项目安全生产责任制考核奖惩制度

项目安全生产责任制考核及奖惩制度

1.公司与项目部、项目部与各施工班组（包括各劳务分包队伍）必须逐级签订安全生产责任书，明确管理关系和职责，制定奖惩办法。

2.责任制考核应”横向到边，纵向到底”，应严格考核到各级各类人员。

3.由项目部集体研究，制定年度安全生产目标，在实行目标管理当中，针对每位职工在安全生产中的责任进行量化考核。

4.责任制考核不得千篇一律，应定人、定岗、定责，具有针对性和科学性。

5.项目部根据实际，针对各类人员制定相应的责任制考核细则和奖惩细则。

6.责任制考核和奖惩应建立台帐。

7.责任制考核和奖惩情况应与年度总结、评比相挂钩。

8.项目部对违反安全生产规章制度的处罚规定：

（1）进入工地不戴安全帽，工人罚20元/人，管理人员50元/人；

（2）戴安全帽，不扣帽带，工人罚5元/人，管理人员20元/人；

（3）不系安全带，在无防护措施下悬空作业，罚款50元/人；

（4）酗酒后上班的工人罚10元/人，管理人员20元/人；

（5）穿易滑跌鞋作业者罚5元/人，管理人员10元/人；

（6）爬井字架，乘吊篮上下者罚30元/人，开机者50元/人；

（7）特殊工种，无证操作者一般机械罚50元/人，非电工罚50元/人；

（8）一门多用罚责任电工10元/处。

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