄灭火焰，燃气扩散发生事故。

二十二、油炸食品时，锅内的油不要超过2/3，以防食油溢出，遇明火燃烧，造成火灾事故。

二十三、厨房内抽油烟机上的油垢要定期清除。

二十四、厨房作业结束后，操作人员应及时关闭厨房的燃气阀门，切断气源，熄灭火焰和关闭电源后方能离开。

二十五、油锅内油温过高而起火时，油量较少的可沿锅边投入菜肴或食品，火即熄灭；如油量较多，应迅速盖上锅盖，隔绝空气，即停止燃烧。同时应熄灭炉灶内火焰，若有可能可将油锅平稳地端离炉火，待其充分冷却后，才能打开锅盖继续烹调。应特别注意的是油锅起火时，千万不可向锅内浇水灭火。

二十六、厨房不应使用瓶装液化石油气、煤气、天然气管道应从室外单独引入，不得穿过餐厅。

二十七、厨房内的电冰箱、绞肉机、切菜机等电气设备的金属外壳，应有可靠的接地保护；电气设备不得过载运行；防止电气设备和线路受潮；厨房等潮湿地方应采用防潮灯具。

二十八、厨房内除配置常用的灭火器材外，还应配置石棉毯，以便扑灭油锅起火。二十九、易燃气体库房内不得存放或堆放餐具等其他物品。

库房安全管理规定

一、保管员必须熟知保管的商品性质，库内不准存放易燃、易爆、易腐蚀商品，危险品必须存放在危险品库房，要在库房醒目处标明主要商品名称、性质和灭火方法。

二、库房内严禁吸烟、使用明火，严禁试用家用电器，严禁存放私人物品。三、商品码放要整齐，架垛间有不少于90厘米的通道，仓库门口、库区、干道、办公室、电梯口、消防栓、电闸周围不得存入商品和物料。

四、仓库内商品必须按照（墙、柱、垛、顶、灯）五距堆放，并要做到商品离灯50厘米，灯泡不得超过40瓦，配电盘下严禁存放商品。

五、严禁埋压、圈占监控报警设施及灭火栓、灭火器等消防器材，并要爱护消防监控设施和器材。

六、保管员必须熟练掌握灭火常识，会使用消防器材，会发现火险隐患，会扑救初起小火，会报警。

七、库房内不得私自拉临时电线，不得使用酒精炉、电炉、煤油炉等。八、库房内的包装物料要及时清理，不准在库房过夜，保持库房清洁。九、库房内禁止无关人员入内（包括小孩），不准在库房内会客。十、库房安全十项注意（1）严禁吸烟明火作业（2）禁用电器取暖修理（3）易燃易爆禁止入库（4）危险物品单独存放（5）码垛整齐间距合理

（6）楼梯通道不许存货（7）清除废物排除隐患（8）闲人免进谢绝会客（9）人走断电关窗锁门（10）安全第一日志登记

十一、库区确需动用明火作业，经保卫部批准后，办理动火手续，落实安全防范措施。指定专人监护现场，备足消防器材，作业结束时，认真检查，严禁留有火种。

十二、商品入库时，保管人员进行认真的核对检查，如有异常情况应到安全地带开包

检查。

十三、库房内不得使用移动式照明灯具，碘钨灯和60瓦的白炽灯，灯头应装在通道上方。使用镇流器时，应采取隔热放热措施。

十四、架空线路下方严禁堆放物品，对各种电气设备要按时检维修测，对机器设置易产生火花的部位要设防火装置。

十五、库区需铺设电线线路时，要穿金属管或用非燃塑管，每个库房应根据具体情况或按区域设置电闸箱，对装有易燃物品库房，应安装防火开关。

第二十一条配电室管理

配电室内不得会客、吸烟和动用明火、储存杂物、停放自行车、堆码商品以及易燃易爆物品。

各种电器、照明设备及线路的安装使用以及配电室的清洁维修要严格按照有关技术标准执行。

当班上岗时须穿绝缘鞋，带电作业时必须两人以上，停电作业时挂牌操作，并有专人守卫电闸箱，高空作业时系好安全带。

配电室要配备适量的消防器材和设施，所有工作人员必须训练有素，不断提高抢险自救能力。

每天由两名以上电工昼夜值班，不得在当班时饮酒，睡觉或擅离值守，对设备运行要定时巡视。

机房安全管理规定

一、机房内不得会客、吸烟和动用明火，不得存储杂物，商品及易燃易爆物品。二、机房工作人员认真检查电机线路，机器运行设备是否正常。

三、机房机器需要维修使用油漆或其他化工材料进行擦拭、涂抹、搅拌等，工具物料及其包装物应送到指定地点处理，不得随意弃置现场。

四、机房需电、气焊工作，严禁调兑柴油或稀料，未使用完的柴油、稀料、机油应由专人专门地点妥善保管。

五、机房内应配备相应数量的消防灭火器材，并且按责任制，谁在岗谁负责，遇有火灾火险立即扑救。

六、机房的工作人员须严格履行劳动纪律，认真做好工作记录，交认真检查，不得在当班时饮酒、睡觉、玩耍（麻将、扑克、棋类）或擅离职守。

七、机房内所有设备，电气稀料要经常检查保养。

车库安全管理规定

一、汽车入库，当夜值班外，一律车头朝外停放并保持通道距离。二、汽车库内不准吸烟、明火作业，洗刷机器时要断开电源线。

三、汽车库内不准存放易燃物品，洗车后的废汽油严禁倒入地沟。油棉丝油抹布等应放置金属桶内专门处理。

四、油箱、油路、化油器漏油的汽车要立即修理，不准带故障出车，冬季水箱冻结后不准用明火烘烤。

五、禁止在车库内灌汽油，抽吸汽油。

六、各种车辆入库时，要认真检查清扫，防止遗留火种。七、各种用油料应专库存放专人管理。八、车库及车辆需按规定配置消防器材。七、消防设施和器材管理制度

1、“消防设施”是指用于火灾报警、防火排烟和灭火的所有设备。“消防器材”是指用于扑救初起火灾的干粉和其他灭火专用轻便器材。消防设施和消防器材是公司设施、人身安全的重要保证。因此，任何器材和消防设施必须保证灵敏可靠，完备好用。

2、保卫部全面负责公司所属的消防报警设施、灭火器材的管理。负责定期检查、试验和维护修理，以确保完备，并建立档案登记。

3、在各部门、班组负责范围内的消防器材由安全员进行兼管，定期进行维护，禁止无关人员挪动、损坏消防设施，防止消防器材丢失，因管理不善发生丢失，该部门、班组应承担责任。发现问题及时上报保卫部。

4、禁止无关人员动用灭火栓内的设备，禁止将灭火栓用于其他工作。动用灭火栓必须向保卫部报告。

5、发现无火灾而喷灭火器者，如属有意，除照价赔偿外，要按照消防法规及《治安管理处罚法》予以处罚。如属不慎，也要照价赔偿。

6、严禁以任何理由阻挡、遮盖、装饰、侵占、利用、拆除消防设施及消防标志。7、未尽条款，要按照有关法律法规条款执行。八、安全生产事故报告和处理制度

1、当发生生产安全事故时，各部门人员必须以第一时间上报各领导及相关部门。2、有店办迅速启动应急预案对事故进行处理。

3、各部门人员必须按照予案进行处理，如有特殊情况要上报领导。

4、事故发生时，各部门人员要以救人为主的原则进行处理。5、事故发生后各部门人员禁止谎报、不报及破坏现场。6、事故发生后向统一由店办向部门及公司汇报。7、店内人员在未得到公司授权时不行接受新闻媒体的采访。8、店内人员要积极配合抢救工作，同时配合部门对事故的调查。

9、事故处理坚持“四不放过”原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；

九、值班制度

1、各部门值班人员必须严格按值班时间值班。

2、各值班人员应配合店长搞好店内人员、销售等各项营运管理工作的布置和安排。3、对各部门员工的出勤、休假、仪容仪表、胸牌等履行监督职能。

4、监督检查各部门及保洁公司搞好卖场、办公室等环境卫生工作，巡视检查劳动纪律。

5、监督和检查各部拾孤及补货工作。

6、营业结束后协同保安做好清场工作，填写各种登记及记录，做好值班交接。7、检查各种线路，消防设备设施及报警，监控系统是否正常工作，并检查卖场及仓库有无隐患。

8、店长不在时，值班经理履行店长职责。

9、每日夜间须留有购物中心总值班，总值班由门店各部门经理轮流担任，负责夜间购物中心的一切突发事件处理。夜班的值班队员必须做好各项安全检查工作。

10、重点部位的值班人员必须经过安全生产教育培训，持有相应安全培训证书方可上岗。

11、值班记录保持2年。十、安全生产奖励和惩罚制度（一）奖励

1、在维护社会和企业安全工作中，做出成绩的单位、个人应当给与奖励。2、凡具备系列条例之一者给与表彰或奖励①在安全生产经营工作中成绩显著者

②发现生产安全、消防、治安隐患及时上报，避免重大事故发生的③积极参加抢险救灾成绩突出者

④抓获涉案犯罪人员或见义勇为得到保卫部门认可或被社会报道者3、年度评比中英奖励成绩突出者优秀保卫部和优秀保卫班干部称号（二）处罚

1、对违反《北京市安全生产条例》、《消防法》及《安全管理制度》的行为要给予处罚，后果严重的应追究其法律责任

2、《安全管理制度》、《安全生产规章制度》的各项条款如有违反均是处罚依据。3、根据违反规定情节程度及造成后果分别给予一下处罚：①火险隐患警告：可处以50元以上5000元以下的罚款②安全生产隐患警告：可处以50元以上5000元以下的罚款③治安隐患警告：可处以50元以上3000元以下的罚款④行政处罚，记过、降职、降薪⑤解除合同，辞退、除名⑥承担法律责任

4、安全保卫部工作人员在执法工作中滥用职权营私舞弊，玩忽职守者查实，依法给与开除处理。造成后果者追究法律责任。

十一、本规定自发布之日起开始执行，国家另有规定除外。

北京华联综合超市股份有限公司

回龙观分公司二零零七年一月二十五日