XX集团员工绩效面谈记录表
部门：面谈双方：面谈具体时间：年 月 日 时至 时1、对员工在本评估期内所完成的工作的全面回顾及客观评价（含工作内容、进展与成效、不 足与改进意见、工作成果评价、未完成的工作内容及原因分析等等）
2、员工在下一个评估期的工作目标、工作计划/工作安排、工作内容或上级期望（本局部可由 员
工先考虑，面谈中再由双方进行修改确认）3、为更好地完本钱职工作和团队目标，员工在下一阶段需要努力和改善的绩效，部门经理的 期望、建议、措施等
4、员工对部门（集团）工作的意见/建议、不满/抱怨、工作/生活/学习中的烦恼和困难、希 望
得到的帮助/支持/指导5、以上面谈提纲中未涉及的其他面谈内容
员工签字（我同意面谈内容）：....部门经理签字（我同意面谈内容）:
